事務、企画、管理系の求人情報の検索(58ページ目)結果です。
更新日:2024/11/15
| NO | 55183 |
| 職種区分 | 一般事務・営業事務 |
| 業務内容 | 日用品/食品/医薬品/家電製品など大手消... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給250,000円 内訳 ■基本給168,000円＋裁量手当48,400円＋一律勤務エリア手当33,600円 ※裁量手当は月30.46時間分の固定残業代として支給 ※超過分は別途支給します |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 企業PR | |
| ■クライアントであるメーカー企業の商品がお店でより多く「売れる売り場づくり」を代行している営業販売促進専門のアウトソーシング会社です。（家電量販店・ドラッグストア等の小売店） メーカー商品の売上拡大に向けた営業・販売促進活動を支援し、各カテゴリーにおける国内外のリーディングカンパニーから、高い評価を得ています。 ■当社の営業支援サービスは、現状の即時把握とPDCAの徹底、次回施策のための情報分析等、簡単操作で利用できる各種ITシステムを提供し、万全のサポート体制を整えています。 ■短期間・エリア限定の営業支援サービスを提供。新製品の発売にあわせた短期間の支援や手が回らないエリアだけに店頭販促を強化する等、まずは効果を試したい、競合他社と比較検討したい等の要望にも対応しています。 ■当社の営業支援サービスは、現状の即時把握とPDCAの徹底、次回施策のための情報分析等、簡単操作で利用できる各種ITシステムを提供し、万全のサポート体制を整えています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 流通・小売（その他） |
更新日:2024/11/15
| NO | 58506 |
| 職種区分 | 一般事務・営業事務 |
| 業務内容 | タムスグループにおける新卒採用管理業... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給 27万5000円～35万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代： 1ヶ月あたり3万6600円～4万6200円 (固定残業時間：20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は、固定残業代（月20時間/超過分別途支給）を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 企業PR | |
| 今年で27周年の医療法人です。 東京・埼玉・千葉エリアを中心に約60の病院、クリニック、介護施設、保育園、乳児院を運営しております。 また、良いサービスは社員にも！という考えを大事にしており、女性が多い職場だからこそ"院内保育"をはじめ"病児保育"の利用や時短勤務制度の導入もしやすい環境があります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/11/15
| NO | 58512 |
| 職種区分 | 秘書・受付・アシスタント |
| 業務内容 | 心理士として、来院された方のカウンセ... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ＜選べる働き方＞ 公休は曜日固定で、勤務曜日により基本給が異なります。 月給 23万円～（平日2日休み） 月給 21万円～（日曜＋平日休み／一律諸手当含む） 月給 20万5,000円～（土曜＋平日休み） 月給(205,000円～230,000円) ＋カウンセリング歩合1時間最大600円(1日最大5,700円) ※年 1回昇給あり（4/1時点で入社1年以上経過した者が対象） ■賞与 年 2回（6 月・12 月） 【歩合給(インセンティブ)について】 1日のカウンセリング最大枠数の7割以上実施した場合、1枠300円プラス支給。 平日の場合：11枠埋まれば3,300円支給・12枠埋まれば3,600円支給・全15枠埋まれば4,500円支給します。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Aさん：昼枠 8時間で平均 1日 3,500円 × 月 20回(週 5勤務)の場合は月額70,000円プラスで支給。 Bさん：夜枠 3時間で平均 1日 1,320円 × 月 5回(週 1勤務)の場合は月額 6,600円プラスで支給。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 平日昼枠：10:00～12:30 14:00～19:00（最大15枠→11枠以上で1枠300円プラス) 平日夜枠：19:00～21:00（最大4枠→3枠以上で1枠300円プラス） 土曜枠：9:00～12:00 13:30～18:30（最大16枠→12枠以上で1枠300円プラス) 日曜枠：10:00～12:30 14:00～18:00（最大13枠→10枠以上で1枠300円プラス) ※ 歩合給は空き時間に事務室で電話対応、毎日の報告をする他、当院所定ルールを守られた方のみ発生します。 |
| 勤務時間 | 9:50~19:30 |
| 企業PR | |
| ■当院独自のマニュアルによって、どの院でも一定水準の医療を提供。 このマニュアルは、スタッフの手で常に改訂や改善提案がなされています。 ■患者様に一層安心してご利用頂く為、そしてスタッフが一層働きやすい環境にする為に、スタッフ同士互いに意見を出し、改善を行っています。 ■患者様のお役に立てている実感や、一人ひとりが当院全体の運営に貢献している実感を持つことができるのが当院の魅力の一つです。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
更新日:2024/11/15
| NO | 58993 |
| 職種区分 | 一般事務・営業事務 |
