商業施設開発担当

商業施設開発担当

NO JOB030496
職種区分 営業、販売系 / 店舗開発・FC開発
業務内容 同社が手掛ける近隣型ショッピングセンター出店における、プロジェクトマネジメントをお任せ致します。具体的には、「基本計画図」を作成し出店フェーズのCADを使用したラフ画の作成や施主の立場から設計事 務所とゼネコンなどと協力し、確認申請、行政との交渉のほか、建設フェーズにおける工程管理をお任せします。

■現在は7件のショッピングセンターの運営を行っていますが、今後出店を速度を速め事業拡大を実施するため、人員増強を目指しております。
事業計画達成の為に存分に経験を活かして活躍いただけます。
日本に少ない近隣型ショッピングセンター(NSC)の開発を通して、街を豊かにしていくやりがいがあります。
勤務地 東京都 
転勤の有無 無し
求められる経験 【必要要件】
・商業施設の店舗開発経験 3年以上
・CAD操作による業務経験

【歓迎要件】
・ディベロッパーでの経験者
・一級建築士もしくは二級建築士資格をお持ちの方
・設計事務所での経験者
・ゼネコンでの経験者
雇用形態 正社員
給与 年収 500万円 ~ 800万円
[月給制]
月給33万円 ~
※年収550万円の場合:最大で月34.25時間相当の固定残業代として月80,000円
※年収800万円の場合:最大で月68.25時間相当の固定残業代として月184,000円を給与に含み支給。※超過分支給有。
※※前職給与・経験・能力を考慮し決定します。

■年収モデル:500万円(30歳)、600万円(38歳)
勤務時間 9:45~18:45  
実働:7時間45分
残業: 月 ~5時間程度
※休憩時間60分
※残業月5時間程度
休日 ・完全週休2日制(土・日) 祝日
※年間休日120日
・年末年始4日
・夏季休暇
・有給休暇(入社半年経過後10~最高20日)
待遇・福利厚生 ・昇給年1回
・賞与年2回(昨年実績3ヶ月)
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・交通費全額支給
・残業手当
・扶養手当(配偶者:1万円/子(2人まで)各5,000まで)
・保育所(八ヶ岳)
・退職金有
・慶弔見舞金
・産休介護休暇制度
・育休制度
企業PR
自己資本比率約83%の安定企業。 東証1部上場の関連会社。 近隣型ショッピングセンターの開発・運営に特化【総資産250億円/純資産210億円】安定した財務基盤で積極経営を展開。 ワークライフバランス充実で長期的に就業することが出来る優良企業です。
◆安定性:自己資本比率が40%あると、会社はつぶれないと言われている中で、80%という非常に高い水準を保っている、超優良企業です!
◆事業内容:みなさんの周りにもきっとある、スーパーやドラッグストア、アパレルショップなどが集まっているショッピングエリアの開発・運営を行なっております。
生活に密着しており、利用者の頻度が高いショップを多く集めることで、ショッピングエリア全体の売上向上を目指して、近年大きく成長しています。
◆近隣型ショッピングセンターの開発・運営のみを行っている会社は、日本でこちらのみ。
◆マーケットの成長性:大型商業施設の代表格は、イオンモールやららぽーとなど。
中型で、普段使いのショッピングモールの開発をメインとしているのは、実はフォレストモールだけ。
また、大型ショッピングモールと3キロ圏内に中型・近隣型ショッピングモールを出しても、
売上には影響しないという検証もできており、まだ未開拓の地にマーケットが広がっている。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 不動産


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