東京都の求人情報の検索(7ページ目)結果です。
更新日:2023/05/22
NO | JOB067759 |
職種区分 | 営業、販売系 / ルートセールス、代理店営業 |
業務内容 | 個人のお客様を中心に車イス・ベッドなどの福祉用具のご提案を行 |
雇用形態 | 正社員(無期) / 常勤 |
給与 | 年収 330万円 ~ 500万円 [月給制] ■月給:220,000円~ ※給与は面接を通じて、経験やスキルを考慮して決定 |
勤務時間 | 9:00~18:00 拠点によりフレックス制度導入有 実働:8時間00分 残業: 月 15~20時間程度 配属先によりフレックスタイム制度導入 |
企業プロフィール | |
社名 | ******* |
業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 商社 |
更新日:2023/05/22
NO | JOB068886 |
職種区分 | その他・専門職系 / ドライバー・配送 |
業務内容 | レンタルの福祉用具の配達・調整・説明。 【具体的には】 |
雇用形態 | 正社員(無期) / 常勤 |
給与 | 年収 300万円 ~ 350万円 [月給制] ■月給:207,500円~ ※給与は面接を通じて、経験やスキルを考慮して決定 |
勤務時間 | 9:00~18:00 休憩60分(コアタイム10時~16時) 実働:8時間00分 残業: 月 15~20時間程度 配属先によりフレックスタイム制度導入 |
企業プロフィール | |
社名 | ******* |
業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 商社 |
更新日:2023/05/22
NO | JOB078785 |
職種区分 | 事務、企画、管理系 / 一般事務・営業事務 |
業務内容 | 生命保険の各種事務領域において、以下1~3の業務をおまかせし |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 320万円 ~ 850万円 [月給制] 月額(基本給): 20万円~57万円 【担当】月給20~26万円 ※上記年収は年2回の賞与を含む標準例 ※残業時間に応じて残業手当別途支給 ※賃金等の条件はご経験や実績、能力により決定いたします 【課長補佐】月給40~57万円 ※基本給+定額時間外手当[12~17万円] ※上記年収は年2回の賞与及び定額時間外手当を含む標準例 ※固定残業手当は30時間/月 相当分(超過分別途支給) ※賃金等の条件はご経験や実績、能力により決定いたします |
勤務時間 | 9:00~17:00 フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 実働:7時間00分 |
企業PR | |
日本生命保険相互会社100%出資。日本生命が本気になってゼロから立ち上げた、戦略子会社。今までの保険会社と一線を画す、新しい文化の保険会社 近年、ライフスタイルや生活環境が変化する中で、自ら比較して生命保険に加入したいという意向を持つお客様が増加しており、その受け皿として、保険ショップをはじめとする代理店マーケットは急成長しています。急成長している「保険ショップをはじめとする代理店マーケット」に対して「魅力的な商品」を「機動的に提供」商品を機動的に提供する会社として設立。今までの保険会社とは全く異なる文化の会社とすべく、あえて「新保険会社」をゼロから立ち上げました。 新設会社ならではの機動性と、親会社の信用力・資金力ネットワークを背景にしながら、今後は新規事業やアライアンス等を積極的に展開予定です。 【圧倒的な成長】2019年6月に生命保険商品の販売開始して以降、医療系商品を中心に、緩和型商品、収入保障保険も発売し、積極的な商品展開を進めています。販売業績については、現在、お客様・代理店様より好評いただいており、2022年3月末時点で開業以降の累計新契約件数26万件を突破、今後も迅速な販売戦略を展開していきます。 |
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企業プロフィール | |
社名 | ******* |
業種分類 | 金融(銀行・保険・証券) |
更新日:2023/05/22
NO | JOB078784 |
職種区分 | 事務、企画、管理系 / 一般事務・営業事務 |
業務内容 | ・代理店様からの保険引受関係照会対応業務(電話応対含む) |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 320万円 ~ 850万円 [月給制] 月額(基本給): 20万円~57万円 【担当】月給20~26万円 ※上記年収は年2回の賞与を含む標準例 ※残業時間に応じて残業手当別途支給 ※賃金等の条件はご経験や実績、能力により決定いたします 【課長補佐】月給40~57万円 ※基本給+定額時間外手当[12~17万円] ※上記年収は年2回の賞与及び定額時間外手当を含む標準例 ※固定残業手当は30時間/月 相当分(超過分別途支給) ※賃金等の条件はご経験や実績、能力により決定いたします |
勤務時間 | 9:00~17:00 フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 実働:7時間00分 |
企業PR | |
