大阪府の求人情報の検索(30ページ目)結果です。
更新日:2024/11/20
| NO | 43818 |
| 職種区分 | その他 営業・サービス系 |
| 業務内容 | 社会の「安全と安心」を提供するセキュ... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 大阪/月給24万3500円以上 ※上記月給には一律手当を含みます。 ※超勤勤務手当、通勤手当等は別途支給いたします。 【年収例】 545万円／月給32万円＋賞与＋超勤勤務手当/勤続5年・東京勤務・扶養あり（配偶者・子1の場合） ※超過勤務月20時間の場合※一律手当を含む |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制／週平均実働40時間） ※1ヶ月の勤務時間が標準稼動時間(169時間)を超えた場合は、超過勤務手当を全額支給します。 「安全・安心」を提供するため、24時間対応できるよう夜勤もありますが、原則2連続勤務までです。 ※変形労働（シフト制）での勤務となり夜勤は全員必須となります。 （新入社員は、経験・スキルがないために昼間帯の就業ではなく、夜勤中心の勤務シフトとなります） ※夜勤は20:00～9:00の時間帯が中心で、連続2回までです。 ※夜勤が3日以上続くことはありません。 ※公休 月6日以上/明休 月9日以内 ※年間休日138日（明休含む） 年休104日＋明休 年休に加え、夜勤明けの休日を意味する明休もあるのでしっかり休めます！ |
| 企業PR | |
| 1962年に日本で初めての警備保障会社として創業。1966年には日本初の企業向けのオンライン・セキュリティシステム、そして1981年には家庭向けにホームセキュリティシステムを発売するなど、時代に先駆けたサービスを創出しています。 セコムが目指す、“いつでも、どこでも、誰もが「安全・安心」で「快適・便利」に暮らせる社会”を実現するため、「創造する」「変革する」という強いエネルギーを組織にみなぎらせ、これからも全力疾走していきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | セコム株式会社 |
| 業種分類 | その他の業種 |
更新日:2024/11/20
| NO | 46383 |
| 職種区分 | 経営企画・事業企画・経営幹部 |
| 業務内容 | 経営企画として、事業計画の策定や予算... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ※給与は能力と経験により応相談 ＜モデル年収＞35歳 係長 550万円（賞与・残業代込み） ＜月給＞ 333,000円～470,000円 基本給：333,000円～470,000円 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 休憩時間：60分（12:00～12:45）+15分(15:00～15:15) |
| 企業PR | |
| 太陽電池用シリコンなど高機能電子材料のウエハ化へのスライス加工に用いられるダイヤモンドワイヤの開発は、長期的な成長が見込まれるエネルギー産業分野への参入という、弊社の事業構造の転換を実現致しました。ここでは、ダイヤモンドワイヤの製造販売事業と共に、同ワイヤを用いたスライス加工受託事業を展開し、工具と加工の両技術の持続的改善というシナジー効果をもたらす独特な事業モデルを誇っております。更に、2013年9月よりスライス加工受託事業においては、住江織物株式会社との合弁事業化により、より一層のグローバル市場での成長を目指した事業体制へと移行いたしました。 | |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社中村超硬 |
| 業種分類 | メーカー（化学・素材） |
更新日:2024/11/20
| NO | 47177 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 新規開拓営業（法人／個人） レンタルグ... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】 223,000円～ ※経験・能力により優遇 |
| 勤務時間 | 8:15～17:15 ※繁忙期等により時間外勤務・休日出勤あり |
| 企業PR | |
