神奈川県の求人情報の検索結果です。
| NO | JOB035347 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 経理・財務 |
| 業務内容 | 横浜港の管理・運営を行う同社にて、下記の経理業務をお任せいた |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 378万円 ～ 500万円 ［月給制］ 月給：23万～30万 ※スキル・経験により決定されます。 ※上記の年収には想定される賞与が含まれています。 ※残業代は別途支給されます。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:15 実働：7時間45分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| ★横浜港の管理運営を前身も含めると50年以上行っている企業★主要株主は横浜市★年間休日121日以上、残業代全額支給など働きやすい環境 同社は、国際物流拠点である横浜港の管理・運営という、公共性の高い事業を行う会社です。京浜外貿埠頭公団として1967年に設立され、その後公社を経て2011年に同社が設立されました。公共性の高い事業を担うため、同社の株式のほとんどを横浜市が保有しています。 同社は前身の公団や公社の時代を含めると、50年以上もの間、日本の貿易の重要な拠点である、横浜港の港湾整備や管理運営を担っています。所有しているターミナルを顧客に専用貸与している他、横浜港の管理運営の指定業者として、横浜市が所有するターミナルの管理運営も行っています。 横浜港は大型船が着岸可能な水深がありながら、風の影響も受けにくい地形で、更に首都圏にあるという利点があり、国際貨物をはじめ、自動車や鋼材など様々な貨物が取り扱われています。国が指定する国際コンテナ戦略港湾に指定されており、国際貨物輸送網のメインポートとして発展を続けています。 働きやすい環境も整っており、土日祝休みで年間休日が121日ある他、有給も会社平均で14日消化しています。また、残業代も働いた分だけ支給されるなど、ワークライフバランスを保ちながら仕事を行うことが出来ます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 横浜港埠頭株式会社 |
| 業種分類 | その他の業種 |
| NO | JOB035392 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 人手不足で悩んでいる企業（医療機関・介護施設・保育園）と、お |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 249万円 ～ 550万円 【月給制】 ～次の2種より選択～ ①207,500円～（基本給）+インセンティブ ※月30時間の固定残業代として月40,000円を給与に含む ②300,000円～（基本給） ※月30時間の固定残業代として月58,570円を給与に含む 【年収例】 ＜＜全営業社員の2年目の平均年収 545万円（平均月給20万円＋インセンティブ＋賞与）＞＞ ・707万円（営業本部／入社2.5年）／月給20.5万円＋インセンティブ＋賞与 ・815万円（営業本部マネジャー／入社3.5年）／月給30.5万円＋インセンティブ＋賞与 |
| 勤務時間 | 10:00～20:00 ※休憩120分 実働：8時間00分 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス 医療・福祉・介護・教育 |
| 【青葉区】残業は殆どなく駅チカ通勤らくらく｜年収600万円迄応相談｜ | |
| 特徴・PR | ■設備：医薬品相互作用機能搭載、全自動軟膏練り機、処方箋読み取り2次元バーコードリーダー、自動分包機散剤監視システム、在庫管理システム ■研修制度（教育研修制度/ラーンニング研修など）、社外研修への参加補助（費用）、資格取得 |
| NO | JOB023907 |
| 職種区分 | 医療・福祉・保育系 ／ 薬剤師 |
| 業務内容 | 調剤・監査・服薬指導、在宅業務 ■応需科目:一般外科・整形 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 420万円 ～ 600万円 ［年俸制］ ※経験・前職給与等を考慮 月給300,000円～420,000円 パートは時給2000円～2500円 |
| 勤務時間 | 9:00～19:00 平日 9:00～13:00 土曜 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
| NO | JOB035342 |
| 職種区分 | その他・専門職系 ／ ドライバー・配送 |
| 業務内容 | 直営店及びパートナー店などへの自社製造食品(麺等)の配送をお |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 420万円 ［月給制］ ※月見込み残業45時間分含む（￥55,000～￥75,000） 経験に応じて決定いたします。 |
| 勤務時間 | 20:00～5:00 実働：8時間00分 残業： 月 40～50時間程度 |
| 企業PR | |
| 直営店舗運営だけでなく、約350店舗のプロデュースも行っており、保証金/加盟料/プロデュース料を頂くのではなく、麺/タレ/スープを提供し、毎月代金を頂くというモデルを採用している為、安定的に利益が見込まれ、飲食業界で経常利益率10％を越える高収益体制を実現しています。 ・残業代全額支給 ・上場予定があり、多くを学べる環境で働ける ・直営店舗全店黒字経営 ・売上年々右肩上がり ・国内だけでなく海外事業にも力を入れている ・直営運営だけでなく、約350店舗のプロデュースも行っており、安定的に利益が見込める ・飲食業界で経常利益率10％を越える高収益体制 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社ギフト |
| 業種分類 | フード・レストラン |
| NO | JOB035344 |
| 職種区分 | その他・専門職系 ／ 倉庫管理・構内倉庫作業・ほか製造関連 |
| 業務内容 | ラーメンの麺の製造を行っている自社工場にて、ご自身の経験や適 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 420万円 ［月給制］ ※月見込み残業45時間分含む（￥55,000～￥75,000） 経験に応じて決定いたします。 |
| 勤務時間 | 4:00～20:00 シフト制 実働：8時間00分 残業： 月 40～50時間程度 早番：午前4時～午後13時（休憩1時間） 遅番：午前11時～午後20時（休憩1時間） |
| 企業PR | |
| 直営店舗運営だけでなく、約350店舗のプロデュースも行っており、保証金/加盟料/プロデュース料を頂くのではなく、麺/タレ/スープを提供し、毎月代金を頂くというモデルを採用している為、安定的に利益が見込まれ、飲食業界で経常利益率10％を越える高収益体制を実現しています。 ・残業代全額支給 ・上場予定があり、多くを学べる環境で働ける ・直営店舗全店黒字経営 ・売上年々右肩上がり ・国内だけでなく海外事業にも力を入れている ・直営運営だけでなく、約350店舗のプロデュースも行っており、安定的に利益が見込める ・飲食業界で経常利益率10％を越える高収益体制 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社ギフト |
| 業種分類 | フード・レストラン |
| NO | JOB031866 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 医療事務 |
| 業務内容 | 調剤薬局の調剤報酬事務 【具体的には】 調剤薬局の受 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 255万円 ～ 300万円 ［月給制］ 【月給】 170,000円～ ※経験・能力により優遇します |
| 勤務時間 | 9:00～20:00 実働：8時間00分 残業： 月 0～5時間程度 |
| 企業PR | |
| 弊社は地域の皆様の「かかりつけ薬局」として、薬局グループを展開してまいりました。 「夜中に子供が急に熱を出して困った」（保護者の方より） 「糖尿病の薬を飲み忘れたときはどうしたらいい？」(ケアマネジャー様より) このような様々な『声』をいただき、スタッフ一人ひとりが身近な薬と健康のアドバイザーとして、生活をサポートする。これからも弊社は地域の一員として、皆さまの『声』に応え信頼される企業を目指してまいります。 地域の皆さまの「かかりつけ薬局」として、さまざまな取り組みを行っています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
| NO | JOB006805 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | ■【情報誌『じゃらん』WEB『じゃらんnet』に関するお仕事 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 362万円 ～ 412万円 ［月給制］ 月額基本給219,877円 ※固定残業代：有 ※月45時間相当分の固定残業代として、月82,454円を月給に含んで支給 ※固定残業時間を超えた分の割増賃金：有 賞与25万円×年2回（6月・12月） ※賞与は年2回の考課（4月・10月）、全社の業績によって変動 ※超過勤務が45時間を超えた場合は、別途残業代を支給 【年収例】 458万円／第一地域勤務／2年目／固定月給33万9711円＋賞与25万円×年2回 426万円／第二地域勤務／2年目／固定月給31万3024円＋賞与25万円×年2回 398万円／第三地域勤務／2年目／固定月給29万141円＋賞与25万円×年2回 |
| 勤務時間 | 09:00～17:34 実働：7時間34分 残業： 月 20～35時間程度 フレックスタイム制 出退勤については各部署により、朝会の実施や直行直帰など業務の状況に合わせたフレキシブルな運用となっています。風土として業務時間については本人の裁量に任せており、その上で「働く」と「遊ぶ」を両立させるという文化も特徴です。また会社全体で労働時間の削減に取り組んでおり、短時間で成果を出すことに注力しています。 |
| 企業PR | |
| リクルートのグループ会社。リクルートグループの特徴として、社員のこうしたい、こうなりたいを非常に大切にします。短期間で成長したい方、自分の市場価値を高めたい方、負けず嫌いな方、将来独立を考えている方は リクルートグループの社風、ビジョンにマッチします。 同社は、情報産業において独自のビジネスモデルを構築し、人材・住宅・結婚・旅行などの様々なサービス領域において国内トップクラスのポジションを築いてきましたが、より激化してきている市場環境の中で、環境変化の速さに対応していくために、2012年10月、戦略的成長セグメントとしての事業、および、高い専門性を保持した機能ごとに、それぞれを新会社として分社化し、新しいグループ経営体制に移行しました。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社リクルートライフスタイル |
| 業種分類 | 放送・広告・印刷・出版 その他の業種 |
