| 戻る | 更新日:2022/05/25 |
薬剤師
| renew | 2022/05/25 |
| 【深谷駅】★内科,・呼吸器科・小児科・産婦人科門前薬局★徒歩5分の駅近好立地★年収最大600万円★年間休日120日★ |
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| 特徴・PR | 埼玉県内に14の調剤薬局を運営しています。 同社グループでは、地域医療への志を同じくするドクターとの出会いを 大切にしているため、大病院や基幹病院の門前には開局していません。 保健医療環境のなかで生き残るために、保険調剤以外の事業の柱として 「予防医学事業」「中小調剤薬局向けシステム構築事業」の他、 今までのノウハウを活かした「新規調剤薬局開業コンサルタント事業」も手掛け、 こういった新しい事業の立ち上げにも多くの若い社員に積極的に携わってもらっています。 ◆医療人として『人間力』のある人材育成に取り組んでいます。 ◆社員研修・認定制度などにも力を注いでいます ◆サークル活動・福利厚生が充実 |
| NO | JOB030600 |
| 職種区分 | 医療・福祉・保育系 ／ 薬剤師 |
| 業務内容 | 【処方箋応需に関わる調剤業務全般（調剤・投薬、処方箋入力など）】 ■処方箋応需科目:内科, アレルギー科, 呼吸器科, 小児科, 産婦人科, 麻酔科 ■応需先医療機関:クリニック ■処方箋枚数：70～90枚/日 ■薬歴:手書き ■営業時間 9：00～18：00（月～木） 9：00～16：00（金） 9：00～12：00（土） ■定休日 日曜・祝日 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 転勤の有無 | 当面無 |
| 求められる経験 | |
| 雇用形態 | 正社員（無期）,パート・アルバイト |
| 給与 | 年収 450万円 ～ 600万円 ［年俸制］ ・新卒薬剤師初任給：【1】年収470万円（転勤可）【2】年収450万円 ・薬剤師勤務5年程:年収550万円～700万円 ■月給28万円 ～ 43万円 ■時給2000円 ～ ※ご年齢・経験等考慮の上決定いたします。 【参考年収例】 30代：500～550万円 40代：550～600万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日 | ■週休2日制／日曜・祝日／年間休日124日 ■有給休暇／半年経過後初年度10日（1年間繰越可） ■夏季休暇／有給に含む ■年始年末／12月30日～1月3日（年間基本休日120日） |
| 待遇・福利厚生 | ■健康保険／厚生年金／雇用保険／労災／薬剤師賠償保険／財形 ■退職金制度（中退共、3年以上勤務（試用期間も含む） ■定年60歳、再雇用制度65歳まで ■昇給年1回4月（前年実査期平均5%）※個人評価によります ■賞与年2回（6月、12月）※支給実績年4ヶ月 ■決算賞与（業績による） ◆研修制度：有（合同研修・Web会議・個々のフォローアップ制度など） <各種手当> ■住宅手当：1万円～3万円／管理薬剤師手当：2.5万円～／薬剤師手当：2万円～ ■広域手当：5万円／交通費：全額支給 ■社宅制度：家賃の70%を会社が負担（上限8万円/単身者、上限10万円：妻帯者※深谷・籠原エリアのみ） |
| 企業PR | |
| ■医療人である前にひとりの人として“豊な人間性”を 当グループはあなたのチャレンジする心、叶えたい夢を大切にします。 ■当グループは2社から成り、埼玉県内に14の調剤薬局を運営しています。 当グループでは大病院や基幹病院の門前には開局していません。当薬局はすべて、地域医療への志を同じくするドクターとの出会いがあって初めて生まれます。 私たちは「小さい会社だからできること」をグループの理念とし、これまで歩んでまいりました。時代に左右されることなく、やるべきことをやり、私たちを信じてくれるドクターと連携をして、患者さまのための地域医療を支えたいと考えています。 ■保健医療環境のなかで生き残るために、保険調剤以外の事業の柱として「予防医学事業」「中小調剤薬局向けシステム構築事業」の他、今までのノウハウを活かした「新規調剤薬局開業コンサルタント事業」も手掛けていますし、こういった新しい事業の立ち上げにも多くの若い社員に積極的に携わってもらっています。 当グループには個性の強い薬剤師がたくさん在籍しており、それぞれが自身の持ち味を生かし積極的に取り組んでいます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
