事務、企画、管理系の求人情報の検索(67ページ目)結果です。
更新日:2024/11/15
| NO | 38993 |
| 職種区分 | 一般事務・営業事務 |
| 業務内容 | 以下いずれかにて、サポート事務をお任... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 想定年収：364万円～450万円 月給：273,500円～325,250円 月額(基本給)：228,750円～264,812円 ※固定残業手当は月、25時間0分、44,750円～60,438円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 企業PR | |
| 「人材紹介事業」 人材紹介サービス「Agent Sana」を展開し、企業のニーズに合致した人材の紹介をしております。 長年にわたって障がい者雇用支援事業に取り組んできたノウハウによるサポート体制と、Sanaへの信頼から数多くの登録者を有して企業の採用活動を支援しています。 また、近年ニーズの高まる新卒紹介事業にも注力し、多くの企業から高評価を得ています。 「情報発信事業」 企業の採用情報を多くの求職者に提供する就職・転職求人サイト「WabSana」の運営をはじめ、就職情報誌「サーナ」を発刊し、大学などの教育機関や職業安定所などの関係団体窓口に配布。 さらに求職者と企業の人事担当者が個別に面談する合同企業面談会「サーナ就職フェスタ」を開催しております。 「キャリア支援事業」 企業、求職者、大学などへの様々なサービスを展開。 学生に対してキャリアデザインを考える機会を提供するために、全国80を超える大学で「キャリアガイダンス」を開催・運営しています。 その他、新卒障がい者学生へのバックアップとして「オープンガイダンス」「キャリアアップセミナー」の開催・運営も行っております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/11/15
| NO | 59071 |
| 職種区分 | 一般事務・営業事務 |
| 業務内容 | 「POS+（ポスタス）」をご利用中の顧客... |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給：204,000円～279,000円 残業代全額支給 リモートワーク手当：4000円 通勤手当：出社日数に基き実費支給 ※片道上限1,000円 ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性がございます。 |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制 1日8時間、1週40時間以内／業務により、変更の可能性有 ■フレキシブルタイム：始業6:00～12:00・終業16:00～22:00 ■コアタイム：12:00～16:00 |
| 企業PR | |
| 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社から会社分割した企業です。 「POS+ (ポスタス)」は、店舗の売上向上や店舗運営担当者の業務負担軽減による生産性向上を実現し、また従業員にとって利便性の高い機能を搭載する店舗向けソリューションです。飲食店向け「POS+ food」や小売業向け「POS+ retail」、理美容向け「POS+ beauty」のクラウド型モバイルPOSをはじめ、顧客の属性に合わせたマーケティング活動を可能にするデジタル会員証「POS+ connect」や、従業員の勤怠管理「POS+ Time Recorder」、更に従業員の前払い給与を実現する「POS+ pay 給与前払いサービス」などきめ細やかな機能を搭載し、効率的な店舗運営を支援いたします。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
更新日:2024/11/15
| NO | 59074 |
| 職種区分 | 秘書・受付・アシスタント |
| 業務内容 | バックオフィスを支える、人事・総務を... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月額（基本給）：229,725円～264,812円 固定残業手当/月：37,075円～60,438円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,800円～325,250円（一律手当を含む） ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7・12月）、決算賞与（業績による）■昇給：随時 ■モデル年収：（1）580万円／30歳（入社6年目）／月給43万円（一律手当＋賞与含む）（2）435万円／27歳（入社3年目）／月給30万円（一律手当＋賞与含む） |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 企業PR | |
