神奈川県の求人情報の検索(10ページ目)結果です。
更新日:2024/02/22
NO | JOB061025 |
職種区分 | 営業、販売系 / 内勤営業、カウンターセールス |
業務内容 | 家電量販店、モバイルショップのスタッフとして、下記業務をお任 |
雇用形態 | 契約社員 |
給与 | 年収 338万円 ~ 372万円 [月給制] 27万4千円~30万2千円:東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城 ■モデル年収: 310~360万円/販売クルー(契約社員/入社1年目/福岡勤務) 350~400万円/販売クルー(契約社員/入社1年目/東京勤務) 450万円/販売クルー(販売職正社員) 550万円/エリアマネージャー(正社員) 【地域別月給】 ・東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城:27万4千円~30万2千円 ・愛知、石川:26万6千万円~29万4千万円 ・宮城、静岡、京都、兵庫、大分、大阪、長野:25万8千円~28万6千円 ・上記以外の地域:24万2千円~27万円 ※16h/月の残業/賞与(10万)を含む ※評価により給与変動 |
勤務時間 | 10:00~20:00 シフト制(実働4時間~9.5時間/日)※配属先によって、勤務時間は前後する可能性があります。 実働:8時間00分 残業: 月 10~15時間程度 |
企業PR | |
【ソフトバンクバリュー】 「No.1」「挑戦」「逆算」「スピード」「執念」 ■世界No.1になるためには困難や無理難題に向かって突き進み、その壁を乗り越える。その先に世界中の人々の笑顔があり、私たち自身の笑顔にもつながるから、努力自体が楽しい。 全員が本気だから、楽しい。 ■今までもこれからも、この5つのバリューを胸に社員一人ひとりが進化し続け、世界と戦える人材へと成長していきます。 一人では無理でも、本気の仲間がいればできる。 |
|
企業プロフィール | |
社名 | ******* |
業種分類 | 通信・インターネット |
更新日:2024/02/22
NO | JOB078652 |
職種区分 | 営業、販売系 / 内勤営業、カウンターセールス |
業務内容 | ◆自走力を育てる受験予備校「武田塾」やオンライン学習塾「キミ |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 500万円 ~ 600万円 [月給制] 【月給】417,000円~ 基本給:296,783円~ 固定残業代:120,217円~等を含む/45.0時間/月 ※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給 |
勤務時間 | 9:00~19:00 休憩:60分 フレックスタイム制 実働:8時間00分 残業: 月 15~25時間程度 ※フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00) または 13:00~22:00(実働8時間) |
企業PR | |
◎優秀なメンバー…平均年齢は20代後半と若手が多く、元大手人材会社の営業MVP保持者やコンサル会社出身、元官僚等様々な経歴を持ったメンバーが活躍しております。 多種多様な業種/業界での経験を持つメンバーが集結しているため、色々な角度から議論が展開されております。 ◎フラットな組織…年齢や役職ではなく、実力で評価される社風です。意志の強さや行動力次第では、裁量大きく業務に取り組むことができます。 また一人ひとりのキャリアを大切にしており、キャリアについて1対1で話し合う面談制度「1on1」を設けております。 同社にて育児をしながら活躍しているメンバーは、「1on1」を利用し自身の働き方を調整しております。 |
|
企業プロフィール | |
社名 | ******* |
業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/02/22
NO | JOB078651 |
職種区分 | 営業、販売系 / 内勤営業、カウンターセールス |
業務内容 | 当社の予備校事業部が全国で17校舎運営する「武田塾」加盟校の |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 400万円 ~ 500万円 [月給制] 【月給】333,333円~375,000円 基本給:239,583円~266,891円 固定残業代:93,750円~108,109円等を含む/45.0時間/月 ※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給。 |
勤務時間 | 13:00~22:00 休憩:60分 実働:8時間00分 残業: 月 15~25時間程度 平均残業時間:20時間 |
企業PR | |
◎優秀なメンバー…平均年齢は20代後半と若手が多く、元大手人材会社の営業MVP保持者やコンサル会社出身、元官僚等様々な経歴を持ったメンバーが活躍しております。 多種多様な業種/業界での経験を持つメンバーが集結しているため、色々な角度から議論が展開されております。 ◎フラットな組織…年齢や役職ではなく、実力で評価される社風です。意志の強さや行動力次第では、裁量大きく業務に取り組むことができます。 また一人ひとりのキャリアを大切にしており、キャリアについて1対1で話し合う面談制度「1on1」を設けております。 同社にて育児をしながら活躍しているメンバーは、「1on1」を利用し自身の働き方を調整しております。 |