| 業務内容 | 給食栄養事業部の事務担当をお任せいた... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給 27万5000円～31万6000円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代： 1ヶ月あたり3万6300円～4万1800円 (固定残業時間：20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は、固定残業代（月20時間/超過分別途支給）を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※年収330～380万円 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 企業PR | |
| 今年で27周年の医療法人です。 東京・埼玉・千葉エリアを中心に約60の病院、クリニック、介護施設、保育園、乳児院を運営しております。 また、良いサービスは社員にも！という考えを大事にしており、女性が多い職場だからこそ"院内保育"をはじめ"病児保育"の利用や時短勤務制度の導入もしやすい環境があります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/11/15
| NO | 59017 |
| 職種区分 | 一般事務・営業事務 |
| 業務内容 | 介護事業部の事務職として下記業務をお... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給 27万5000円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代： 1ヶ月あたり3万6300円以上 (固定残業時間：20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は、固定残業代（月20時間/超過分別途支給）を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※年収330万～ ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 企業PR | |
| 今年で27周年の医療法人です。 東京・埼玉・千葉エリアを中心に約60の病院、クリニック、介護施設、保育園、乳児院を運営しております。 また、良いサービスは社員にも！という考えを大事にしており、女性が多い職場だからこそ"院内保育"をはじめ"病児保育"の利用や時短勤務制度の導入もしやすい環境があります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/11/15
| NO | 54587 |
| 職種区分 | 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 基本給：36万円～／役職手当：5万円（リーダー） 賞与：基本給＋役職手当（41万円）×3.6か月（新制度のため実績ではない） 家族手当：12,000円（扶養の子0歳～18歳まで） 理論年収：年額639.6万円＝41万円×15.6か月 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 時間外労働：有（月平均20時間） |
| 企業PR | |
| ■小ロット・多品種・短納期に対応 「小ロット」「多品種」「短納期」などお客様の多様なご要望に対し、最新設備とシステムの導入により、効率的な加工、効率的な在庫管理、効率的な配送を実現し、きめ細やかな生産管理体制を構築しています。 ■最新鋭設備による最適加工 関西工場・東条、関西工場・三田、埼玉工場、千葉工場の４工場では多種多様なサイズ・形状に対応したスリッター、レベラー、シャーリングの各マシンに加え、自動立体倉庫や保護被膜貼付機、自動キズ検査機などの付帯設備を保有し、お客様のニーズにマッチした最適加工を実現しています。 千葉工場には0.03ミリという非常に薄いステンレス箔の加工が可能なスリッターライン（FSL）を導入しており、高精度が求められるステンレス加工に対応しています。 ■高い技術力が生み出す品質とサービス 最新鋭の生産設備と長年蓄積された匠の技術が融合し、高品質で安定したサービスを提供しています。大手ステンレスメーカーとの連携により、メーカーの技術陣と一体となったきめ細かい技術サポートをご提供するほか、関西工場・東条、関西工場・三田、埼玉工場、千葉工場ともに品質管理の国際規格であるISO9001の認証を取得し、優れた品質システムによる管理された生産体制を確立しています。 ■きめ細かい営業活動 営業の基本は“人”です。サステックはステンレスの流通・加工における知識と経験豊富な営業マンがお客様のベストパートナーとなるべく、フェイス・ツゥー・フェイスで品質、価格、納期などの様々なご要望に迅速かつ丁寧にお応えします。 ■国内外に広がるネットワーク 東西４工場と全国に支店・営業所網を構築し、全国ネットワークを展開しています。 また、当社の技術・サービスは海外でも活かされています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社サステック |
| 業種分類 | 商社 |
更新日:2024/11/15
| NO | 54716 |
| 職種区分 | 一般事務・営業事務 |
| 業務内容 | 当社の事業部門にて、事務業務全般をお... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【賃金】 月給：330,000円～370,000円 └基本給 ：204,800円～230,600円 └固定残業（35H：54,880円～61,775円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当：40,320円～47,625円 ※賞与の扱いのため、会社業績により変動あり。 └地域手当：30,000円 賞与 ：年2回 |
| 勤務時間 | 8:50～18:00 |
| 企業PR | |
