事務、企画、管理系の求人情報の検索(69ページ目)結果です。
更新日:2024/11/15
| NO | 30095 |
| 職種区分 | 経理・財務 |
| 業務内容 | 企業や個人のお客様に代わって、専門的... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給：25万円～33万円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 実働時間8時間0分 ※フレックス勤務制度有 ※コアタイム：9:30～14:00 |
| 企業PR | |
| スタッフ、お客様と良好で上質な人間関係を築くということを大切にし、経理代行サービスを通じてお客様と社会に貢献、一致団結して物心両面 での幸福達成を目指します。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | コンサルタント・シンクタンク |
更新日:2024/11/15
| NO | 34895 |
| 職種区分 | 一般事務・営業事務 |
| 業務内容 | ■バックオフィスにて、営業担当のサポー... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ※月給236,708円＋インセンティブ ※基本給：210,987円（みなし残業手当40.8h分、50,235円/月を含む）＋諸手当：25,721円(階級査定手当) ※インセンティブ：BOOK版目標達成 10,000円/四半期、WEB経営目標達成 10,000円/四半期 ※超過残業代は別途支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 月での労働時間管理となります。 |
| 企業PR | |
| ■2006年より展開してきた医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」、医療情報マガジン『頼れるドクター』といったマッチングメディア事業を軸に、近年はクリニック向けの各種サービスを提供する「クリニック向けプラットフォームサービス」へと事業を展開。 包括的にクリニック経営のサポートをしていきます。 ■「ドクターズ・ファイル」事業は2006年のスタート以来、数多くの開業医を独自取材し、クリニックの情報を求める人々へ提供し続けてきました。 首都圏から始まり、2016年に名古屋支社、2017年に関西支社、2020年に福岡支社を立ち上げるとともに、2019年からは代理店制度を導入し、全国展開の勢いを一層加速させています。 また、クリニック経営に不可欠な人材採用、ホームページ制作、予約システムに至るまで幅広い分野をカバーし、多くのユーザーを獲得してまいりました。 そして今、私たちギミックは「新・医療文化創造」を掲げるプラットフォーマーへ進化を遂げようとしています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 放送・広告・印刷・出版 |
更新日:2024/11/15
| NO | 52029 |
| 職種区分 | 一般事務・営業事務 |
| 業務内容 | M&Aアドバイザーをサポートする役割とし... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月額： 20.9万円～29.2万円 （みなし残業30時間を含む) ※試用期間中の給与変わりなし |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 企業PR | |
| 【M&A業界について】 現在、中小企業の後継者問題が顕在化しており、2025年には中小企業の半分が廃業すると言われています。 その社会課題を解決する方法の一つがM&Aです。 M&A業界というと年収面が高い点に注目されることが多いですが、経営者の人生における大きな意思決定を促す、社会的意義の大きな仕事になります。 【当社について】 「M&A×TECHにより、日本の廃業をゼロにする」 当社は「企業の後継者不在による廃業」という社会問題を【M&Aによる事業承継】により解決すること。 さらに、M&Aにテクノロジーを取り入れ、非効率・不透明なM&A業界を革新するために2018年に創業致しました。 また料金体系についても、本当の意味で経営者に寄り添うために、業界では珍しい「完全成功報酬制」を取り入れております。 ※譲渡企業のみ 事業はM&Aの仲介を主軸に、M&Aのプラットフォームやメディアを運営しており、国内最先端のAIを開発する株式会社PKSHA Technologyとの業務提携によりAI強化を加速し、M&Aのさらなる高速化を目指しています。 M&A業界はアナログな営業手法が一般的ですが、テクノロジーを取り入れている為、圧倒的に効率の良い営業活動が可能となっております。 創業以来、徹底的に業務の効率化とスピード感にこだわり、約2年で大手M&A事業者として数えられるほどに成長しております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | コンサルタント・シンクタンク |
更新日:2024/11/15
| NO | 52876 |
| 職種区分 | 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | ＜仕事内容＞ 人事という立場から結果を... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給29.5万円～37.5万円 【モデル年収】 24歳 350万円 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 企業PR | |
| 3,000以上の取引先の顧客基盤を生かし、ノンデスク産業に特化した自社SaaSプロダクトを新規事業として開発・立上げ。 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
更新日:2024/11/15
| NO | 55537 |
| 職種区分 | 一般事務・営業事務 |
| 業務内容 | 当社の営業事務リーダー候補としてフロ... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月額（基本給）：300,000円～ ※経験、能力を考慮し面接後に決定 ※残業代は１分単位で別途支給 |
| 勤務時間 | 10:00～18:30 |
| 企業PR | |
| 同社は製造、建設、不動産、医療・ヘルスケア、物流業に特化したM&A仲介会社です。 【特徴】 ◆ご相談は現役世代の経営者が多数 ◆好調な企業が、さらなる成長を求めM&Aを希望 ◆M&A後も、継続的に経営に参画 ◆特化業種における圧倒的な支援実績 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | その他の業種 |
更新日:2024/11/15
| NO | 55572 |
| 職種区分 | 広報・IR |
| 業務内容 | 【仕事内容】 事業広報・採用広報・社内... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給29.0万円～36.0万円 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 企業PR | |
| 3,000以上の取引先の顧客基盤を生かし、ノンデスク産業に特化した自社SaaSプロダクトを新規事業として開発・立上げ。 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
