和歌山県の求人情報の検索(2ページ目)結果です。
| NO | JOB031584 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ ネットワーク・サーバ設計・構築 |
| 業務内容 | 幅広い案件の中から、本人の希望やスキルを考慮し、最適なプロジ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 330万円 ～ 520万円 ［月給制］ 【月給】 200000円～450000円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務時間 | 8:50～17:30 実働：7時間40分 残業： 月 ～10時間程度 |
| 企業PR | |
| 1973年の創業以来、最新の情報機器による快適なオフィス環境を提供することをモットーに様々な事業に取り組んできました。 現在ではソフトウェア開発からユーザーサポートまでを提供するシステム部門と、サプライ品はもとより最新のハードウェアからパッケージ商品まで幅広く供給するサプライ部門の2体制にてお客様のニーズにお応えしております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
| NO | JOB001930 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ メディカル営業（MR、医療機器営業） |
| 業務内容 | ■同社のお付き合いのあるメーカーの営業として、医療機器の営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 370万円 ～ 550万円 ［年俸制］ 上記金額の1/12を月収とする。 ※上記は最低保証給です ※経験・能力を考慮し当社規定により優遇 ※事業場外みなし労働時間制 【年収例】 425万円／28歳・業界未経験者 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 実働：08時間00分 残業： 月 0～10時間程度 ※原則自動車での直行直帰にて勤務していただきます。 |
| 企業PR | |
| ＜東証一部上場EPSグループ＞国内有数★医薬/医療の関連企業の業務受託企業★ 薬剤師部門の希望は業界NO.1！手厚いフォローで”働きやすさ/キャリアアップ”を叶えることができます◎ 当社は、医薬品や医療機器の薬事法上の承認を得るために行う臨床試験を支援するCRO事業です。安定した事業基盤、顧客企業との間に培われた信用力を活かし事業推進を進めています。 MR・医療機器営業は、社会貢献が実感できる大変やりがいのある仕事です。 学んでいただくことは多いですが、他業界からチャレンジする皆さんが医療現場に出て困ることがないよう、 当社では、病院や卸での実地研修やプレゼン研修など、より実践的な育成プログラムを用意しています。 プロジェクトマネジャーや研修スタッフなど、皆さんへの支援体制も万全です。 また、皆さんがキャリアプランを実現するための継続教育も充実させています。 社会貢献を実感しながら、自ら成長していきたい方の挑戦をお待ちしています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社EPファーマライン（東証一部上場EPSグループ） |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 人材ビジネス |
| NO | JOB009967 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 店舗開発・FC開発 |
| 業務内容 | 1～5店舗の管理を任され、従業員の管理・教育を行います。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 500万円 ［月給制］ 【月給】 218,620円～ |
| 勤務時間 | 09:00～21:00 実働：08時間00分 残業： 月 10～20時間程度 ※シフト制 |
| 企業PR | |
| 「日々考える」頭脳集団型企業 日常の様々な気づきをヒントに、事業を成長に導く風土と環境があります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 流通・小売（ファッション・アパレル） |
| NO | JOB006280 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ 機械・機構設計、金型設計、CAD・CAM |
| 業務内容 | 自動車・鉄道・航空機・宇宙・医療機などの開発プロジェクトに参 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 600万円 ［月給制］ 月給205000円～400000円 ※月給は配属給を含んだ金額です。経験やスキルを考慮して決定します。 ※別途、残業手当あり。 ※年収は想定賞与を含んだ金額です。 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 残業： 月 20～25時間程度 ※プロジェクト先に準じます。 |
| 企業PR | |
| 日本のモノづくりを支える、国内最大の技術系人材サービス企業です。 ハイレベルなスキルを持ったプロフェッショナル人材を保有する国内最大の技術系人材サービス企業です。 日本有数の大手企業を中心に自動車・航空・家電・医療機器、産業機械・通信・エネルギーなど幅広い領域にわたる約700社のクライアントとの取引があり、安定的な経営を維持しています。 常時1000件以上のプロジェクトが寄せられており、上流工程や高度な技術が求められる案件に挑戦も可能です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
| NO | JOB009555 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 店長・販売・店舗管理 |
| 業務内容 | ★勤務地は、引越しを伴う異動は基本無し！ モバイルショップ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 280万円 ～ 400万円 ［月給制］ 【月給】 基本給156600円＋職務給34400円=191000円 これに、別途、住宅・地域手当が付きます。 住宅・地域手当：5000円～30000円 例.) 奈良県北葛城郡の方 世帯主・15000円、非世帯主・5000円 22.1万円～23.1万円 ※東京23区居住の場合 21.6万円～22.6万円 ※横浜市/川崎市/立川市/多摩市/西東京市/浦安市 居住の場合 21.1万円～22.1万円 ※大阪市/神戸市/京都市/名古屋市/八王子市/さいたま市/千葉市 居住の場合 19.2万円～20.6万円 ※その他エリア居住の場合 ★上記金額に一律手当（住宅地域手当）含む ★別途、資格手当～5万円を支給 ※金額は配属により異なる モデル年収例 年収328万円／22歳 販売職 経験1年／月給22万1000円＋資格手当毎月2万円＋賞与2回 年収453万円／25歳 店長職 経験3年／月給28万円＋資格手当毎月4万円＋賞与2回 |
| 勤務時間 | 10:00～20:00 ※店舗により多少変動あり 実働：08時間00分 残業： 月 25～35時間程度 |
| 企業PR | |
| 通信の”その先にあるサービス”を目指しています。 日本全国に500のモバイルショップを展開しています。また法人向け営業として、携帯通信を販売する他に、各種通信設備や機器、コンテンツ、情報通信インフラを組み合わせて、最適なシステムの構築・運営のサービスを提供しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 通信・インターネット |
| NO | JOB007493 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ アプリケーション開発（制御・組み込み系） |
