東京都の求人情報の検索(9ページ目)結果です。
更新日:2023/05/22
| NO | JOB074890 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 商品企画・営業企画・マーケティング |
| 業務内容 | 採用転職支援事業を非対面で行うdodaプラス事業部にて、ハン |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 401万円 ～ 509万円 ［月給制］ ■基本給：222,000円～288,200円 ■月額給：256,260円～332,676円 ■時間外勤務手当：全額支給 ■昇給・賞与：有（年2回） ■業績に合わせたインセンティブ制度有 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 ※1カ月単位のフレックス制を適用 ※コアタイムは部署により異なる 実働：8時間00分 残業： 月 15～25時間程度 |
| 企業PR | |
| 設立20年以上の総合人材サービス企業。 当社は1989年の創業以来、「インフラとしての人材サービス」の実現を目指し、人と組織を結ぶ様々なサービスを展開し続けてきました。 人材サービス業界黎明期から、約20年にわたって時代のニーズを先取りしたサービス提供に取り組み、業界大手として、確固たる地位を確立しております。 また、「総合人材サービス企業」として人材紹介事業、派遣・アウトソーシング事業、そしてメディア事業などをバランスよく展開しており、この総合力も人材業界における当社の大きな強みとなっております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2023/05/22
| NO | JOB072120 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | dodaのキャリアアドバイザーとして、転職を考えている個人の |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 473万円 ～ 559万円 ［月給制］ ■想定月給：246,000円～304,000円 ■残業手当：全額支給（※管理職はなし） ■昇給･昇格/賞与支給:全て年2回を予定 |
| 勤務時間 | 11:00～20:00 週休2日、マンスリーフレックス制度を導入しています。またリモート勤務（エリア・職種によってパターンあり）も導入しています。 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| 設立20年以上の総合人材サービス企業。 当社は1989年の創業以来、「インフラとしての人材サービス」の実現を目指し、人と組織を結ぶ様々なサービスを展開し続けてきました。 人材サービス業界黎明期から、約20年にわたって時代のニーズを先取りしたサービス提供に取り組み、業界大手として、確固たる地位を確立しております。 また、「総合人材サービス企業」として人材紹介事業、派遣・アウトソーシング事業、そしてメディア事業などをバランスよく展開しており、この総合力も人材業界における当社の大きな強みとなっております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2023/05/22
| NO | JOB076010 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 副業・フリーランスの市場規模は20年時点で約500億円、 2 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 450万円 ～ 701万円 ［月給制］ ■基本給：241,200円～384,000円 ■月額給：297,034円～472,000円（残業30時間想定の場合） ■時間外勤務手当：全額支給 ■昇給・賞与：有（年2回） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※1カ月単位のフレックス制を適用 ※コアタイムは部署により異なる 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| 設立20年以上の総合人材サービス企業。 当社は1989年の創業以来、「インフラとしての人材サービス」の実現を目指し、人と組織を結ぶ様々なサービスを展開し続けてきました。 人材サービス業界黎明期から、約20年にわたって時代のニーズを先取りしたサービス提供に取り組み、業界大手として、確固たる地位を確立しております。 また、「総合人材サービス企業」として人材紹介事業、派遣・アウトソーシング事業、そしてメディア事業などをバランスよく展開しており、この総合力も人材業界における当社の大きな強みとなっております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2023/05/22
| NO | JOB077125 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 2021年10月に新しく立ち上げたハイキャリア領域（年収60 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 421万円 ～ 559万円 ［月給制］ 基本給：222,000円～304,000円 月額給：273,389円～374,731円 ■時間外勤務手当：全額支給（上記年収には残業時間30時間想定で含まれております） ■賞与：年2回（6月・12月） |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 ※1カ月単位のフレックス制を適用 ※リモート勤務／週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給 実働：8時間00分 残業： 月 15～25時間程度 |
| 企業PR | |
| 設立20年以上の総合人材サービス企業。 当社は1989年の創業以来、「インフラとしての人材サービス」の実現を目指し、人と組織を結ぶ様々なサービスを展開し続けてきました。 人材サービス業界黎明期から、約20年にわたって時代のニーズを先取りしたサービス提供に取り組み、業界大手として、確固たる地位を確立しております。 また、「総合人材サービス企業」として人材紹介事業、派遣・アウトソーシング事業、そしてメディア事業などをバランスよく展開しており、この総合力も人材業界における当社の大きな強みとなっております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2023/05/22
| NO | JOB077179 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 商品企画・営業企画・マーケティング |
| 業務内容 | ①法人への採用成功に向けて：dodaXPSとはぺアという形で |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 619万円 ［月給制］ ■基本給：222,000円～350,000円 ■月額給：256,000円～403,000円 ■時間外勤務手当：全額支給（上記年収には残業時間20時間が含まれております） ■賞与：年2回（6月・12月） |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 ※1カ月単位のフレックス制を適用 ※リモート勤務／週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給 実働：8時間00分 残業： 月 15～25時間程度 |
| 企業PR | |
| 設立20年以上の総合人材サービス企業。 当社は1989年の創業以来、「インフラとしての人材サービス」の実現を目指し、人と組織を結ぶ様々なサービスを展開し続けてきました。 人材サービス業界黎明期から、約20年にわたって時代のニーズを先取りしたサービス提供に取り組み、業界大手として、確固たる地位を確立しております。 また、「総合人材サービス企業」として人材紹介事業、派遣・アウトソーシング事業、そしてメディア事業などをバランスよく展開しており、この総合力も人材業界における当社の大きな強みとなっております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2023/05/22