| 当社は、本業のレンタルグリーン事業を軸にアートフラワー事業,ランドスケープ事業、などを展開する総合園芸会社です。近年ではショップやネットによる植物・花の販売、カフェの経営、海外への事業展開とその領域を広げています。お客様に心地よい空間を提供するために何ができるか？それに基づいた事業展開、事業変革を実施しています。ご入社いただく皆さんには、レンタルグリーン事業を皮切りに、あなたの可能性と想い、力を存分に発揮し、チャレンジいただきたいと考えています。私たちはあなたのチャレンジを形に変える、そんな企業でありたいと考えています。 ■「海外事業展開」に力を入れているグローバル企業です！ 当社は2007年12月に上海に子会社を設立し、海外での事業展開を開始しました。その時も日本人の営業マン1人と中国からの留学生1人がまさに0からスタートし、開拓者の精神、起業家魂でコツコツと発展させて来ました。今はその時の留学生が副総経理となり、現地責任者として更に業績を伸ばしています。また2015年4月にはアメリカ合衆国ワシントンD.C.にあるローリング・グリーンズ・インクを子会社化！社名の思いそのままに今後も海外への進出を加速させます。海外でグローバルに活躍したい方、国の壁を越えて花や緑を広げたい方、日本のサービス業を世界に広げたい方などなど、大きな夢を持って仕事を通じて実現します。 ■健康経営への取り組み 近年、働き方改革や健康経営への意識の高まりとともに、当社においても 「全従業員の物心両面の幸せを追求」するために、これまで行ってきた取り組みを整理し、 また新たな取り組みを行っています。 ・健康診断の実施（毎年4月～6月に全社員が受診しています。） ・ストレスチェックの実施 ・事務所内の緑化 ・フリーアドレスによる業務効率化 ・季節の野菜を中心としたヘルシーサラダが自慢のカフェ ・クラブ活動への資金援助による活動の促進 ・事務所内及び社用車内の完全禁煙化 ・・・などなど またお客様に対しても、オフィスにおける適切なグリーンの設置提案、 メンテナンスサービスなどを行うことによりより働きやすい環境づくりのお手伝いをしています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社ユニバーサル園芸社 |
| 業種分類 | その他の業種 |
更新日:2024/11/20
| NO | 47325 |
| 職種区分 | その他 事務・管理系 |
| 業務内容 | 業務内容としては分譲マンションのフロ... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】250,000円～ 【備考】賞与は月給×4ヶ月分 ※入社後3ヶ月は賞与対象外 |
| 勤務時間 | 9:20～17:40 |
| 企業PR | |
| 住まいの企画・開発・施工・販売までをトータルにプロデュースしている プライム市場上場のディベロッパー。 【大阪府 住宅着工棟数 総合ランキング年連連続No.1】 プライム市場上場の住宅メーカー！ 独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します！ 【2021年の受賞歴】 ■DBJ健康経営（ヘルスマネジメント）格付（最高ランクの格付を取得） ■岸和田税務署長様より感謝状を贈呈 ■健康経営優良法人2021 大規模法人部門（ホワイト500）★5年連続認定 ■オリコン顧客満足度調査★ダブル受賞 （建売住宅 ビルダー近畿 第1位、建売住宅ビルダー近畿大阪府部門 第1位） ■スポーツエールカンパニー2021★2年連続認定 ■テレワーク推進賞 優秀賞 【社風】 社員第一主義であり、社員と社員の家族思いの会社です。 社員が長期的にやりがいを持って働いていける安定した環境づくりを実施しております。 また、経営理念は「1に社員、2に社員の家族、3に顧客・取引先」であり、 ユニークな福利厚生も多数あります（親孝行月間、花束プレゼントなど） 【評価制度】 人事査定制度は360度査定を導入。 通常、人事査定とは、上司が部下を評価しますが、 当社では全社員が上司、部下、同僚、他部署の上位・下位役職者、 全ての方を対象に評価するシステムです。いわば上下左右で査定を行っていますから 非常に公平な人事査定ができます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | フジ住宅株式会社 |
| 業種分類 | 不動産 |
更新日:2024/11/20
| NO | 47539 |
| 職種区分 | 経営企画・事業企画・経営幹部 |
| 業務内容 | フラワーギフト事業部門の責任者として... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】 350,000円～ ※経験・能力により優遇 |
| 勤務時間 | 8:15～17:15 ※繁忙期等により時間外勤務・休日出勤あり |
| 企業PR | |
