富山県の求人情報の検索(4ページ目)結果です。
更新日:2024/01/26
| NO | JOB080004 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ メディカル営業（MR、医療機器営業） |
| 業務内容 | 医療業界向け人材サービスにおいて、クライアントである製薬会社 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） / 契約社員 |
| 給与 | 年収 500万円 ～ 1000万円 ［月給制］ ■月給：400,000円～666,667円(以下一律手当を含む) 基本給：300,000円～500,000円 固定残業手当：89,697円～149,495円（固定残業時間30時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （※休憩1時間） 実働：8時間00分 ※配属先製薬企業の就業規則に準ず |
| 企業PR | |
| ★年間休日120日★土日祝休み★大手製薬メーカー案件が常時多数あり安定のCSO企業 労働者派遣事業（派 13-314600） 有料職業紹介事業（13-ユ-311787） MR-S第36号 企業内教育研修システム認定 MR-E第48号 教育研修施設認定 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 人材ビジネス |
更新日:2024/01/26
| NO | JOB080006 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ メディカル営業（MR、医療機器営業） |
| 業務内容 | 医療業界向け人材サービスにおいて、クライアントである製薬会社 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 500万円 ～ 1000万円 ［月給制］ ■月給：400,000円～666,667円(以下一律手当を含む) 基本給：300,000円～500,000円 固定残業手当：89,697円～149,495円（固定残業時間30時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （※休憩1時間） 実働：8時間00分 ※配属先製薬企業の就業規則に準ず |
| 企業PR | |
| ★年間休日120日★土日祝休み★大手製薬メーカー案件が常時多数あり安定のCSO企業 労働者派遣事業（派 13-314600） 有料職業紹介事業（13-ユ-311787） MR-S第36号 企業内教育研修システム認定 MR-E第48号 教育研修施設認定 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 人材ビジネス |
更新日:2023/12/25
| NO | JOB078069 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 一般事務・営業事務 |
| 業務内容 | ■運送会社と荷主のマッチングを行う物流コーディネーターの業務 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 320万円 ～ 400万円 ［月給制］ ■月給210,000円～ 基本給178,500円～ 固定残業代31,500円～（月23.1時間相当分） ※超過分は別途支給 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 実働：8時間00分 残業： 月 15～25時間程度 |
| 企業PR | |
「深刻化するトラックドライバー不足」「働き方改革不足」「環境負荷低減」をはじめとした社会課題。 それらを踏まえた、サスティナブルで効率的な輸配送を実現していきます。 25年度までの5か年の中期経営計画 「TRANCOM VISION 2025」をベースに、「限りある輸配送力を最大限活かした『はこびかた』」「業界を超えた多様な『はこぶもの』」を創出することで、社会課題の解決と抜本的な革新を実現していきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 運輸・物流 |
更新日:2023/12/22
| NO | JOB076856 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 店長・販売・店舗管理 |
| 業務内容 | エリアマネージャー候補として、同社が展開する飲食店舗マネジメ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 470万円 ～ 600万円 ［年俸制］ 《給与・年収等》 ・SV：38万6千円以上（45時間分のみなし手当含む） 年収イメージ：575～600万 ・SV候補：月給26万6千円以上（別途残業手当） 年収イメージ：445～520万円 ※経験・スキル等で優遇いたします。 【年収例】 700万円／エリアマネージャー・入社5年目（月給58万円） 580万円／SV・入社3年目（月給40万円） 510万円／SV候補・入社2年目（月給37万円） ※賞与、残業代・児童教育手当の諸手当等含む |
| 勤務時間 | 09:00～23:00 ※シフト制 実働：08時間00分 残業： 月 30～40時間程度 ※店舗により異なる。 ※渋谷店は23：30まで、梅田店は翌日4：00まで営業していますが、そのほかは全店22時に閉店しています。 |