| NO | JOB005581 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | ■【情報誌『HOT PEPPER』とWEB版グルメサイト『H |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 362万円 ～ 412万円 ［月給制］ 月額基本給219,877円 ※固定残業代：有 ※月45時間相当分の固定残業代として、月82,454円を月給に含んで支給 ※固定残業時間を超えた分の割増賃金：有 賞与25万円×年2回（6月・12月） ※賞与は年2回の考課（4月・10月）、全社の業績によって変動 ※超過勤務が45時間を超えた場合は、別途残業代を支給 【年収例】 458万円／第一地域勤務／2年目／固定月給33万9711円＋賞与25万円×年2回 426万円／第二地域勤務／2年目／固定月給31万3024円＋賞与25万円×年2回 398万円／第三地域勤務／2年目／固定月給29万141円＋賞与25万円×年2回 |
| 勤務時間 | 09:00～17:34 実働：7時間34分 残業： 月 20～35時間程度 フレックスタイム制 出退勤については各部署により、朝会の実施や直行直帰など業務の状況に合わせたフレキシブルな運用となっています。風土として業務時間については本人の裁量に任せており、その上で「働く」と「遊ぶ」を両立させるという文化も特徴です。また会社全体で労働時間の削減に取り組んでおり、短時間で成果を出すことに注力しています。 |
| 企業PR | |
| リクルートのグループ会社。リクルートグループの特徴として、社員のこうしたい、こうなりたいを非常に大切にします。短期間で成長したい方、自分の市場価値を高めたい方、負けず嫌いな方、将来独立を考えている方は リクルートグループの社風、ビジョンにマッチします。 同社は、情報産業において独自のビジネスモデルを構築し、人材・住宅・結婚・旅行などの様々なサービス領域において国内トップクラスのポジションを築いてきましたが、より激化してきている市場環境の中で、環境変化の速さに対応していくために、2012年10月、戦略的成長セグメントとしての事業、および、高い専門性を保持した機能ごとに、それぞれを新会社として分社化し、新しいグループ経営体制に移行しました。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社リクルートライフスタイル |
| 業種分類 | 放送・広告・印刷・出版 その他の業種 |
| NO | JOB008302 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | ■【情報誌『HOT PEPPER』とWEBサイト『HOT P |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 362万円 ～ 412万円 ［月給制］ 月額基本給219,877円 ※固定残業代：有 ※月45時間相当分の固定残業代として、月82,454円を月給に含んで支給 ※固定残業時間を超えた分の割増賃金：有 賞与25万円×年2回（6月・12月） ※賞与は年2回の考課（4月・10月）、全社の業績によって変動 ※超過勤務が45時間を超えた場合は、別途残業代を支給 【年収例】 458万円／第一地域勤務／2年目／固定月給33万9711円＋賞与25万円×年2回 426万円／第二地域勤務／2年目／固定月給31万3024円＋賞与25万円×年2回 398万円／第三地域勤務／2年目／固定月給29万141円＋賞与25万円×年2回 |
| 勤務時間 | 9:00～17:34 実働：7時間34分 残業： 月 20～35時間程度 フレックスタイム制 出退勤については各部署により、朝会の実施や直行直帰など業務の状況に合わせたフレキシブルな運用となっています。風土として業務時間については本人の裁量に任せており、その上で「働く」と「遊ぶ」を両立させるという文化も特徴です。また会社全体で労働時間の削減に取り組んでおり、短時間で成果を出すことに注力しています。 |
| 企業PR | |
| リクルートのグループ会社。リクルートグループの特徴として、社員のこうしたい、こうなりたいを非常に大切にします。短期間で成長したい方、自分の市場価値を高めたい方、負けず嫌いな方、将来独立を考えている方は リクルートグループの社風、ビジョンにマッチします。 同社は、情報産業において独自のビジネスモデルを構築し、人材・住宅・結婚・旅行などの様々なサービス領域において国内トップクラスのポジションを築いてきましたが、より激化してきている市場環境の中で、環境変化の速さに対応していくために、2012年10月、戦略的成長セグメントとしての事業、および、高い専門性を保持した機能ごとに、それぞれを新会社として分社化し、新しいグループ経営体制に移行しました。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社リクルートライフスタイル |
| 業種分類 | 放送・広告・印刷・出版 その他の業種 |
| NO | JOB035358 |
| 職種区分 | 医療・福祉・保育系 ／ 正看護師 |
| 業務内容 | ■有料老人ホーム内での看護業務全般 ・ご入居者の健康管理、 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 | ［その他］ ＜パート＞ ・時給：1,600円 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 （60分休憩） 実働：8時間00分 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
