東京都の求人情報の検索(4ページ目)結果です。
更新日:2024/09/18
| NO | JOB077617 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 医療に特化した人材紹介・人材派遣の事業を行う同社にてリクルー |
| 雇用形態 | 正社員（無期） / その他 |
| 給与 | 年収 405万円 ～ 480万円 ［月給制］ 基本給：204,200円～ (参考_月給例249,000円～(月30時間の残業代・住宅手当込み)) ※上記想定年収は、残業代30Hを含んだモデルです。 残業代は1分単位で支給します |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩時間：60分 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/09/18
| NO | JOB081501 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 一般事務・営業事務 |
| 業務内容 | 人事部にてアシスタント業務をお任せします。 労務寄りの |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 278万円 ～ 320万円 ［月給制］ 【月給】 200,000円～230,000円（残業代：時間に応じて実額支給） ※想定年収 2,780,000円～3,200,000円 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※賞与時、通常支給に加え、インセンティブを支給します。 |
| 勤務時間 | 08:45～17:45 休憩:60分 実働：08時間00分 残業： 月 10～15時間程度 ※フレックスタイム制あり(コアタイム11:00～14:00) |
| 企業PR | |
| 「安全追及」と「業界の質的発展」が私たちの願い。 私たちは業界唯一の上場企業で、生活基盤であるビル・道路・橋・プラントなどのインフラ整備に欠かせない「建設用仮設機材」を全国へ供給しています。さらに2010年異例の製造メーカーのM＆Aを行い、製造・販売・レンタルまでの一貫体制を整え、成長産業である『環境』分野へも進出。 グループ13社の強みを活かしながら、メガソーラーや防災スポーツ施設の総合提案、またアジアへのグローバル展開などさらに上を見据えています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 商社 |
更新日:2024/09/18
| NO | JOB081536 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 具体的な配属先はご本人の希望、適性をもとにご相談のうえで決定 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 500万円 ～ 800万円 年収500万円～ ※ご希望と経験等を考慮し、決定いたします。 ※固定残業代は45時間／月、超過分については別途支給いたします。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩時間：60分 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 ※月間の平均残業時間は18.5時間 ※原則出社勤務 |
| 企業PR | |
【ストックビジネスコンサルティング】 フロー型ビジネスからストック型ビジネスへの転換が企業戦略のトレンドとなる中、 アフターサービスを基点とした「ストックビジネスコンサルティング」が私たちの強みです。 保証をはじめとした各種ソリューションを組み合わせ、ストックビジネス創出に必要な仕組化、 そして顧客アプローチを通じた活性化および収益化を支援します。 とりわけ、住宅領域においては大手ハウスメーカーやマンションデベロッパーから中小工務店までを支援し、先進的な支援事例を数多く有しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | Solvvy株式会社 |
| 業種分類 | コンサルタント・シンクタンク 通信・インターネット |
更新日:2024/09/18
| NO | JOB081532 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 経営企画・事業企画・経営幹部 |
| 業務内容 | 以下の事業領域をベースに、 具体的な配属先はご本人の希望、 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 500万円 ～ 600万円 年収500万円～ ※ご希望と経験等を考慮し、決定いたします。 ※固定残業代は45時間／月、超過分については別途支給いたします。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩時間：60分 実働：8時間00分 残業： 月 20～20時間程度 ※月間の平均残業時間は18.5時間 ※原則出社勤務 |
| 企業PR | |
【ストックビジネスコンサルティング】 フロー型ビジネスからストック型ビジネスへの転換が企業戦略のトレンドとなる中、 アフターサービスを基点とした「ストックビジネスコンサルティング」が私たちの強みです。 保証をはじめとした各種ソリューションを組み合わせ、ストックビジネス創出に必要な仕組化、 そして顧客アプローチを通じた活性化および収益化を支援します。 とりわけ、住宅領域においては大手ハウスメーカーやマンションデベロッパーから中小工務店までを支援し、先進的な支援事例を数多く有しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | Solvvy株式会社 |
| 業種分類 | コンサルタント・シンクタンク 通信・インターネット |
更新日:2024/09/18
| NO | JOB079182 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | ■職務概要： ・全国に850店舗ほど調剤薬局を展開している |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 400万円 ［月給制］ ■月給：190,000円～270,000円 ※経験・能力により優遇します |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 15～20時間程度 ※採用繁忙期の合同企業説明会・面接時期は土日祝勤務必須、ただし平日振替休日あり |
| 企業PR | |
クラフト株式会社は地域の皆様の「かかりつけ薬局」として、さくら薬局グループを展開。 ■かかりつけ薬剤師・在宅医療 地域にとって「顔の見える薬局」になり、そこで働く皆さまは「顔の見える薬剤師」として地域医療にしっかりと関わっていただきます。 ■市民講座・学会発表 店舗での取り組みはさまざま、自由な社風がクラフトの良いところです。視野を広げる取り組みに、是非ともチャレンジしてください。 ■キャリア 「スペシャリスト」として各種専門薬剤師の取得、「マネージャー」として、店舗マネジメントなど薬剤師人生をデザインできます。さくらPLANETで自分に合う研修を受講し、キャリアアップできます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/09/18
| NO | JOB065407 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | 「社員一人一人が仕事にやりがい・プロとしての誇りを持ち、自己 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 616万円 ～ 736万円 ［月給制］ 【月給】 312,375円 ～ 375,375円 ※年齢・経験・スキル等を考慮し、同社規定により決定致します。 ※上記年収には40ｈ/月の固定残業代を含む。 |