| 企業PR | |
プライム上場、多数の飲食業態を開発・運営しています。 全国47都道府県に約850店舗・海外約30ヵ国で約600店舗を展開。 30年で売上15倍という実績を持ち、2025年には全世界6000店舗・売上5,000億円を目標にしている成長企業です。 主力ブランド「丸亀製麺」は国内業界トップの店舗数・売上高を誇ります。 裁量権があり、やりたいことがあればチャレンジできる社風のため自分自身も成長していくことが出来る環境です。 ■展開ブランド ・讃岐うどん専門店「丸亀製麺」 ・焼鳥ファミリーダイニング「とりどーる」 ・とんかつ・とんテキ専門店「豚屋とん一」 ・美と健康のライフスタイルブランド「SONOKO」 等 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | フード・レストラン |
更新日:2023/12/22
| NO | JOB076853 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 店長・販売・店舗管理 |
| 業務内容 | 株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 360万円 ～ 470万円 ［月給制］ 全国社員：月給24万1,000円以上（別途手当支給） └転居を伴う転勤の可能性あり。 【モデル年収】 ■年収1000万円（月収83万円／部長クラス） ■年収700万円（月収58万円／チーフマネージャー／入社5年目） ■年収580万円（月収48万円／エリアマネージャー／入社3年目） ■年収450万円（月収29万円／店長／入社1年目） |
| 勤務時間 | 09:00～23:00 ※シフト制 実働：08時間00分 残業： 月 20～40時間程度 ※店舗により異なる。 ※渋谷店は23：30まで、梅田店は翌日4：00まで営業していますが、そのほかは全店22時に閉店しています。 |
| 企業PR | |
プライム上場、多数の飲食業態を開発・運営しています。 全国47都道府県に約850店舗・海外約30ヵ国で約600店舗を展開。 30年で売上15倍という実績を持ち、2025年には全世界6000店舗・売上5,000億円を目標にしている成長企業です。 主力ブランド「丸亀製麺」は国内業界トップの店舗数・売上高を誇ります。 裁量権があり、やりたいことがあればチャレンジできる社風のため自分自身も成長していくことが出来る環境です。 ■展開ブランド ・讃岐うどん専門店「丸亀製麺」 ・焼鳥ファミリーダイニング「とりどーる」 ・とんかつ・とんテキ専門店「豚屋とん一」 ・美と健康のライフスタイルブランド「SONOKO」 等 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | フード・レストラン |
更新日:2023/12/22
| NO | JOB066875 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 店長・販売・店舗管理 |
| 業務内容 | 株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 360万円 ～ 470万円 ［月給制］ 地域限定社員：月給22万9,000円以上（別途手当支給） ※年齢・経験等を考慮します。 ※残業代全額支給 【モデル年収】 ■年収1000万円（月収83万円／部長クラス） ■年収700万円（月収58万円／チーフマネージャー／入社5年目） ■年収580万円（月収48万円／エリアマネージャー／入社3年目） ■年収450万円（月収29万円／店長／入社1年目） |
| 勤務時間 | 09:00～23:00 ※シフト制 実働：08時間00分 残業： 月 20～40時間程度 ※店舗により異なる。 ※渋谷店は23：30まで、梅田店は翌日4：00まで営業していますが、そのほかは全店22時に閉店しています。 |
| 企業PR | |
プライム上場、多数の飲食業態を開発・運営しています。 全国47都道府県に約850店舗・海外約30ヵ国で約600店舗を展開。 30年で売上15倍という実績を持ち、2025年には全世界6000店舗・売上5,000億円を目標にしている成長企業です。 主力ブランド「丸亀製麺」は国内業界トップの店舗数・売上高を誇ります。 裁量権があり、やりたいことがあればチャレンジできる社風のため自分自身も成長していくことが出来る環境です。 ■展開ブランド ・讃岐うどん専門店「丸亀製麺」 ・焼鳥ファミリーダイニング「とりどーる」 ・とんかつ・とんテキ専門店「豚屋とん一」 ・美と健康のライフスタイルブランド「SONOKO」 等 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | フード・レストラン |
更新日:2023/12/21
| NO | JOB080174 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 340万円 ～ 500万円 ［月給制］ ■給与 月給制 月給：23.5万円～ 年収：340万円～500万円 ※スキル・経験を考慮して決定 ※上記に20時間分のみなし残業手当が含まれます ◇2024年4月からみなし残業制度が撤廃され、みなし残業手当が本給に組み込まれます。 プレスリリース 例：年収370万円の方が毎月20時間残業したと想定した場合、下記の金額が残業代として支給されます。 ひと月あたり約3.9万円、年間約46.8万円 残業代を加算した年収見込みは約416.8万円となります。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 15～20時間程度 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 商社 |