日本生命保険相互会社100%出資。日本生命が本気になってゼロから立ち上げた、戦略子会社。今までの保険会社と一線を画す、新しい文化の保険会社 近年、ライフスタイルや生活環境が変化する中で、自ら比較して生命保険に加入したいという意向を持つお客様が増加しており、その受け皿として、保険ショップをはじめとする代理店マーケットは急成長しています。急成長している「保険ショップをはじめとする代理店マーケット」に対して「魅力的な商品」を「機動的に提供」商品を機動的に提供する会社として設立。今までの保険会社とは全く異なる文化の会社とすべく、あえて「新保険会社」をゼロから立ち上げました。 新設会社ならではの機動性と、親会社の信用力・資金力ネットワークを背景にしながら、今後は新規事業やアライアンス等を積極的に展開予定です。 【圧倒的な成長】2019年6月に生命保険商品の販売開始して以降、医療系商品を中心に、緩和型商品、収入保障保険も発売し、積極的な商品展開を進めています。販売業績については、現在、お客様・代理店様より好評いただいており、2022年3月末時点で開業以降の累計新契約件数26万件を突破、今後も迅速な販売戦略を展開していきます。 |
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企業プロフィール | |
社名 | ******* |
業種分類 | 金融(銀行・保険・証券) |
更新日:2023/05/22
NO | JOB078556 |
職種区分 | 事務、企画、管理系 / 一般事務・営業事務 |
業務内容 | 生命保険の各種事務領域において、以下の業務をおまかせします。 |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 320万円 ~ 420万円 [月給制] 月額(基本給):200,000円~260,000円 <月給> 200,000円~260,000円 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | 9:00~17:00 フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 実働:7時間00分 |
企業PR | |
日本生命保険相互会社100%出資。日本生命が本気になってゼロから立ち上げた、戦略子会社。今までの保険会社と一線を画す、新しい文化の保険会社 近年、ライフスタイルや生活環境が変化する中で、自ら比較して生命保険に加入したいという意向を持つお客様が増加しており、その受け皿として、保険ショップをはじめとする代理店マーケットは急成長しています。急成長している「保険ショップをはじめとする代理店マーケット」に対して「魅力的な商品」を「機動的に提供」商品を機動的に提供する会社として設立。今までの保険会社とは全く異なる文化の会社とすべく、あえて「新保険会社」をゼロから立ち上げました。 新設会社ならではの機動性と、親会社の信用力・資金力ネットワークを背景にしながら、今後は新規事業やアライアンス等を積極的に展開予定です。 【圧倒的な成長】2019年6月に生命保険商品の販売開始して以降、医療系商品を中心に、緩和型商品、収入保障保険も発売し、積極的な商品展開を進めています。販売業績については、現在、お客様・代理店様より好評いただいており、2022年3月末時点で開業以降の累計新契約件数26万件を突破、今後も迅速な販売戦略を展開していきます。 |
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企業プロフィール | |
社名 | ******* |
業種分類 | 金融(銀行・保険・証券) |
更新日:2023/05/22
NO | JOB078789 |
職種区分 | 事務、企画、管理系 / 経理・財務 |
業務内容 | 【職務詳細】 ・日次経理(仕訳入力、債権債務管理等) ・ |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 400万円 ~ 500万円 [年俸制] ■年収:400万円 ~ 500万円 ■月給:333,333円 ~ 416,667円 ※経験・スキルに応じて決定 ※月45時間の固定残業代含む 基本給:246,600円 ~ 308,300円 固定残業代:86,800円 ~ 108,400(45時間) ※45時間を超える時間外労働分については別途支給 |
勤務時間 | 9:00~18:00 実働:8時間00分 残業: 月 5~15時間程度 |
企業プロフィール | |
社名 | ******* |
業種分類 | コンサルタント・シンクタンク |
更新日:2023/05/22
NO | JOB067611 |
職種区分 | 事務、企画、管理系 / 人事・総務・労務 |
業務内容 | 以下記載の部署業務をマネジメントとして企画・立案・推進、メン |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 859万円 ~ 1111万円 [月給制] ■?給:545,900円~679,700円(職務手当含む) ■基本給:424,500円~506,600円 ■昇給・昇格:年1回 ■賞与:年2回 ※ご経験を踏まえ、選考を通じ決定します |
勤務時間 | 10:00~19:00 実働:8時間00分 残業: 月 25~40時間程度 ※休憩時間1時間 ※フレックス制 コアタイム10:00~15:00 ※リモートワークを導入 |
企業PR | |
