| 戻る | 更新日:2021/06/28 |
薬剤師
| renew | 2021/06/28 |
| NO | JOB031168 |
| 職種区分 | 医療・福祉・保育系 ／ 薬剤師 |
| 業務内容 | 【保険調剤業務（調剤・監査・服薬指導）】 ■処方箋応需科目： 一般内科・リハビリ科・消化器内科・整形外科・内分泌内科・耳鼻咽喉科 など ※在宅なし ■応需先医療機関：クリニック ■処方箋枚数：100枚/日 ■医薬品数：約1000品目（内、後発品：170品目以上） Ｈ28年3月時点 ■薬歴：紙 ■設備： 分包器：ユヤマ、円盤、Vマス レセコン：モイネット ■開店（開局）時間: 9：00～13：00 / 15：00～19：00（月～金） 9：00～13：00 / 14：30～16：30（土） ■定休日：日曜・祝日 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 転勤の有無 | 当面無 |
| 求められる経験 | ※未経験者も相談可 |
| 雇用形態 | 正社員（無期）,パート・アルバイト |
| 給与 | 年収 420万円 ～ 550万円 ［月給制］ ■正社員 月給:280,000円～370,000円（各種手当込）※年齢・経験により応相談 ■パート 時給：2200円 ※勤務日数、時間は要相談 |
| 勤務時間 | 9:00～19:00 |
| 休日 | ■完全週休2日制 （年間：136日※有休含） ■有給休暇（初年度10日） ※法に順ずる ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■夏期休暇（3日） ■冬期休暇（4日） ■各種慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備：労災保険・健康保険・年金・雇用保険 ■薬剤師賠償責任保険 ■交通費全額支給※車通勤不可 ■賞与2回/年（基本給×2ヶ月ずつ） ■昇給1回/年 ■各種手当（薬剤師手当・管理薬剤師手当・店長手当・登録販売者・住宅手当） ■退職金制度（3年以上の勤務） ■外部研修費用補助（該当研修かつ申請による） ■研修：社内研修（多数）・社外研修（製薬メーカー・卸・企業・薬剤師会など） ■独立支援 ■社員持ち家制度 ■再雇用制度（定年制60歳、65歳まで1年ごとに更新） |
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| 企業は人なり 企業の成長の為に人を育む 有名な経営者の言葉で「企業は人なり」という言葉があります。 社員が成長することによって、企業が成長するという意味ですが、現在の企業は、全体的にゆっくりと社員を育てる余裕がなく、目先の即戦力を優先にしてしまう風潮があるように思えます。 特に調剤薬局においては、中途採用の際スキルを持つ薬剤師が優遇さてれいます。 しかし、弊社においては調剤スキルだけを問うのではなく、「人として」 「一社会人として」どうあるべきなのかを重要視しています。 「薬剤師として一人前」になることだけを目標にするのではなく、「社会人として一人前」になること目標に社員を教育しています。 また、将来的には医（医療）食（飲食業）住（住宅建設）の各分野において、地域の皆様にトータルサービスの提供をしていくことを目指しております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
