戻る | 更新日:2019/11/13 |
薬剤師
renew | 2019/11/13 |
【嵐山町・武蔵嵐山駅】★9:00~18:30★勤務形態選択可★研修制度充実★産育休取得実績有り | |
特徴・PR | ■研修制度がしっかりとあり、認定取得のためのフォローがあります。 ■総合職、専門職と選ぶことが出来ます(給与、休み方が変わってきます) ■時短勤務制度もあるので、子育て中の方にもオススメできます。 |
NO | JOB020981 |
職種区分 | 医療・福祉・保育系 / 薬剤師 |
業務内容 | 【保険調剤業務(調剤・監査・服薬指導)、在宅業務、在庫管理、薬歴管理など】 ■処方箋応需科目:内科・整形外科 ■応需先医療機関:クリニック ■処方箋枚数:30枚~/日 ■薬歴:電子 ■開店(開局)時間 9:00~18:30 (月~金・土) ■定休日:日・祝日 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
勤務地 | 埼玉県 |
転勤の有無 | 当面無 |
求められる経験 | |
雇用形態 | パート・アルバイト |
給与 | 年収 383万円 ~ 600万円 [月給制] <専門職(月給制)> 月給:248,400円~ (内訳、基本給+薬剤師手当+他手当)※別途、住宅補助30,000円支給(規定あり) <総合職(年俸制)> 月給:400,000円~500,000円 <パート> 時給:1,800円~2,300円 |
勤務時間 | 9:00~18:30 シフト制 実働:8時間00分 |
休日 | ■週休2日制 ■有給休暇 ■夏季休暇、年末年始休暇、会社が定める休日等 ■慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災)、薬剤師賠償責任保険 ■退職金制度 ■昇給年1回、賞与年2回(6月・12月、基本給2ヶ月/年)※総合職入社の方は無し ■交通費支給、マイカー通勤要相談 ■研修制度、新年会、全社決起大会(運動会)、全社総会、交流会、社内貸付金制度、健康診断、育児単時間勤務制度 |
企業PR | |
個々の能力を活かし、縦ではなく、横の組織として、社員一丸で患者様とお客様のため尽力いたします。 当社の組織には2つの大きな特徴があります。 ひとつは、縦の組織ではなく横の組織を重視した、言わば「誰がエライか」ではなく「誰が何を担当するのか」を決めていくという権限委譲を確立、そのスタイルを貫いていること。もうひとつは、会社の経営・運営に携わる大半の役員と管理部門の責任者が調剤の現場実務に明るい薬剤師と医療事務経験者であるため、経営側と現場との間に隔たりがないことです。 その結果、一人ひとりが責任を持って業務に邁進し、組織間での緊密なコミュニケーションと一体感のもと、患者様やお客様の皆様の「声」を速やかに反映した高度で良質なサービスを生み出しています。 これからも、高い志とモチベーションを持った多くの社員の活躍を原動力に、患者様とお客様に満足を提供できる会社として、信頼の絆を深め、社会への貢献に努めてまいります。 |
|
企業プロフィール | |
社名 | ******* |
業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |