東京都の転職・求人一覧

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NO JOB034756
職種区分 事務、企画、管理系 / 一般事務・営業事務
業務内容 リクルートグループの中で日常消費領域を担う会社の事業を支える
雇用形態 契約社員
給与 年収 312万円 ~ 362万円
[月給制]
【南関東】東京、神奈川、千葉、埼玉
月給219,877円
賞与250,000円〈会社業績および個人業績により変動)×年2回(6月・12月)
【年収例】362万円
入社1年目 月給26万円〈残業25時間程度含む)+賞与25万円×年2回の場合
勤務時間 9:00~17:34  
実働:7時間34分
残業: 月 20~30時間程度
フレックスタイム制
出退勤については各部署により、朝会の実施や直行直帰など業務の状況に合わせたフレキシブルな運用となっています。風土として業務時間については本人の裁量に任せており、その上で「働く」と「遊ぶ」を両立させるという文化も特徴です。また会社全体で労働時間の削減に取り組んでおり、短時間で成果を出すことに注力しています。
企業PR
リクルートのグループ会社。リクルートグループの特徴として、社員のこうしたい、こうなりたいを非常に大切にします。短期間で成長したい方、自分の市場価値を高めたい方、負けず嫌いな方、将来独立を考えている方は リクルートグループの社風、ビジョンにマッチします。
同社は、情報産業において独自のビジネスモデルを構築し、人材・住宅・結婚・旅行などの様々なサービス領域において国内トップクラスのポジションを築いてきましたが、より激化してきている市場環境の中で、環境変化の速さに対応していくために、2012年10月、戦略的成長セグメントとしての事業、および、高い専門性を保持した機能ごとに、それぞれを新会社として分社化し、新しいグループ経営体制に移行しました。
企業プロフィール
社名 株式会社リクルートライフスタイル
業種分類 放送・広告・印刷・出版
その他の業種
NO JOB011825
職種区分 営業、販売系 / 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業
業務内容 同社は「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズ
雇用形態 正社員
給与 年収 403万円 ~ 441万円
[月給制]
月給270.000円~290.000円(固定残業代・一律手当含む) ※能力・任せる業務により異なる
※固定残業代6万円(36時間相当分)を営業手当として支給、超過分は追加支給
※一律手当3万円 別途インセンティブあり(実績に応じて支給)

【年収例】
880万円/中途入社8年目(30歳)マネージャー職/月給55万+賞与(年間180万)+インセンティブ
560万円/中途入社5年目(29歳)/月給34万※一律手当含む+超過時間外手当+賞与(年間109万)+インセンティブ
480万円/中途入社2年目(26歳)/月給29万※一律手当含む+超過時間外手当+賞与(年間93万)+インセンティブ
勤務時間 09:00~17:30  フレックスタイム制
実働:07時間30分
残業: 月 20~30時間程度
※フレキシブルタイム7:00~22:00(標準労働時間1日7.5時間)
企業PR
リクルートグループの安定基盤で福利厚生◎ 年間休日125日、残業少なめ、お休みも取りやすい!
●リクルートグループの安定基盤! 長く働ける環境!
●国内最大級の人材サービス会社です!
●派遣エンジニアの活躍の場を広げ、成長機会を創出!
●未経験から安心のスタート! 正社員登用制度あり!
●専門知識はいりません! チームワークであなたを支援!
●産休・育休制度が充実。長く活躍できる職場です!
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 人材ビジネス
NO JOB030659
職種区分 営業、販売系 / 法人営業
業務内容 大手顧客への総合提案及びリピート戦略の推進を行う部署の中で、
雇用形態 正社員
給与 年収 441万円 ~ 517万円
[月給制]
月給290,000円~340,000円(固定残業代・一律手当含む) ※能力・任せる業務により異なる
※固定残業代6万円(36時間相当分)を営業手当として支給、超過分は追加支給
※一律手当3万円 別途インセンティブあり(実績に応じて支給)

【年収例】
 880万円/中途入社8年目(30歳)マネージャー職/月給55万+賞与(年間180万)+インセンティブ
 560万円/中途入社5年目(29歳)/月給34万※一律手当含む+超過時間外手当+賞与(年間109万)+インセンティブ
 480万円/中途入社2年目(26歳)/月給29万※一律手当含む+超過時間外手当+賞与(年間93万)+インセンティブ
勤務時間 09:00~17:30  フレックスタイム制
実働:07時間30分
残業: 月 20~30時間程度
※フレキシブルタイム7:00~22:00(標準労働時間1日7.5時間)
企業PR
リクルートグループの安定基盤で福利厚生◎ 年間休日125日、残業少なめ、お休みも取りやすい!
●リクルートグループの安定基盤! 長く働ける環境!
●国内最大級の人材サービス会社です!
●派遣エンジニアの活躍の場を広げ、成長機会を創出!
●未経験から安心のスタート! 正社員登用制度あり!
●専門知識はいりません! チームワークであなたを支援!
●産休・育休制度が充実。長く活躍できる職場です!
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 人材ビジネス
NO JOB034228
職種区分 営業、販売系 / ルートセールス、代理店営業
業務内容 圧倒的な商品力を誇るインターネット接続サービス『NUROアク
雇用形態 正社員
給与 年収 351万円 ~ 400万円
[月給制]
月給21万円~32万円
※年齢・経験・前職給与に応じて決定致します。

年収351万円:月給23.4万円(残業代30時間分44,000円/月含む)
勤務時間 09:15~18:15  
実働:08時間00分
残業: 月 20~30時間程度
上限である30時間を超えるケースはほとんどございません。
20時半までにはほとんどの方が退社されています。
企業PR
大手通信企業グループの設立6年目のベンチャー企業です。
当社は、法人企業様向けに特化したICTソリューションサービスを提供する会社として2012年7月に発足いたしました。

私たちのミッション。
それは、ビジネスを情報インフラの面から強力に支えるサービスの実現であり、従来の常識を打ち破る新しい価値の創造です。

私たちは、並外れたコストパフォーマンスと、固定回線と移動体を融合させた通信プラットフォームを土台としながら、企業様の高いニーズに応える新時代のサービスを次々と創造してまいります。
そして、関わるすべての皆様のビジネスを成長、成功へとつなげていく貢献を果たしてまいります。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 通信・インターネット
NO JOB034222
職種区分 営業、販売系 / 法人営業
業務内容 大手~中小企業まで幅広い企業の情報システム部門に対して、圧倒
雇用形態 正社員
給与 年収 351万円 ~ 450万円
[月給制]
月給21万円~30万円
※年齢・経験・前職給与に応じて決定致します。

年収351万円:月給23.4万円(残業代30時間分44,000円/月含む)
勤務時間 09:15~18:15  
実働:08時間00分
残業: 月 20~30時間程度
上限である30時間を超えるケースはほとんどございません。
20時半までにはほとんどの方が退社されています。
企業PR
大手通信企業グループの設立6年目のベンチャー企業です。
当社は、法人企業様向けに特化したICTソリューションサービスを提供する会社として2012年7月に発足いたしました。

私たちのミッション。
それは、ビジネスを情報インフラの面から強力に支えるサービスの実現であり、従来の常識を打ち破る新しい価値の創造です。

私たちは、並外れたコストパフォーマンスと、固定回線と移動体を融合させた通信プラットフォームを土台としながら、企業様の高いニーズに応える新時代のサービスを次々と創造してまいります。
そして、関わるすべての皆様のビジネスを成長、成功へとつなげていく貢献を果たしてまいります。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 通信・インターネット
NO JOB034475
職種区分 営業、販売系 / 法人営業
業務内容 「セールスアウトソーシングサービス」をご提供しています。
雇用形態 正社員
給与 年収 472万円 ~ 651万円
[月給制]
月額 32万円~44万円
※平均残業時間20時間、年収含む
※これまでのご経験、スキルを考慮し、決定いたします。
勤務時間 9:00~18:00  
実働:8時間00分
残業: 月 10~20時間程度
※残業時間については業務・配属先により、多少異なることがございます。
企業PR
DODAで有名なパーソルホールディングスのグループ会社。「人と組織の成長構造インフラへ」をビジョンに掲げ、人とテクノロジーの力で日本の雇用やはたらきかたを変え、一人でも多くの人が、はたらいて笑っている世界を築くことを目指しています。
創業当初は100名未満の従業員数でしたが、今や3000名を超える従業員数になりました。また毎年200名もの新入社員を迎え入れて、はたらく楽しさをいっしょにつくる仲間を増やしています。若手のうちから裁量をもって活躍できる環境であり、女性の管理職社員や産育休から復職した社員も増えてきています。性別に関係なく能力を発揮できる職場です。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 人材ビジネス
ソフトウェア・情報処理
NO JOB035480
職種区分 事務、企画、管理系 / 人事・総務・労務
業務内容 ■担当業務:
弊社中途採用業務全般をご担当頂きます
・採
雇用形態 正社員
給与 年収 430万円 ~ 650万円
[月給制]
月額:280.000円~430.000円
勤務時間 9:00~18:00  フレックスタイム制度
実働:8時間00分
残業: 月 20~30時間程度
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DODAで有名なパーソルホールディングスのグループ会社。「人と組織の成長構造インフラへ」をビジョンに掲げ、人とテクノロジーの力で日本の雇用やはたらきかたを変え、一人でも多くの人が、はたらいて笑っている世界を築くことを目指しています。
創業当初は100名未満の従業員数でしたが、今や3000名を超える従業員数になりました。また毎年200名もの新入社員を迎え入れて、はたらく楽しさをいっしょにつくる仲間を増やしています。若手のうちから裁量をもって活躍できる環境であり、女性の管理職社員や産育休から復職した社員も増えてきています。性別に関係なく能力を発揮できる職場です。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 人材ビジネス
ソフトウェア・情報処理
NO JOB035584
職種区分 営業、販売系 / 法人営業
業務内容 国内外に導入拡大中の自社製品である『POS+(ポスタス)』(
雇用形態 正社員
給与 年収 427万円 ~ 500万円
[月給制]
月額:300,000円~340.000円※残業時間30時間想定
勤務時間 9:00~18:00  
実働:8時間00分
残業: 月 25~30時間程度
業務・配属先により変動する可能性有
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DODAで有名なパーソルホールディングスのグループ会社。「人と組織の成長構造インフラへ」をビジョンに掲げ、人とテクノロジーの力で日本の雇用やはたらきかたを変え、一人でも多くの人が、はたらいて笑っている世界を築くことを目指しています。
創業当初は100名未満の従業員数でしたが、今や3000名を超える従業員数になりました。また毎年200名もの新入社員を迎え入れて、はたらく楽しさをいっしょにつくる仲間を増やしています。若手のうちから裁量をもって活躍できる環境であり、女性の管理職社員や産育休から復職した社員も増えてきています。性別に関係なく能力を発揮できる職場です。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 人材ビジネス
ソフトウェア・情報処理
NO JOB035528
職種区分 事務、企画、管理系 / 経営企画・事業企画・経営幹部
業務内容 大手通信キャリア系のクライアントをメインに、マネジャーとして
雇用形態 正社員
給与 年収 550万円 ~ 750万円
[月給制]
勤務時間 9:00~18:00  
実働:8時間00分
残業: 月 20~40時間程度
※在宅勤務や午後出社など、各自で自分の働き方を自由にコントロールしています。
企業PR
DODAで有名なパーソルホールディングスのグループ会社。「人と組織の成長構造インフラへ」をビジョンに掲げ、人とテクノロジーの力で日本の雇用やはたらきかたを変え、一人でも多くの人が、はたらいて笑っている世界を築くことを目指しています。
創業当初は100名未満の従業員数でしたが、今や3000名を超える従業員数になりました。また毎年200名もの新入社員を迎え入れて、はたらく楽しさをいっしょにつくる仲間を増やしています。若手のうちから裁量をもって活躍できる環境であり、女性の管理職社員や産育休から復職した社員も増えてきています。性別に関係なく能力を発揮できる職場です。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 人材ビジネス
ソフトウェア・情報処理
NO JOB035482
職種区分 ITエンジニア系 / ネットワーク・サーバ運用・保守
業務内容 大手通信会社様でのネットワーク・サーバー等の監視、インターネ
雇用形態 正社員 / 契約社員
給与 年収 330万円 ~ 450万円
[月給制]
■固定残業制:なし ※残業代全額支給
※ご経験、スキル、職務内容によって考慮させていただきます
勤務時間 9:00~18:00  
実働:8時間00分
残業: 月 20~25時間程度
月額:220.000円~300.000円
※プロジェクトにより就業時間、休憩時間、残業時間が変更する可能性あり
※シフトにより変動あり
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DODAで有名なパーソルホールディングスのグループ会社。「人と組織の成長構造インフラへ」をビジョンに掲げ、人とテクノロジーの力で日本の雇用やはたらきかたを変え、一人でも多くの人が、はたらいて笑っている世界を築くことを目指しています。
創業当初は100名未満の従業員数でしたが、今や3000名を超える従業員数になりました。また毎年200名もの新入社員を迎え入れて、はたらく楽しさをいっしょにつくる仲間を増やしています。若手のうちから裁量をもって活躍できる環境であり、女性の管理職社員や産育休から復職した社員も増えてきています。性別に関係なく能力を発揮できる職場です。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 人材ビジネス
ソフトウェア・情報処理

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