更新日:2023/12/14
| NO | JOB080130 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 当社は、大正3年大阪の地に誕生した給食事業のパイオニアです。 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 500万円 ～ 700万円 ［月給制］ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～500,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 357,000円～500,000円 ※別途残業代支給 |
| 勤務時間 | 8:30～17:15 休憩45分 実働：8時間00分 残業： 月 15～25時間程度 08:30～17:15 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間160～177時間 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 商社 |
更新日:2023/12/11
| NO | JOB067797 |
| 職種区分 | 技術系(食品・化粧品) ／ 素材系 |
| 業務内容 | 大手一流メーカー（同社取引先企業）の研究開発や新製品開発など |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 400万円 ［月給制］ 【月給】 215,000円～25,000円 ※経験や能力を考慮し、同社規定により優遇 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 実働：8時間00分 残業： 月 15～20時間程度 |
| 企業PR | |
| ★取引先はトヨタ自動車やAGC、パナソニックなど、一流メーカー多数★業界トップクラスのプロジェクト数！上流工程案件あり★長期案件がほとんどです★年間休日125日、平均残業16時間★産休、育休取得率100％★充実した教育体制（eラーニングや提携スクールあり）★資格取得奨励金や書籍購入補助など、エンジニアのスキルアップを応援 国内最大級の派遣企業、スタッフサービスエンジアリング事業部で未経験からのエンジニア職を採用します！モノづくりのフィールドで手に職を付け、確かなキャリアを描きたい方はぜひご応募ください！当社は将来大手メーカーで働くべくしっかりキャリア形成・支援を行うプロです。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2023/11/13
| NO | JOB079505 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ テクニカルサポート、ヘルプデスク |
| 業務内容 | 各システムのインフラ運用、カスタマーサポートをお任せします。 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 250万円 ～ 300万円 ［月給制］ 月給220,000円～270,000円 ※給与について「第2新卒の短卒と専門卒」の場合のみ、209,000円～になります。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※休憩時間：60分 実働：8時間00分 残業： 月 18～22時間程度 ※夜勤・シフト勤務等もあり ※プロジェクト先により、時間が異なる場合や変形労働での勤務の可能性もあり ※残業は月平均20時間程度です。 |
| 企業PR | |
当社は製造業・IT業界向けのエンジニアアウトソーシング事業を手掛けて、今期でちょうど20年目の節目の年を迎えております。 2011年5月に株式会社夢真ホールディングスの連結子会社となり、商号を現在の「株式会社夢テクノロジー」に変更して以降、高収益体質への改善を図るため、グループでのシナジー効果を創出し、効率的な経営に務めてまいりました。 その結果、着実に増収を重ね、近年では、新たな成長ステージへ入ってきていると実感しています。 労働人口の減少、そして、働き方改革が叫ばれている昨今、各企業様におかれましては人材の確保に苦心しておられることかと存じます。 当社は「より多くの技術者の雇用を生み出し、高い技術力を提供することで、より豊かな社会の実現に貢献する」という企業理念のもと、未経験者を含め幅広い人材の積極的な採用と育成に注力し、お客様の人材ニーズに応えてまいります。 常に挑戦・改革を追求し、2年後にはエンジニア数4,500名体制が構築できるよう、事業基盤の飛躍的拡大を目指してまいります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社オープンアップITエンジニア |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