| NO | JOB077887 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 【ハイキャリア支援統括部】では、法人・個人のお客様と経営的な |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 850万円 ～ 959万円 ［月給制］ ■月額給：520,400円～610,900円 （固定時間外手当含む） ■基本給：387,000円～477,500円 ■固定時間外手当：133,400円支給（約40時間分相当※等級・営業日数によって変動有） ■昇給・賞与：有（年2回） ■リモートワーク手当(対象者のみ)：毎月3000円支給 ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 |
| 勤務時間 | 11:00～20:00 フレックスタイム制 実働：8時間00分 残業： 月 25～35時間程度 フレックスタイム制のため、早出社も可能。柔軟な働き方ができます。 |
| 企業PR | |
| 設立20年以上の総合人材サービス企業。 当社は1989年の創業以来、「インフラとしての人材サービス」の実現を目指し、人と組織を結ぶ様々なサービスを展開し続けてきました。 人材サービス業界黎明期から、約20年にわたって時代のニーズを先取りしたサービス提供に取り組み、業界大手として、確固たる地位を確立しております。 また、「総合人材サービス企業」として人材紹介事業、派遣・アウトソーシング事業、そしてメディア事業などをバランスよく展開しており、この総合力も人材業界における当社の大きな強みとなっております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2023/05/22
| NO | JOB067188 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 【ハイキャリア支援統括部】では、法人・個人のお客様と経営的な |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 513万円 ～ 835万円 ［月給制］ ■月額給：328,300円～566,500円（キャリアアドバイザー手当含む／残業30時間想定の場合） ■基本給：246,000円～439,000円 ■時間外勤務手当：全額支給 ■昇給・賞与：有（年2回） ■リモートワーク手当(対象者のみ)：毎月3000円支給 ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 |
| 勤務時間 | 11:00～20:00 フレックスタイム制 実働：8時間00分 残業： 月 25～40時間程度 フレックスタイム制のため、早出社も可能です。 |
| 企業PR | |
| 設立20年以上の総合人材サービス企業。 当社は1989年の創業以来、「インフラとしての人材サービス」の実現を目指し、人と組織を結ぶ様々なサービスを展開し続けてきました。 人材サービス業界黎明期から、約20年にわたって時代のニーズを先取りしたサービス提供に取り組み、業界大手として、確固たる地位を確立しております。 また、「総合人材サービス企業」として人材紹介事業、派遣・アウトソーシング事業、そしてメディア事業などをバランスよく展開しており、この総合力も人材業界における当社の大きな強みとなっております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2023/05/22
| NO | JOB077889 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 【ハイキャリア支援統括部】では、法人・個人のお客様と経営的な |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 513万円 ～ 835万円 ［月給制］ ■月額給：328,300円～566,500円（キャリアアドバイザー手当含む／残業30時間想定の場合） ■基本給：246,000円～439,000円 ■時間外勤務手当：全額支給 ■昇給・賞与：有（年2回） ■リモートワーク手当(対象者のみ)：毎月3000円支給 ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 |
| 勤務時間 | 11:00～20:00 フレックスタイム制 実働：8時間00分 残業： 月 25～40時間程度 フレックスタイム制のため、早出社も可能です。 |
| 企業PR | |
| 設立20年以上の総合人材サービス企業。 当社は1989年の創業以来、「インフラとしての人材サービス」の実現を目指し、人と組織を結ぶ様々なサービスを展開し続けてきました。 人材サービス業界黎明期から、約20年にわたって時代のニーズを先取りしたサービス提供に取り組み、業界大手として、確固たる地位を確立しております。 また、「総合人材サービス企業」として人材紹介事業、派遣・アウトソーシング事業、そしてメディア事業などをバランスよく展開しており、この総合力も人材業界における当社の大きな強みとなっております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2023/05/22
| NO | JOB075986 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | ITフリーランサー専門エージェントサービス拡大に向けて、以下 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 421万円 ～ 701万円 ［月給制］ ■月額給：273,179円～472,000円 （残業30時間想定の場合） ■基本給：222,000円～384,000円 ■時間外勤務手当：全額支給 ■昇給・賞与：有（年2回） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※1カ月単位のフレックス制を適用 ※コアタイムは部署により異なる 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| 設立20年以上の総合人材サービス企業。 当社は1989年の創業以来、「インフラとしての人材サービス」の実現を目指し、人と組織を結ぶ様々なサービスを展開し続けてきました。 人材サービス業界黎明期から、約20年にわたって時代のニーズを先取りしたサービス提供に取り組み、業界大手として、確固たる地位を確立しております。 また、「総合人材サービス企業」として人材紹介事業、派遣・アウトソーシング事業、そしてメディア事業などをバランスよく展開しており、この総合力も人材業界における当社の大きな強みとなっております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2023/05/22
| NO | JOB078418 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 個人営業 |
| 業務内容 | 関東を中心にショッピングモールなどでお客様に認知度が高いウォ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 600万円 ［月給制］ ■月給24万円～35万円 ※研修期間:1ヵ月月給230,000円 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 休憩：60分 実働：8時間00分 残業： 月 10～20時間程度 |
| 企業PR | |
私達は、対面型セールスプロモーションにこだわり、営業、販売活動を行なっております。 メーカー様に代わって商品のプロモーション活動を行う為には、その商品だけでなく、他社商品をも熟知する必要があります。 ただ、知識だけではお客様の信頼を得ることはできません。 従業員同士の信頼関係やチームワーク、取引先様との信頼関係、そして、私達がその商品を極める事で初めて自信を持ってお客様に商品をご紹介でき、信頼を得られると確信しております。 お取引先様の事業の拡大の一助になり、私ども従業員も共に成長していけるよう精進して参ります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 電気・ガス・水道 流通・小売（その他） |
