和歌山県の求人情報の検索(2ページ目)結果です。
| NO | JOB007113 |
| 職種区分 | 技術系(建築・土木) ／ 施工管理、設備保守管理、環境保全 |
| 業務内容 | 建築プロジェクトの最前線で、工事の進捗管理や現場スタッフのマ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ ［月給制］ 月給24万円～ ※経験、勤務形態による |
| 勤務時間 | 08:00～17:00 9:00～18:00の場合もある（配属プロジェクトによる） ※残業は平均40時間程度 |
| 企業PR | |
| 先頭に立ち、力強く引っ張っていく技術者を育てています。 施工図で培った知識、技術を活かし、次々と新技術が開発され、目まぐるしく状況が変化していく建築業界を、先頭に立ち、力強く引っ張っていく技術者を育てること。それが使命です。 当社は設計事務所としてスタートしましたが、質の高い建物を提供するためには施工図が重要な役割を担っており、それに特化しようと考えました。 大量、迅速に供給できるシステムを構築すれば建築業界の効率化、省力化に大きく貢献できる。 当社の提案が施工図業界という新たなカテゴリーを築けたと思っております。 建築業界とのパートナーシップを大切にし、建築業界の未来を常に意識し、技術者2,000人体制を目指し、日々邁進してゆく考えです。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 建築・土木 |
| NO | JOB009431 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 秘書・受付・アシスタント |
| 業務内容 | 展示場等へご来場いただいたお客様の初期接客 ご契約者フォロ |
| 雇用形態 | 正社員 / 契約社員 |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 500万円 ［月給制］ 【月給】280,000円＋インセンティブ（経験等により厚遇 ※経験、能力による 【昨年度のインセンティブ実績】 （865,000円／年 （多い方の実績になります）） |
| 勤務時間 | 9:30～19:30 実働：7時間00分 残業： 月 10～20時間程度 |
| 企業PR | |
| 【関西での住宅供給数No.1】東証一部上場の住宅メーカー！独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します！ 当社の売上実績は、マーケットニーズを確実に捉えた商品づくり、開発プロジェクトにより右肩上がりです。これまで以上にきめ細やかな対応を行っていくため、営業スタッフを積極採用していきます。成果が上がればしっかり昇進できますし、年齢・学歴・中途入社のハンデは一切ありません。中には31歳で部門の係長職まで昇進している人もいます。現社長も高卒・中途入社47歳で社長に。高い志を持った会社なので、社員の志も高いのが特長！上司だけではなく、同僚・部下・他部署の人を評価、また逆に評価される「360度人事評価査定」を導入し、公平・公正な目であなたの頑張りを評価しています！ |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 不動産 建築・土木 |
| NO | JOB021028 |
| 職種区分 | 医療・福祉・保育系 ／ 薬剤師 |
| 業務内容 | 調剤・監査・服薬指導、レセプト業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ［月給制］ ■賃金:月収：25～39万円 年収：350～600万円 |
| 勤務時間 | ■勤務時間：****** |
| 企業PR | |
| 個々の能力を活かし、縦ではなく、横の組織として、社員一丸で患者様とお客様のため尽力いたします。 当社の組織には2つの大きな特徴があります。 ひとつは、縦の組織ではなく横の組織を重視した、言わば「誰がエライか」ではなく「誰が何を担当するのか」を決めていくという権限委譲を確立、そのスタイルを貫いていること。もうひとつは、会社の経営・運営に携わる大半の役員と管理部門の責任者が調剤の現場実務に明るい薬剤師と医療事務経験者であるため、経営側と現場との間に隔たりがないことです。 その結果、一人ひとりが責任を持って業務に邁進し、組織間での緊密なコミュニケーションと一体感のもと、患者様やお客様の皆様の「声」を速やかに反映した高度で良質なサービスを生み出しています。 これからも、高い志とモチベーションを持った多くの社員の活躍を原動力に、患者様とお客様に満足を提供できる会社として、信頼の絆を深め、社会への貢献に努めてまいります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
| NO | JOB001930 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ メディカル営業（MR、医療機器営業） |
| 業務内容 | ■同社のお付き合いのあるメーカーの営業として、医療機器の営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 370万円 ～ 550万円 ［年俸制］ 上記金額の1/12を月収とする。 ※上記は最低保証給です ※経験・能力を考慮し当社規定により優遇 ※事業場外みなし労働時間制 【年収例】 425万円／28歳・業界未経験者 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 実働：08時間00分 残業： 月 0～10時間程度 ※原則自動車での直行直帰にて勤務していただきます。 |
| 企業PR | |