設立20年以上の総合人材サービス企業。 当社は1989年の創業以来、「インフラとしての人材サービス」の実現を目指し、人と組織を結ぶ様々なサービスを展開し続けてきました。 人材サービス業界黎明期から、約20年にわたって時代のニーズを先取りしたサービス提供に取り組み、業界大手として、確固たる地位を確立しております。 また、「総合人材サービス企業」として人材紹介事業、派遣・アウトソーシング事業、そしてメディア事業などをバランスよく展開しており、この総合力も人材業界における当社の大きな強みとなっております。 |
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企業プロフィール | |
社名 | ******* |
業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2023/05/22
NO | JOB063534 |
職種区分 | 事務、企画、管理系 / 経営企画・事業企画・経営幹部 |
業務内容 | パーソルキャリアの事業企画・戦略立案の業務を担当いただきます |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 550万円 ~ 1000万円 [月給制] ■月給:28万円~62万円 ※前職給与・経験・能力を考慮し決定します。 ※記載の年収は月の残業40時間だった場合の想定額です。管理職採用の場合には残業代でなく職務手当の支給となります。 ※ご経験、スキルに応じて決定します。 |
勤務時間 | 10:00~19:00 フレックス制 実働:8時間00分 残業: 月 30~40時間程度 休憩60分(12時ー13時) |
企業PR | |
設立20年以上の総合人材サービス企業。 当社は1989年の創業以来、「インフラとしての人材サービス」の実現を目指し、人と組織を結ぶ様々なサービスを展開し続けてきました。 人材サービス業界黎明期から、約20年にわたって時代のニーズを先取りしたサービス提供に取り組み、業界大手として、確固たる地位を確立しております。 また、「総合人材サービス企業」として人材紹介事業、派遣・アウトソーシング事業、そしてメディア事業などをバランスよく展開しており、この総合力も人材業界における当社の大きな強みとなっております。 |
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企業プロフィール | |
社名 | ******* |
業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2023/05/22
NO | JOB068183 |
職種区分 | 事務、企画、管理系 / 人事・総務・労務 |
業務内容 | テクノロジー本部専任の人事担当として、以下のような業務をご担 |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 540万円 ~ 750万円 [月給制] 月給288,300円~473,700円 ・時間外勤務手当:上記月給に別途支給 ※上記年収は30時間分の時間外勤務手当支給を想定した金額です。 ・昇給・昇格:年2回を予定 ・賞与支給:年2回(6月・12月) |
勤務時間 | 10:00~19:00 実働:8時間00分 残業: 月 20~35時間程度 リモートワークも可能です。 |
企業PR | |
設立20年以上の総合人材サービス企業。 当社は1989年の創業以来、「インフラとしての人材サービス」の実現を目指し、人と組織を結ぶ様々なサービスを展開し続けてきました。 人材サービス業界黎明期から、約20年にわたって時代のニーズを先取りしたサービス提供に取り組み、業界大手として、確固たる地位を確立しております。 また、「総合人材サービス企業」として人材紹介事業、派遣・アウトソーシング事業、そしてメディア事業などをバランスよく展開しており、この総合力も人材業界における当社の大きな強みとなっております。 |
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企業プロフィール | |
社名 | ******* |
業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2023/05/22
NO | JOB068185 |
職種区分 | 事務、企画、管理系 / 人事・総務・労務 |
業務内容 | テクノロジー本部のITエンジニア・ITコンサルタント・クリエ |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 450万円 ~ 540万円 [月給制] 月給246,000円~288,300 ・時間外勤務手当:上記月給に別途支給 ・昇給・昇格:年2回を予定 ・賞与支給:年2回(6月・12月) |
勤務時間 | 10:00~19:00 実働:8時間00分 残業: 月 20~35時間程度 リモートワークも可能です。 |
企業PR | |
設立20年以上の総合人材サービス企業。 当社は1989年の創業以来、「インフラとしての人材サービス」の実現を目指し、人と組織を結ぶ様々なサービスを展開し続けてきました。 人材サービス業界黎明期から、約20年にわたって時代のニーズを先取りしたサービス提供に取り組み、業界大手として、確固たる地位を確立しております。 また、「総合人材サービス企業」として人材紹介事業、派遣・アウトソーシング事業、そしてメディア事業などをバランスよく展開しており、この総合力も人材業界における当社の大きな強みとなっております。 |
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企業プロフィール | |
社名 | ******* |
業種分類 | 人材ビジネス |