| 勤務時間 | 8:50～18:00 ※休憩70分 実働：8時間00分 残業： 月 35～40時間程度 |
| 企業PR | |
| お客様の資産形成・資産運用実現のために、不動産を活用しています。 【収益不動産を活用した、資産形成と資産運用のコンサルティング】 経済的安定や資産保全というニーズをお持ちの方に対し、プロとしての知識・ノウハウを駆使し、収益不動産を活用した資産形成・資産運用コンサルティングを行い、全面的にバックアップします。例えば、「将来が心配なため、今のうちに資産形成しておきたい」というご希望を伺い、どのように管理運用をしていけば良いか、次の物件の紹介や契約・資金調達のサポートなどを行いました。その結果、無事に当初の目標を達成でき、お客様から感謝のお言葉をいただくことが出来ました。今後は新築や土地活用の事業も拡大し、更に多くの声に応えたいと考えています。 【3年目で、売上20億円を達成したベンチャー企業】 代表・藤原は、以前は大企業である財閥系ディベロッパーに勤務するサラリーマンでした。当時、将来に漠然とした不安を感じていた藤原が自ら収益不動産を購入し不動産投資を行い、試行錯誤を繰り返し、一定の資産を築けたことから、自分の体験から培った不動産投資・賃貸経営のノウハウを活かして、昔の自分のような方をサポートしたい。そこから、大和財託の歴史は始まりました。今では不動産投資に関する本を書けばネット書店ランキングで1位を獲得。お客様からのご紹介や、HPからの問い合わせが絶えず、設立3年目にして売上約20億円超を達成し、更に右肩上がりに売上高を伸ばし続け、勢いあるベンチャー企業として注目を集めています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 金融（その他） コンサルタント・シンクタンク |
更新日:2024/09/18
| NO | JOB081201 |
| 職種区分 | 技術系(医薬・化学・バイオ) ／ 薬事 |
| 業務内容 | 開発薬事課は、当社が製薬企業として事業活動を行う上で必要な許 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 600万円 ［月給制］ ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じ、相談し決定します。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（夏、冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 8:50～17:30 休憩時間：60分 実働：7時間40分 時間外労働有無：有 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 共立製薬株式会社 |
| 業種分類 | メーカー（食料品・化粧品） |
更新日:2024/09/18
| NO | JOB068863 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 営業マネージャー・営業管理 |
| 業務内容 | 医療・福祉の新規施設整備・開発を担当していただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 420万円 ～ 480万円 ［年俸制］ 月給 35万円～40万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代： 1ヶ月あたり4万6200円～5万2700円 (固定残業時間：20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は、固定残業代（月20時間/超過分別途支給）を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働：8時間00分 残業： 月 15～35時間程度 土曜：9:00～15:00 |
| 企業PR | |
今年で27周年の医療法人です。 東京・埼玉・千葉エリアを中心に約60の病院、クリニック、介護施設、保育園、乳児院を運営しております。 また、良いサービスは社員にも！という考えを大事にしており、女性が多い職場だからこそ"院内保育"をはじめ"病児保育"の利用や時短勤務制度の導入もしやすい環境があります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/09/18
| NO | JOB076056 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | 給与計算担当者として下記業務をお任せいたします。 ・給与計 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 360万円 ～ 420万円 ［年俸制］ 固定残業代： 1ヶ月あたり3万9600円～4万6200円 (固定残業時間：20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は、固定残業代（月20時間/超過分別途支給）を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働：8時間00分 残業： 月 10～15時間程度 土曜：9:00～15:00 |
| 企業PR | |
今年で27周年の医療法人です。 東京・埼玉・千葉エリアを中心に約60の病院、クリニック、介護施設、保育園、乳児院を運営しております。 また、良いサービスは社員にも！という考えを大事にしており、女性が多い職場だからこそ"院内保育"をはじめ"病児保育"の利用や時短勤務制度の導入もしやすい環境があります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/09/18
| NO | JOB081730 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 〔業務内容〕 採用コンサルタント・フィールドセールス・イン |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 500万円 ［月給制］ ＜賃金内訳＞ 月給：270,000円～380,000円 内訳） 固定残業代（45時間含む）：73,747円～103,791円 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定のため上記金額はあくまで目安です ▼モデル年収▼ 入社2年：月給29万円×12ヶ月＋賞与＝400万円 入社4年：月給37万円×12ヶ月＋賞与＝500万円 入社6年：月給48万円×12ヶ月＋賞与＝650万円 ※3ヶ月に一度査定あり、昇給のチャンスが常にあります |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 休憩60分 実働：08時間00分 ※早番、遅番シフトが発生する月もあります。 ※数か月に1回ペースで土日出勤する可能性があります。 |
| 企業PR | |
〔日本の価値を上げる〕 労働人口が減少に向かう日本において、食・宿泊産業は「人材採用」に課題を抱えています。大手企業から個人店まで、あらゆる食・宿泊産業の人材課題を私たちのサービスで解決し、業界の活性化に貢献します。世界中の人の日本の「食・宿泊」に対するニーズを満たすことで、日本経済の活性化にもつなげ、世界における日本の価値を上げていきたいと考えています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社クオレガ |
| 業種分類 | 人材ビジネス コンサルタント・シンクタンク |