| 「人材紹介事業」 人材紹介サービス「Agent Sana」を展開し、企業のニーズに合致した人材の紹介をしております。 長年にわたって障がい者雇用支援事業に取り組んできたノウハウによるサポート体制と、Sanaへの信頼から数多くの登録者を有して企業の採用活動を支援しています。 また、近年ニーズの高まる新卒紹介事業にも注力し、多くの企業から高評価を得ています。 「情報発信事業」 企業の採用情報を多くの求職者に提供する就職・転職求人サイト「WabSana」の運営をはじめ、就職情報誌「サーナ」を発刊し、大学などの教育機関や職業安定所などの関係団体窓口に配布。 さらに求職者と企業の人事担当者が個別に面談する合同企業面談会「サーナ就職フェスタ」を開催しております。 「キャリア支援事業」 企業、求職者、大学などへの様々なサービスを展開。 学生に対してキャリアデザインを考える機会を提供するために、全国80を超える大学で「キャリアガイダンス」を開催・運営しています。 その他、新卒障がい者学生へのバックアップとして「オープンガイダンス」「キャリアアップセミナー」の開催・運営も行っております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/11/15
| NO | 59076 |
| 職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | (1)合同企業面談会「サーナ就職フェスタ... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月額（基本給）：229,725円～264,812円 固定残業手当/月：37,075円～60,438円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,800円～325,250円（一律手当を含む） ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7・12月）、決算賞与（2023年実績/有）■昇給：年1回（10月） ■モデル年収：（1）580万円／30歳（入社6年目）／月給43万円（一律手当＋賞与含む）（2）450万円／27歳（入社3年目）／月給34万円（一律手当＋賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 企業PR | |
| 「人材紹介事業」 人材紹介サービス「Agent Sana」を展開し、企業のニーズに合致した人材の紹介をしております。 長年にわたって障がい者雇用支援事業に取り組んできたノウハウによるサポート体制と、Sanaへの信頼から数多くの登録者を有して企業の採用活動を支援しています。 また、近年ニーズの高まる新卒紹介事業にも注力し、多くの企業から高評価を得ています。 「情報発信事業」 企業の採用情報を多くの求職者に提供する就職・転職求人サイト「WabSana」の運営をはじめ、就職情報誌「サーナ」を発刊し、大学などの教育機関や職業安定所などの関係団体窓口に配布。 さらに求職者と企業の人事担当者が個別に面談する合同企業面談会「サーナ就職フェスタ」を開催しております。 「キャリア支援事業」 企業、求職者、大学などへの様々なサービスを展開。 学生に対してキャリアデザインを考える機会を提供するために、全国80を超える大学で「キャリアガイダンス」を開催・運営しています。 その他、新卒障がい者学生へのバックアップとして「オープンガイダンス」「キャリアアップセミナー」の開催・運営も行っております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/11/15
| NO | 59080 |
| 職種区分 | 秘書・受付・アシスタント |
| 業務内容 | ■概要 2025年4月、ゆうメンタルクリニッ... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ＜選べる働き方＞ 公休は曜日固定で、勤務曜日により基本給が異なります。 【常勤】 （1）月給24万円＋残業代15H・各種手当 月収例：285,900円～ ※平日 + 土日勤務 （2）月給22万円＋残業代15H・各種手当 月収例：263,700円～ ※平日 + 土曜勤務 （3）月給21.5万円＋残業代15H・各種手当 月収例：258,200円～ ※平日 + 日曜勤務 （4）月給21万円＋残業代15H・各種手当 月収例：252,600円～ ※平日勤務 ※(2)、(4)は一律諸手当含む。年間7日の休日出勤あり（7日分の手当てを月々に振り分けて支給） ※年1回昇給あり（4/1時点で入社1年以上経過した者が対象） ■賞与 年 2回（6月・12月）※実績として1回0.5月カ月分～2.5カ月分 【想定年収】 年収320万円～420万円（各種手当込み） 【昇給例】 年収400万円 ／ 20代前半 スタッフ職 ／勤続1年以内 年収430万円 ／ 20代後半 管理職 ／勤続1年10か月 年収530万円 ／ 30代前半 管理職 ／勤続3年7か月 年収670万円 ／ 30代後半 管理職 ／勤続6年8か月 年収730万円 ／ 40代前半 管理職 ／勤続7年11か月 年収850万円 ／ 30代前半 管理職 ／勤続9年 年収850万円 ／ 30代前半 管理職 ／勤続9年 |
| 勤務時間 | （1）平日…9:50～19:30（休憩：12：30～13：30） （2）土曜日…8:50～19:00（休憩：12：00～13：30） （3）日曜日…9:50～18:20（休憩：12：30～13：30） 1年単位の変形労働時間制。 週間平均所定労働時間40時間※上記時間帯内での勤務となります。 |
| 企業PR | |