| ＜東証一部上場EPSグループ＞国内有数★医薬/医療の関連企業の業務受託企業★ 薬剤師部門の希望は業界NO.1！手厚いフォローで”働きやすさ/キャリアアップ”を叶えることができます◎ 当社は、医薬品や医療機器の薬事法上の承認を得るために行う臨床試験を支援するCRO事業です。安定した事業基盤、顧客企業との間に培われた信用力を活かし事業推進を進めています。 MR・医療機器営業は、社会貢献が実感できる大変やりがいのある仕事です。 学んでいただくことは多いですが、他業界からチャレンジする皆さんが医療現場に出て困ることがないよう、 当社では、病院や卸での実地研修やプレゼン研修など、より実践的な育成プログラムを用意しています。 プロジェクトマネジャーや研修スタッフなど、皆さんへの支援体制も万全です。 また、皆さんがキャリアプランを実現するための継続教育も充実させています。 社会貢献を実感しながら、自ら成長していきたい方の挑戦をお待ちしています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社EPファーマライン（東証一部上場EPSグループ） |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 人材ビジネス |
| NO | JOB009967 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 店舗開発・FC開発 |
| 業務内容 | 1～5店舗の管理を任され、従業員の管理・教育を行います。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 500万円 ［月給制］ 【月給】 218,620円～ |
| 勤務時間 | 09:00～21:00 実働：08時間00分 残業： 月 10～20時間程度 ※シフト制 |
| 企業PR | |
| 「日々考える」頭脳集団型企業 日常の様々な気づきをヒントに、事業を成長に導く風土と環境があります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 流通・小売（ファッション・アパレル） |
| NO | JOB006280 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ 機械・機構設計、金型設計、CAD・CAM |
| 業務内容 | 自動車・鉄道・航空機・宇宙・医療機などの開発プロジェクトに参 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 600万円 ［月給制］ 月給205000円～400000円 ※月給は配属給を含んだ金額です。経験やスキルを考慮して決定します。 ※別途、残業手当あり。 ※年収は想定賞与を含んだ金額です。 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 残業： 月 20～25時間程度 ※プロジェクト先に準じます。 |
| 企業PR | |
| 日本のモノづくりを支える、国内最大の技術系人材サービス企業です。 ハイレベルなスキルを持ったプロフェッショナル人材を保有する国内最大の技術系人材サービス企業です。 日本有数の大手企業を中心に自動車・航空・家電・医療機器、産業機械・通信・エネルギーなど幅広い領域にわたる約700社のクライアントとの取引があり、安定的な経営を維持しています。 常時1000件以上のプロジェクトが寄せられており、上流工程や高度な技術が求められる案件に挑戦も可能です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
| NO | JOB009555 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 店長・販売・店舗管理 |
| 業務内容 | ★勤務地は、引越しを伴う異動は基本無し！ モバイルショップ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 280万円 ～ 400万円 ［月給制］ 【月給】 基本給156600円＋職務給34400円=191000円 これに、別途、住宅・地域手当が付きます。 住宅・地域手当：5000円～30000円 例.) 奈良県北葛城郡の方 世帯主・15000円、非世帯主・5000円 22.1万円～23.1万円 ※東京23区居住の場合 21.6万円～22.6万円 ※横浜市/川崎市/立川市/多摩市/西東京市/浦安市 居住の場合 21.1万円～22.1万円 ※大阪市/神戸市/京都市/名古屋市/八王子市/さいたま市/千葉市 居住の場合 19.2万円～20.6万円 ※その他エリア居住の場合 ★上記金額に一律手当（住宅地域手当）含む ★別途、資格手当～5万円を支給 ※金額は配属により異なる モデル年収例 年収328万円／22歳 販売職 経験1年／月給22万1000円＋資格手当毎月2万円＋賞与2回 年収453万円／25歳 店長職 経験3年／月給28万円＋資格手当毎月4万円＋賞与2回 |
| 勤務時間 | 10:00～20:00 ※店舗により多少変動あり 実働：08時間00分 残業： 月 25～35時間程度 |
| 企業PR | |
| 通信の”その先にあるサービス”を目指しています。 日本全国に500のモバイルショップを展開しています。また法人向け営業として、携帯通信を販売する他に、各種通信設備や機器、コンテンツ、情報通信インフラを組み合わせて、最適なシステムの構築・運営のサービスを提供しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 通信・インターネット |
| NO | JOB007493 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ アプリケーション開発（制御・組み込み系） |