| 業務内容 | 車載装置、通信機器、家電などの制御設計の業務となります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 700万円 ［月給制］ 月給制25万円～50万円 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 【年収例】 ・1000万円／35歳メンバー扶養2人経験11年／月給56万円＋賞与 ・880万円／35歳グループマネージャー扶養1人経験10年／月給51万円＋賞与 ・640万円／29歳リーダー経験5年／月給42万円＋賞与 ・475万円／27歳メンバー扶養1人経験5年／月給28万円＋賞与 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 実働：08時間00分 ※プロジェクトにより異なります |
| 企業PR | |
| 世界最大の総合人材サービス企業に所属するエンジニア育成企業です。国内最大級の研修センターを保有！ ITや機械、電気などの専門知識を擁したエンジニアを派遣する事業を展開しています。2012年には、世界最大の総合人材サービス企業であるアデコグループに参加しました。 「ヒューマンキャピタル（人財）の創造と輩出を通じて、人と社会の歓びと可能性の最大化を追求する。」という経営理念のもと、世の中に価値を提供できる人財を育成し、輩出し続けることが社会的使命であると考えています。人財育成企業として、社員全員が自分の仕事に誇りを持ち、顧客から喜ばれるサービスを提供することで、派遣サービスの価値変革にチャレンジしていきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス 通信・インターネット |
| NO | JOB007492 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ 機械・機構設計、金型設計、CAD・CAM |
| 業務内容 | 自動車、半導体、家電・OA機器の各メーカーを中心とする開発・ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 700万円 ［月給制］ 月給制25万円～50万円 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 【年収例】 ・1000万円／35歳メンバー扶養2人経験11年／月給56万円＋賞与 ・880万円／35歳グループマネージャー扶養1人経験10年／月給51万円＋賞与 ・640万円／29歳リーダー経験5年／月給42万円＋賞与 ・475万円／27歳メンバー扶養1人経験5年／月給28万円＋賞与 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 実働：08時間00分 ※プロジェクトにより異なります |
| 企業PR | |
| 世界最大の総合人材サービス企業に所属するエンジニア育成企業です。国内最大級の研修センターを保有！ ITや機械、電気などの専門知識を擁したエンジニアを派遣する事業を展開しています。2012年には、世界最大の総合人材サービス企業であるアデコグループに参加しました。 「ヒューマンキャピタル（人財）の創造と輩出を通じて、人と社会の歓びと可能性の最大化を追求する。」という経営理念のもと、世の中に価値を提供できる人財を育成し、輩出し続けることが社会的使命であると考えています。人財育成企業として、社員全員が自分の仕事に誇りを持ち、顧客から喜ばれるサービスを提供することで、派遣サービスの価値変革にチャレンジしていきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス 通信・インターネット |
| NO | JOB007491 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ 機械・機構設計、金型設計、CAD・CAM |
| 業務内容 | 自動車・自動車部品、航空宇宙、家電、工作機械等、各メーカーを |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 700万円 ［月給制］ 月給制25万円～50万円 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 【年収例】 ・1000万円／35歳メンバー扶養2人経験11年／月給56万円＋賞与 ・880万円／35歳グループマネージャー扶養1人経験10年／月給51万円＋賞与 ・640万円／29歳リーダー経験5年／月給42万円＋賞与 ・475万円／27歳メンバー扶養1人経験5年／月給28万円＋賞与 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 実働：08時間00分 ※プロジェクトにより異なります |
| 企業PR | |
| 世界最大の総合人材サービス企業に所属するエンジニア育成企業です。国内最大級の研修センターを保有！ ITや機械、電気などの専門知識を擁したエンジニアを派遣する事業を展開しています。2012年には、世界最大の総合人材サービス企業であるアデコグループに参加しました。 「ヒューマンキャピタル（人財）の創造と輩出を通じて、人と社会の歓びと可能性の最大化を追求する。」という経営理念のもと、世の中に価値を提供できる人財を育成し、輩出し続けることが社会的使命であると考えています。人財育成企業として、社員全員が自分の仕事に誇りを持ち、顧客から喜ばれるサービスを提供することで、派遣サービスの価値変革にチャレンジしていきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス 通信・インターネット |
| NO | JOB033063 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 個人営業 |
| 業務内容 | セキスイハイムをご建築頂いたお客様に対するアフターサービス、 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 280万円 ～ ［月給制］ 【月給】 21万円 ※時間外手当は別途支給 ■モデル年収 30歳入社2年目：年収400万円 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 実働：7時間30分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | セキスイファミエス近畿株式会社 |
| 業種分類 | 不動産 |
| NO | JOB032943 |
| 職種区分 | 技術系(建築・土木) ／ 施工管理、設備保守管理、環境保全 |
| 業務内容 | 同社が受注する案件（ビル、工場、大学、商業施設、プラントなど |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 800万円 ［月給制］ 【月給】 270,000円～ ※前職により考慮 【年収例】 38歳入社5年目：年収700万円 |
| 勤務時間 | 8:45～17:30 ※休憩時間50分 実働：7時間55分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| 【住友グループ、東証一部上場の総合設備会社／東京国際展示場・ヨドバシカメラマルチメディア梅田店・阪急HEP FIVEなどの電気設備や、慶応義塾大学湘南藤沢キャンパスの計装設備のエンジニアリングを行った企業です。】 電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、 総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を誇ります。 その他、海外事業所、及び各国で施工する建設プロジェクトサイト（東南アジア中心）での就業です。 同社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。 同社は国内だけではなく、海外への事業展開に注力しています。現状の売上比率も２割を超えました。 成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグロバール化に力を入れていきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 建築・土木 |