| ■当院独自のマニュアルによって、どの院でも一定水準の医療を提供。 このマニュアルは、スタッフの手で常に改訂や改善提案がなされています。 ■患者様に一層安心してご利用頂く為、そしてスタッフが一層働きやすい環境にする為に、スタッフ同士互いに意見を出し、改善を行っています。 ■患者様のお役に立てている実感や、一人ひとりが当院全体の運営に貢献している実感を持つことができるのが当院の魅力の一つです。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/11/15
| NO | 59105 |
| 職種区分 | 一般事務・営業事務 |
| 業務内容 | 営業事務として下記業務をお任せします... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給180,700円～277,700円 基本給170,000円～260,000円 その他固定手当/月10,700円～17,700円 |
| 勤務時間 | 8:30～17:15 |
| 企業PR | |
| 当社は昭和初年に創業した90年以上の歴史があります。 防災シャッターの研究・開発に90年以上もの間、携わってきました。 独自のノウハウを基盤とした製品の優秀性、施工の確実性において、常にお客様からの信頼を獲得し、着実に実績を築いています。 現在､当社の主要納入先は､都内の官公庁や大学､大手企業など多数実績があり、仕事量は非常に安定しております｡ またメガドアという独自の製品を有しており、特殊製品の優位性もあり、安定とやりがいの双方を手に入れられる会社です。 【導入先一例】 ・防衛省 ・防衛大学校 ・東京ドーム ・名古屋ドーム ・埼玉スーパーアリーナ ・歌舞伎座 ・東京国際フォーラム ・高島屋 等 【独自製品】 ・航空機用格納庫扉（エアバス社、ボーイング社等） ・発電所用扉 等 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | メーカー（その他） |
更新日:2024/11/15
| NO | 58481 |
| 職種区分 | 一般事務・営業事務 |
| 業務内容 | 適正に応じて以下いずれかの業務をお任... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】 22～33万円 ※内訳：役割給＋加算手当?（役割給の10％相当） ※上記年収は年２回の基本賞与、業績連動賞与を含む標準例 ※残業時間に応じて残業手当別途支給 ※賃金等の条件はご経験や実績、能力により決定いたします ■年収補足■ 残業除く年収：354万円～532万円 法外残業15時間/月を含む年収：430万円～650万円 |
| 勤務時間 | 9:00~17:00 |
| 企業PR | |
| 近年、ライフスタイルや生活環境が変化する中で、自ら比較して生命保険に加入したいという意向を持つお客様が増加しており、その受け皿として、保険ショップをはじめとする代理店マーケットは急成長しています。急成長している「保険ショップをはじめとする代理店マーケット」に対して「魅力的な商品」を「機動的に提供」商品を機動的に提供する会社として設立。今までの保険会社とは全く異なる文化の会社とすべく、あえて「新保険会社」をゼロから立ち上げました。 新設会社ならではの機動性と、親会社の信用力・資金力ネットワークを背景にしながら、今後は新規事業やアライアンス等を積極的に展開予定です。 【圧倒的な成長】2019年6月に生命保険商品の販売開始して以降、医療系商品を中心に、緩和型商品、収入保障保険も発売し、積極的な商品展開を進めています。販売業績については、現在、お客様・代理店様より好評いただいており、2022年3月末時点で開業以降の累計新契約件数26万件を突破、今後も迅速な販売戦略を展開していきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | はなさく生命保険株式会社 |
更新日:2024/11/15
| NO | 58582 |
| 職種区分 | 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | 【技術社員の中途採用担当】 応募いた... |
| 勤務時間 | 9:00~19:00 |
| 企業PR | |
| 「多くのNo.1事業を創り出し、2020年に1,000億円企業へ」 そのために、2014年には東証一部上場を叶え、 国内14社、海外21社を抱える企業体へと成長しました。 ですが、これはほんのスタート。何の満足もしていません。 約2,000社がその名を轟かせる東証一部上場企業の中で、 私たちはまだまだ末席。 挑戦者としてさらなる革命を起こさなくてはならないのです。 そのために、既存事業のシェア拡大はもちろん、 シェアハウスやベンチャーキャピタルなど 新たな事業領域の立ち上げ、M＆Aによるサービス拡充、 海外戦略の推進などのチャレンジを進めています。 上場企業としての資本力、 そして、ベンチャー企業としての機動力を活用し、 私たちはこの社会を驚かす「大番狂わせ」を起こします。 さらなる革命を起こすための私たちの最大の武器… それが「根拠なき自信」。 ウィルグループには未知の領域であっても、 絶対に成功するんだ、という強い意志をもとに 新たな可能性に挑戦する…という価値観が醸成されています。 