| 戻る | 更新日:2022/07/12 |
リクルートメントコンサルタント
| renew | 2022/07/12 |
| NO | JOB010182 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 中途採用を行う企業とご登録者双方のコンサルティングを担当し、双方のニーズを理解することで、 最適な機会提供を行い多くの成約を獲得する業務です。 【仕事の流れ】 1) 企業から求人を入手し、求人背景・要項、人材タイプなどの詳細をヒアリング 2) 合致するご登録者のサーチおよび面談 3) ご登録者のキャリアの棚卸しから、最適な求人の紹介と応募支援 4) 企業へのご登録者紹介と進捗管理・折衝・締結業務 5) 企業、ご登録者への内定後のフォロー 6) 企業への中途採用全般のコンサルティング 7) ご登録者との長期的なコネクション構築とキャリアサポート |
| 勤務地 | 埼玉県 東京都 神奈川県 愛知県 京都府 大阪府 兵庫県 |
| 転勤の有無 | 当面無 |
| 求められる経験 | 【必須要件】 ・営業職として一定の成果を上げた経験 ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 （人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、 心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ちすこやかである事を理念として掲げています。喫煙率0％を目標としています。） 【歓迎要件】 ・英語力のある方（ビジネスレベル以上、英語で折衝・交渉ができる方） ・人材業界での営業経験 ・マネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 800万円 ［年俸制］ （上記年棒に加えて、業績に応じたパフォーマンスボーナス、チーム達成のインセンティブあり） ※入社時の年棒はご希望を伺いながら、経験・年齢等を考慮の上で決定します。 【年収例】 ■ケース１：750万円（33歳） 年俸550万円＋パフォーマンスボーナス200万円／年間予算達成率100％ ■ケース２：600万円（28歳） 年俸450万円+パフォーマンスボーナス150万円／年間予算達成率100％ ■ケース３：ハイパフォーマー：1400万円（30代） 年俸550万円＋パフォーマンスボーナス850万円／年間予算達成率200％ |
| 勤務時間 | 9:30～17:30 フレックスタイム制（コアタイム 11：00～16：00） 実働：7時間00分 残業： 月 25～35時間程度 |
| 休日 | ■年間休日125日 ■週休2日制、祝日（3カ月に1～2回土曜出勤あり。振替休日は必ず取っていただきます。） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■年次有給休暇（10日～20日、傷病時に備えた積立有給休暇制度あり） ■慶弔休暇 ■育児・介護休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・1月） 成果報酬（パフォーマンスボーナス）※個人の業績結果に応じて、高いボーナスが支給されます。 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■通勤手当（規定あり） ■総合福祉団体定期保険（全額会社負担） ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度（401K） ■社員持株会 ■実績表彰（年間、月間、永年勤続など） ■教育制度（入社時・階層別・営業力アップサポート） ■育児手当金支給制度 ■海外派遣制度 ■昼食費補助制度 ■各種相談窓口設置 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