| 業務内容 | 車載装置、通信機器、家電などの制御設計の業務となります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 700万円 ［月給制］ 月給制25万円～50万円 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 【年収例】 ・1000万円／35歳メンバー扶養2人経験11年／月給56万円＋賞与 ・880万円／35歳グループマネージャー扶養1人経験10年／月給51万円＋賞与 ・640万円／29歳リーダー経験5年／月給42万円＋賞与 ・475万円／27歳メンバー扶養1人経験5年／月給28万円＋賞与 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 実働：08時間00分 ※プロジェクトにより異なります |
| 企業PR | |
| 世界最大の総合人材サービス企業に所属するエンジニア育成企業です。国内最大級の研修センターを保有！ ITや機械、電気などの専門知識を擁したエンジニアを派遣する事業を展開しています。2012年には、世界最大の総合人材サービス企業であるアデコグループに参加しました。 「ヒューマンキャピタル（人財）の創造と輩出を通じて、人と社会の歓びと可能性の最大化を追求する。」という経営理念のもと、世の中に価値を提供できる人財を育成し、輩出し続けることが社会的使命であると考えています。人財育成企業として、社員全員が自分の仕事に誇りを持ち、顧客から喜ばれるサービスを提供することで、派遣サービスの価値変革にチャレンジしていきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス 通信・インターネット |
| NO | JOB007492 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ 機械・機構設計、金型設計、CAD・CAM |
| 業務内容 | 自動車、半導体、家電・OA機器の各メーカーを中心とする開発・ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 700万円 ［月給制］ 月給制25万円～50万円 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 【年収例】 ・1000万円／35歳メンバー扶養2人経験11年／月給56万円＋賞与 ・880万円／35歳グループマネージャー扶養1人経験10年／月給51万円＋賞与 ・640万円／29歳リーダー経験5年／月給42万円＋賞与 ・475万円／27歳メンバー扶養1人経験5年／月給28万円＋賞与 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 実働：08時間00分 ※プロジェクトにより異なります |
| 企業PR | |
| 世界最大の総合人材サービス企業に所属するエンジニア育成企業です。国内最大級の研修センターを保有！ ITや機械、電気などの専門知識を擁したエンジニアを派遣する事業を展開しています。2012年には、世界最大の総合人材サービス企業であるアデコグループに参加しました。 「ヒューマンキャピタル（人財）の創造と輩出を通じて、人と社会の歓びと可能性の最大化を追求する。」という経営理念のもと、世の中に価値を提供できる人財を育成し、輩出し続けることが社会的使命であると考えています。人財育成企業として、社員全員が自分の仕事に誇りを持ち、顧客から喜ばれるサービスを提供することで、派遣サービスの価値変革にチャレンジしていきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス 通信・インターネット |
| NO | JOB007491 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ 機械・機構設計、金型設計、CAD・CAM |
| 業務内容 | 自動車・自動車部品、航空宇宙、家電、工作機械等、各メーカーを |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 700万円 ［月給制］ 月給制25万円～50万円 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 【年収例】 ・1000万円／35歳メンバー扶養2人経験11年／月給56万円＋賞与 ・880万円／35歳グループマネージャー扶養1人経験10年／月給51万円＋賞与 ・640万円／29歳リーダー経験5年／月給42万円＋賞与 ・475万円／27歳メンバー扶養1人経験5年／月給28万円＋賞与 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 実働：08時間00分 ※プロジェクトにより異なります |
| 企業PR | |
| 世界最大の総合人材サービス企業に所属するエンジニア育成企業です。国内最大級の研修センターを保有！ ITや機械、電気などの専門知識を擁したエンジニアを派遣する事業を展開しています。2012年には、世界最大の総合人材サービス企業であるアデコグループに参加しました。 「ヒューマンキャピタル（人財）の創造と輩出を通じて、人と社会の歓びと可能性の最大化を追求する。」という経営理念のもと、世の中に価値を提供できる人財を育成し、輩出し続けることが社会的使命であると考えています。人財育成企業として、社員全員が自分の仕事に誇りを持ち、顧客から喜ばれるサービスを提供することで、派遣サービスの価値変革にチャレンジしていきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス 通信・インターネット |