|
企業プロフィール | |
社名 | ******* |
業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/02/22
NO | JOB076988 |
職種区分 | 技術系(医薬・化学・バイオ) / 研究・開発(バイオ) |
業務内容 | 同社は新規モダリティであるタンパク質分解を作用機序とした新規 |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 760万円 ~ 1000万円 [月給制] 月額(基本給):633,000円~833,000円※固定手当を含む。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 |
勤務時間 | 9:00~18:00 休憩時間:60分 実働:8時間00分 残業: 月 20~30時間程度 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
企業PR | |
タンパク質分解誘導を作用機序とする新たな医薬品の研究開発活動を行い、First-in-classの治療薬創出を目指すベンチャー企業。 【企業理念】 既存の創薬技術では標的とすることが困難なUndruggableと形容される病原タンパク質に対し、これを直接分解へと誘導する新たな治療法を提案し、がんを含む治療困難な疾患のためのFirst-in-classの治療薬を創出することを使命とする。 |
|
企業プロフィール | |
社名 | ******* |
業種分類 | 医薬品・バイオ |
更新日:2024/02/22
NO | JOB076990 |
職種区分 | 技術系(医薬・化学・バイオ) / 研究・開発(バイオ) |
業務内容 | 同社は新規モダリティであるタンパク質分解を作用機序とした新規 |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 500万円 ~ 760万円 [月給制] 月額(基本給):416,000円~630,000円※固定手当を含む。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 |
勤務時間 | 9:00~18:00 休憩時間:60分 実働:8時間00分 残業: 月 20~30時間程度 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
企業PR | |
タンパク質分解誘導を作用機序とする新たな医薬品の研究開発活動を行い、First-in-classの治療薬創出を目指すベンチャー企業。 【企業理念】 既存の創薬技術では標的とすることが困難なUndruggableと形容される病原タンパク質に対し、これを直接分解へと誘導する新たな治療法を提案し、がんを含む治療困難な疾患のためのFirst-in-classの治療薬を創出することを使命とする。 |
|
企業プロフィール | |
社名 | ******* |
業種分類 | 医薬品・バイオ |
更新日:2024/02/22
NO | JOB076989 |
職種区分 | 技術系(医薬・化学・バイオ) / 研究・開発(バイオ) |
業務内容 | 同社は新規モダリティであるタンパク質分解を作用機序とした新規 |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 630万円 ~ 880万円 [月給制] 月額(基本給):525,000円~733,000円※固定手当を含む。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 |
勤務時間 | 9:00~18:00 休憩時間:60分 実働:8時間00分 残業: 月 20~30時間程度 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
企業PR | |
タンパク質分解誘導を作用機序とする新たな医薬品の研究開発活動を行い、First-in-classの治療薬創出を目指すベンチャー企業。 【企業理念】 既存の創薬技術では標的とすることが困難なUndruggableと形容される病原タンパク質に対し、これを直接分解へと誘導する新たな治療法を提案し、がんを含む治療困難な疾患のためのFirst-in-classの治療薬を創出することを使命とする。 |
|
企業プロフィール | |
社名 | ******* |
業種分類 | 医薬品・バイオ |
更新日:2024/02/22
NO | JOB076992 |
職種区分 | 技術系(医薬・化学・バイオ) / 研究・開発(バイオ) |
業務内容 | 同社は新規モダリティであるタンパク質分解を作用機序とした新規 |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 760万円 ~ 1000万円 [月給制] 月額(基本給):633,000円~833,000円※固定手当を含む。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 |
