戻る | 更新日:2022/07/12 |
リクルートメントコンサルタント
renew | 2022/07/12 |
NO | JOB010182 |
職種区分 | 営業、販売系 / 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
業務内容 | 中途採用を行う企業とご登録者双方のコンサルティングを担当し、双方のニーズを理解することで、 最適な機会提供を行い多くの成約を獲得する業務です。 【仕事の流れ】 1) 企業から求人を入手し、求人背景・要項、人材タイプなどの詳細をヒアリング 2) 合致するご登録者のサーチおよび面談 3) ご登録者のキャリアの棚卸しから、最適な求人の紹介と応募支援 4) 企業へのご登録者紹介と進捗管理・折衝・締結業務 5) 企業、ご登録者への内定後のフォロー 6) 企業への中途採用全般のコンサルティング 7) ご登録者との長期的なコネクション構築とキャリアサポート |
勤務地 | 埼玉県 東京都 神奈川県 愛知県 京都府 大阪府 兵庫県 |
転勤の有無 | 当面無 |
求められる経験 | 【必須要件】 ・営業職として一定の成果を上げた経験 ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 (人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、 心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ちすこやかである事を理念として掲げています。喫煙率0%を目標としています。) 【歓迎要件】 ・英語力のある方(ビジネスレベル以上、英語で折衝・交渉ができる方) ・人材業界での営業経験 ・マネジメント経験 |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 400万円 ~ 800万円 [年俸制] (上記年棒に加えて、業績に応じたパフォーマンスボーナス、チーム達成のインセンティブあり) ※入社時の年棒はご希望を伺いながら、経験・年齢等を考慮の上で決定します。 【年収例】 ■ケース1:750万円(33歳) 年俸550万円+パフォーマンスボーナス200万円/年間予算達成率100% ■ケース2:600万円(28歳) 年俸450万円+パフォーマンスボーナス150万円/年間予算達成率100% ■ケース3:ハイパフォーマー:1400万円(30代) 年俸550万円+パフォーマンスボーナス850万円/年間予算達成率200% |
勤務時間 | 9:30~17:30 フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00) 実働:7時間00分 残業: 月 25~35時間程度 |
休日 | ■年間休日125日 ■週休2日制、祝日(3カ月に1~2回土曜出勤あり。振替休日は必ず取っていただきます。) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■年次有給休暇(10日~20日、傷病時に備えた積立有給休暇制度あり) ■慶弔休暇 ■育児・介護休暇 |
待遇・福利厚生 | ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(7月・1月) 成果報酬(パフォーマンスボーナス)※個人の業績結果に応じて、高いボーナスが支給されます。 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■通勤手当(規定あり) ■総合福祉団体定期保険(全額会社負担) ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度(401K) ■社員持株会 ■実績表彰(年間、月間、永年勤続など) ■教育制度(入社時・階層別・営業力アップサポート) ■育児手当金支給制度 ■海外派遣制度 ■昼食費補助制度 ■各種相談窓口設置 |
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企業プロフィール | |
社名 | ******* |
業種分類 | 人材ビジネス |