そして、例え失敗したとしても、 何度でも立ち上がることができる風土がある。 失敗を乗り越え、成功を掴むことで、 過去の失敗が最大の価値へと変わる…ということを 私たちは知っているのです。 ですからウィルグループには、実際に大きな挫折や失敗を味わい、 その度に立ち上がった者が、いま成功を掴んでいます。 「未知への挑戦に自ら手を挙げ、失敗を恐れることなくその挑戦を楽しむ。」 これこそが、ウィルグループのDNAに他ありません。 ウィルグループでは社歴や経験に関わらず、 挑戦と成長の舞台を用意しています。 その代表例が「WIP」。 1年に1度開催される起業家人材のキャリアパス制度の構築のための イントレプレナープログラムで、新卒1年目で事業責任者になることも可能です。 HR領域でのアプリ開発やシェアハウスなどの新規事業もこの前身の制度から生まれ、 入社2年目で、海外出店を任された社員もいました。 また、新たなポジションが生まれた際には 公募制によって新ポジションを掴むために立候補ができる 「チャレンジ公募制度」や、 自己変革によって困難を乗り越え、高い目標に向かう力を手に入れる 「チェンジエージェント研修」など 多彩なシステムで、メンバーの挑戦を支援しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社ウィルグループ |
更新日:2024/11/15
| NO | 58545 |
| 職種区分 | 経理・財務 |
| 業務内容 | 管理会計業務がメインとなります。主に... |
| 給与 | 月額： 26.7万円～37.5万円 （みなし残業30時間を含む) ※試用期間中の給与変わりなし 【想定年収320万円の内訳】 基本月額216,270円、みなし残業手当50,730円 ※残業時間30時間を超えた場合、実際の残業手当と みなし残業手当50,730円との差額を別途支給 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 企業PR | |
| 【M&A業界について】 現在、中小企業の後継者問題が顕在化しており、2025年には中小企業の半分が廃業すると言われています。 その社会課題を解決する方法の一つがM&Aです。 M&A業界というと年収面が高い点に注目されることが多いですが、経営者の人生における大きな意思決定を促す、社会的意義の大きな仕事になります。 【当社について】 「M&A×TECHにより、日本の廃業をゼロにする」 当社は「企業の後継者不在による廃業」という社会問題を【M&Aによる事業承継】により解決すること。 さらに、M&Aにテクノロジーを取り入れ、非効率・不透明なM&A業界を革新するために2018年に創業致しました。 また料金体系についても、本当の意味で経営者に寄り添うために、業界では珍しい「完全成功報酬制」を取り入れております。 ※譲渡企業のみ 事業はM&Aの仲介を主軸に、M&Aのプラットフォームやメディアを運営しており、国内最先端のAIを開発する株式会社PKSHA Technologyとの業務提携によりAI強化を加速し、M&Aのさらなる高速化を目指しています。 M&A業界はアナログな営業手法が一般的ですが、テクノロジーを取り入れている為、圧倒的に効率の良い営業活動が可能となっております。 創業以来、徹底的に業務の効率化とスピード感にこだわり、約2年で大手M&A事業者として数えられるほどに成長しております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社M&A総合研究所 |
更新日:2024/11/15
| NO | 58629 |
| 職種区分 | 経理・財務 |
| 業務内容 | ＜概要＞ 資産税の実績は兵庫県トップク... |
| 給与 | ■月給：22万円～33万3000円 【給与その他】 年俸は15分割（賞与3回分を含む）にて支給いたします。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 企業PR | |
| 監査法人トーマツ出身の公認会計士により2002年に設立され、以来成長企業の「ベストアドバイザー」として、大手上場企業から上場を目指した成長企業、ベンチャー企業まで幅広く対応する会計事務所です。特に成長ステージにある企業へのコンサルティングに強みを持ち、会計・税務をベースに企業経営に携わり成長を支えています。 2032年までに、グループ全体で1,000名体制を目指しております。 ----------------------------------------- 会計事務所をサービス業として位置づけており、一企業として「お客様に選ばれる会計事務所」を目指して、提供するサービスの質の向上に努めていくプロフェッショナル集団でありたいと考えています。そのため、同社で提供するサービスが企業都合とならないよう、常に顧客視点でサービスを見直し改善を図っております。税務・会計・上場準備・M&Aといった幅広い分野において、企業規模の大小を問わずベンチャー企業から東証一部上場企業に至るまで企業成長をサポートできるプロフェッショナル集団。お客様と「Long Term Good Relation（長きにわたる良好な関係）」を築き、それを保ち続ける存在であり続けることをお約束いたします。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社コーポレート・アドバイザーズ |