更新日:2024/11/15
| NO | 56102 |
| 職種区分 | 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | ■ポジション概要： 中堅中小企業におけ... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月額（基本給）：220,000円～250,000円 ※経験、能力を考慮し面接後に決定 ※残業代は１分単位で別途支給 |
| 勤務時間 | 10:00～18:30 |
| 企業PR | |
| 同社は製造、建設、不動産、医療・ヘルスケア、物流業に特化したM&A仲介会社です。 【特徴】 ◆ご相談は現役世代の経営者が多数 ◆好調な企業が、さらなる成長を求めM&Aを希望 ◆M&A後も、継続的に経営に参画 ◆特化業種における圧倒的な支援実績 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | その他の業種 |
更新日:2024/11/15
| NO | 57198 |
| 職種区分 | 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | 同社の給与社保スタッフとして、下記業... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給:300,000円～440,000円 ※固定残業代78,000～115,000円含む（45時間分） ※超過残業代全額支給 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務時間 | 8:55～17:55 休憩60分 |
| 企業PR | |
| 監査法人トーマツ出身の公認会計士により2002年に設立され、以来成長企業の「ベストアドバイザー」として、大手上場企業から上場を目指した成長企業、ベンチャー企業まで幅広く対応する会計事務所です。特に成長ステージにある企業へのコンサルティングに強みを持ち、会計・税務をベースに企業経営に携わり成長を支えています。 2032年までに、グループ全体で1,000名体制を目指しております。 ----------------------------------------- 会計事務所をサービス業として位置づけており、一企業として「お客様に選ばれる会計事務所」を目指して、提供するサービスの質の向上に努めていくプロフェッショナル集団でありたいと考えています。そのため、同社で提供するサービスが企業都合とならないよう、常に顧客視点でサービスを見直し改善を図っております。税務・会計・上場準備・M&Aといった幅広い分野において、企業規模の大小を問わずベンチャー企業から東証一部上場企業に至るまで企業成長をサポートできるプロフェッショナル集団。お客様と「Long Term Good Relation（長きにわたる良好な関係）」を築き、それを保ち続ける存在であり続けることをお約束いたします。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | コンサルタント・シンクタンク |
更新日:2024/11/15
| NO | 57298 |
| 職種区分 | 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | 中途採用、新卒採用を含め、採用業務全... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月額（基本給）：287,200円～478,000円 その他固定手当/月：13,600円～22,600円 固定残業手当/月：99,200円～165,400円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 企業PR | |
| 【M&A業界について】 現在、中小企業の後継者問題が顕在化しており、2025年には中小企業の半分が廃業すると言われています。 その社会課題を解決する方法の一つがM&Aです。 M&A業界というと年収面が高い点に注目されることが多いですが、経営者の人生における大きな意思決定を促す、社会的意義の大きな仕事になります。 【当社について】 「M&A×TECHにより、日本の廃業をゼロにする」 当社は「企業の後継者不在による廃業」という社会問題を【M&Aによる事業承継】により解決すること。 さらに、M&Aにテクノロジーを取り入れ、非効率・不透明なM&A業界を革新するために2018年に創業致しました。 また料金体系についても、本当の意味で経営者に寄り添うために、業界では珍しい「完全成功報酬制」を取り入れております。 ※譲渡企業のみ 事業はM&Aの仲介を主軸に、M&Aのプラットフォームやメディアを運営しており、国内最先端のAIを開発する株式会社PKSHA Technologyとの業務提携によりAI強化を加速し、M&Aのさらなる高速化を目指しています。 M&A業界はアナログな営業手法が一般的ですが、テクノロジーを取り入れている為、圧倒的に効率の良い営業活動が可能となっております。 創業以来、徹底的に業務の効率化とスピード感にこだわり、約2年で大手M&A事業者として数えられるほどに成長しております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | コンサルタント・シンクタンク |
更新日:2024/11/15
| NO | 58869 |
| 職種区分 | コールセンタースタッフ |
| 業務内容 | 美容・飲食業界に向けた、ビジネスソリ... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給25万円以上＋賞与＋各種手当 （試用期間中／最長2カ月間は、月給23万6000円） ※経験、能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には45時間分・6万7000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ■現在業績も好調のため、利益を社員に還元したいと考え、給与のベースアップも検討中です！ ■ポジションアップで給与もUP！昇進すれば給与も上がっていく仕組み。早期のキャリアアップも可能です。実際、入社1～1年半後には主任になる人がほとんど。 主任になると月給26万円になります！ 【年収例】 350万(入社2年・25歳)※主任 430万(入社4年・27歳)※課長代理 510万(入社7年・34歳)※課長 |
| 勤務時間 | 9:30~19:30 |
| 企業PR | |
| 2006年の設立から【10年で売上100億円】【16年連続で黒字経営】を達成し、急速に成長をし続けている当社。「昨対比20％の利益を5年連続で達成する」というミッションのもと、自社システムやアプリ、HPやWebサイト制作の提供、システム開発など幅広い事業を展開。1年目となる昨年は見事達成！現状に満足することなく、今後もさらなる増収増益を実現し新しい拠点も続々と立ち上げる計画です。 また、社員定着率が良いというのも当社の自慢の一つです。せっかく入社した人材を退職させたくないから堅実に人材を採用し、一人ひとりを丁寧に育成してきた当社。その結果、定着率もアップし、春の人事では多くの一般社員が主任に昇格しました。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