| 当社は 一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、 多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。 具体的には、収益不動産ご購入前のコンサルティングから始まり、実際の不動産売買、ご購入後の賃貸経営サポート、そして売却までをトータルサポートしています。 その他、相続税対策としての賃貸住宅建築や、家賃保証事業、リノベーション事業、新規事業では不動産とテクノロジーを融合させたクラウドファンディングなど事業領域は多岐にわたります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 金融（その他） |
更新日:2024/11/15
| NO | 58505 |
| 職種区分 | 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | タムスグループの中途採用業務全般をお... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給 37万5000円～45万8000円 ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 企業PR | |
| 今年で27周年の医療法人です。 東京・埼玉・千葉エリアを中心に約60の病院、クリニック、介護施設、保育園、乳児院を運営しております。 また、良いサービスは社員にも！という考えを大事にしており、女性が多い職場だからこそ"院内保育"をはじめ"病児保育"の利用や時短勤務制度の導入もしやすい環境があります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/11/15
| NO | 59117 |
| 職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | ゆうリワークセンターの体制を強化する... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ＜選べる働き方＞ 公休は曜日固定で、勤務曜日により基本給が異なります。 【常勤】 （1）月給23万円＋残業代15H・各種手当 月収例：269,820円～※平日 + 土日勤務 （2）月給21万円＋残業代15H・各種手当 月収例：247,660円～※平日 + 土曜勤務 （3）月給20.5万円＋残業代15H・各種手当 月収例：242,120円～※平日 + 日曜勤務 （4）月給20万円＋残業代15H・各種手当 月収例：236,580円～※平日勤務 （5）月給23万8,500円＋各種手当 月収例：253,500円～※週休3日制/平日9：50～22：00勤務 ※(2)、(4)は一律諸手当含む。年間7日の休日出勤あり（7日分の手当てを月々に振り分けて支給） ※(5)は週休3日制で、月21時間分の見込残業手当3万円を含む。 【昇給例】 年収360万円 ／ 20代前半 スタッフ職 ／勤続1年以内 年収430万円 ／ 20代後半 管理職 ／勤続1年10か月 年収530万円 ／ 30代前半 管理職 ／勤続3年7か月 年収670万円 ／ 30代後半 管理職 ／勤続6年8か月 年収730万円 ／ 40代前半 管理職 ／勤続7年11か月 年収850万円 ／ 30代前半 管理職 ／勤続9年 |
| 勤務時間 | （1）平日…10:00～19:00（休憩：12：30～13：30） （2）土曜日…9:00～18:30（休憩：12：00～13：30） （3）日曜日…10:00～18:00（休憩：12：30～13：30） 1年単位の変形労働時間制 週間平均所定労働時間 40時間 ※上記時間帯内での勤務となります。 |
| 企業PR | |
| ■当院独自のマニュアルによって、どの院でも一定水準の医療を提供。 このマニュアルは、スタッフの手で常に改訂や改善提案がなされています。 ■患者様に一層安心してご利用頂く為、そしてスタッフが一層働きやすい環境にする為に、スタッフ同士互いに意見を出し、改善を行っています。 ■患者様のお役に立てている実感や、一人ひとりが当院全体の運営に貢献している実感を持つことができるのが当院の魅力の一つです。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/11/15
| NO | 50707 |
| 職種区分 | 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | ■特別養護老人ホームの経理・介護請求業... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給：187,000円～243,000円 ※給与は面接を通じて、経験やスキルを考慮して決定 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 企業PR | |
| 同社は、医療と介護の分野で30年以上の実績を持つ業界大手のツツイグループを展開しています。2019年2月時点で、病院、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホームなど1都4県に30の施設を運営しています。繁忙期含め残業はほとんどありません。五反田駅から徒歩約3分のデザイナーズビルにあるオフィスは、デザイン事務所等も入居しているお洒落な雰囲気です。 ■ツツイグループ： 「激動の高度成長時代を牽引し、この国を築き上げた世代が次々とリタイアメントを迎える時代に、何ができるだろうか」という自問から、ツツイグループの医療・介護事業は生まれました。 プラチナ世代の方々に、現役時代と変わらない充実感を提供することが同グループの願いです。 そういった願いのもと、スタッフのひとりひとりが「自分は社会の役に立っている」、「いい仕事をしている」という実感を覚えています。 同グループのルーツは「ものづくり」にあります。徳島の美しい山林で、林業に携わることからツツイグループはスタートしました。 地域の方々の健康と幸せを守ることをモットーに、医療・介護の分野で研鑽を続けて四半世紀が経った今も、ものづくりに端を発する企業の遺伝子は「いいものを、コストを抑えて作りたい」という情熱、柔軟かつ徹底した経営姿勢、人間らしい温もりにあふれたサービスへ受け継がれています。 高齢社会の先まで視野に入れて、誰もがプラチナ価値の老後を送れる社会を実現するために、ツツイグループは挑戦を続けています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