勤務時間 | 9:00~18:00 休憩時間:60分 実働:8時間00分 残業: 月 20~30時間程度 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
企業PR | |
タンパク質分解誘導を作用機序とする新たな医薬品の研究開発活動を行い、First-in-classの治療薬創出を目指すベンチャー企業。 【企業理念】 既存の創薬技術では標的とすることが困難なUndruggableと形容される病原タンパク質に対し、これを直接分解へと誘導する新たな治療法を提案し、がんを含む治療困難な疾患のためのFirst-in-classの治療薬を創出することを使命とする。 |
|
企業プロフィール | |
社名 | ******* |
業種分類 | 医薬品・バイオ |
更新日:2024/02/22
NO | JOB076991 |
職種区分 | 技術系(医薬・化学・バイオ) / 研究・開発(バイオ) |
業務内容 | 同社は新規モダリティであるタンパク質分解を作用機序とした新規 |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 630万円 ~ 880万円 [月給制] 月額(基本給):525,000円~733,000円※固定手当を含む。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 |
勤務時間 | 9:00~18:00 休憩時間:60分 実働:8時間00分 残業: 月 20~30時間程度 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
企業PR | |
タンパク質分解誘導を作用機序とする新たな医薬品の研究開発活動を行い、First-in-classの治療薬創出を目指すベンチャー企業。 【企業理念】 既存の創薬技術では標的とすることが困難なUndruggableと形容される病原タンパク質に対し、これを直接分解へと誘導する新たな治療法を提案し、がんを含む治療困難な疾患のためのFirst-in-classの治療薬を創出することを使命とする。 |
|
企業プロフィール | |
社名 | ******* |
業種分類 | 医薬品・バイオ |
更新日:2024/02/22
NO | JOB079698 |
職種区分 | 営業、販売系 / 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
業務内容 | 療育施設で働きたい人と人材を求める施設の両面からサポートしま |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 448万円 ~ 600万円 [月給制] 【月給】 315,547円~428,580円 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※固定残業代(45時間/7万1600円~)含む。超過分は別途支給。 【年間賞与見込み額】 70万~200万 ※賞与見込額は、当該資格での標準評価時における賞与の算出基準に基づいて試算した理論値です。 実際の賞与及び年収は、各人の半期ごとの業績評価により決定されます。 【モデル年収例】 年収400万円 / 24歳 営業職 経験1年 年収500万円 / 26歳 営業職 経験2年 年収600万円 / 28歳 営業職 経験3年 |
勤務時間 | 9:30~18:30 実働:8時間00分 残業: 月 10~30時間程度 |
企業PR | |
同社は日本全国の障がい福祉に特化した人材紹介事業を展開しており、採用支援並びに求職者の転職支援のサポートを行っております。 常に人手不足が続いている現代において有資格者の確保という重要課題に障がい福祉特化のビジネスで貢献します。 |
|
企業プロフィール | |
社名 | ******* |
業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/02/22
NO | JOB076187 |
職種区分 | 営業、販売系 / 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
業務内容 | 医療業界に特化した総合人材サービスを提供するアポプラスキャリ |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 350万円 ~ 500万円 [月給制] ■月給\277,100~ ■基本給\233,000~ (固定残業代\44,100~/30Hを含む) |
勤務時間 | 9:00~18:00 休憩60分 実働:8時間00分 残業: 月 10~20時間程度 |
企業PR | |
大手薬局グループ・医療系人材紹介会社です。 アポプラスキャリア株式会社は、クオールホールディングス株式会社傘下にあるアポプラスステーション株式会社のメディカルジョブ事業部であった薬剤師・保健師・登録販売者等の医療医薬専門 人材紹介・派遣事業を承継し、2020年10月にスタートしました。 「キャリア」と名がつくとおり、社名と事業形態が結びつくことにより社外・社内的にも何をやっている会社かわかりやすくなったと自負しております。 |
|
企業プロフィール | |
社名 | ******* |
業種分類 | 人材ビジネス 医療・福祉・介護・教育 |