| 当社は、本業のレンタルグリーン事業を軸にアートフラワー事業,ランドスケープ事業、などを展開する総合園芸会社です。近年ではショップやネットによる植物・花の販売、カフェの経営、海外への事業展開とその領域を広げています。お客様に心地よい空間を提供するために何ができるか？それに基づいた事業展開、事業変革を実施しています。ご入社いただく皆さんには、レンタルグリーン事業を皮切りに、あなたの可能性と想い、力を存分に発揮し、チャレンジいただきたいと考えています。私たちはあなたのチャレンジを形に変える、そんな企業でありたいと考えています。 ■「海外事業展開」に力を入れているグローバル企業です！ 当社は2007年12月に上海に子会社を設立し、海外での事業展開を開始しました。その時も日本人の営業マン1人と中国からの留学生1人がまさに0からスタートし、開拓者の精神、起業家魂でコツコツと発展させて来ました。今はその時の留学生が副総経理となり、現地責任者として更に業績を伸ばしています。また2015年4月にはアメリカ合衆国ワシントンD.C.にあるローリング・グリーンズ・インクを子会社化！社名の思いそのままに今後も海外への進出を加速させます。海外でグローバルに活躍したい方、国の壁を越えて花や緑を広げたい方、日本のサービス業を世界に広げたい方などなど、大きな夢を持って仕事を通じて実現します。 ■健康経営への取り組み 近年、働き方改革や健康経営への意識の高まりとともに、当社においても 「全従業員の物心両面の幸せを追求」するために、これまで行ってきた取り組みを整理し、 また新たな取り組みを行っています。 ・健康診断の実施（毎年4月～6月に全社員が受診しています。） ・ストレスチェックの実施 ・事務所内の緑化 ・フリーアドレスによる業務効率化 ・季節の野菜を中心としたヘルシーサラダが自慢のカフェ ・クラブ活動への資金援助による活動の促進 ・事務所内及び社用車内の完全禁煙化 ・・・などなど またお客様に対しても、オフィスにおける適切なグリーンの設置提案、 メンテナンスサービスなどを行うことによりより働きやすい環境づくりのお手伝いをしています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社ユニバーサル園芸社 |
| 業種分類 | その他の業種 |
更新日:2024/11/20
| NO | 47736 |
| 職種区分 | 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | 総務部では契約押印事務、社内規程整備... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【年俸】 600万円～900万円 ※前職の経験、年齢を考慮して決定致します。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 企業PR | |
| 当社は、企業の「存続と発展」のための友好的M&Aを支援する国内最大級の独立系M&Aコンサルティング会社です。 2007年12月に東証一部上場を果たし、高い成約率で年間200件の中堅・中小企業のM&A成約支援数はNo.1の実績です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社日本Ｍ＆Ａセンターホールディングス |
| 業種分類 | コンサルタント・シンクタンク |
更新日:2024/11/20
| NO | 48025 |
| 職種区分 | スーパーバイザー |
| 業務内容 | 官公庁・自治体や、民間企業から受託し... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給：22万円～50万円 ※時間外手当別途支給（1分単位） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※1か月単位の変形労働時間制を採用 勤務先により開始終了前後あり |
| 企業PR | |
| 1996年設立のプライム市場の人材会社です。 人材派遣事業のほかに官公庁・自治体・公共よりBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業を展開、従来の事業を基盤に専門性の高いビジネスの展開・拡大をしております。 また新たに「営業支援事業」を立ち上げ、キャッシュレス決済関連サービス等、時代のニーズに合わせた事業展開を行い、成長スピードを加速しているベンチャースピリットを持ち合わせた会社です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | キャリアリンク株式会社 |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/11/20
| NO | 48345 |
| 職種区分 | 店舗開発・FC開発 |
| 業務内容 | 回転寿司チェーン「スシロー」や持ち帰... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】 300,000円～500,000円 ※経験・能力により優遇します |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 一部役職について、30時間分のみなし残業手当有 （30時間を超過した場合残業代を支給） |
| 企業PR | |
| グループ創業以来、日本やアジアに600店舗を超える回転すしチェーン「スシロー」や 大衆寿司居酒屋「杉玉」などを展開する株式会社スシローグローバルホールディングスは、 2021年4月1日より、株式会社FOOD&LIFE COMPANIESへ社名変更しました。 また、同年4月には持ち帰り寿司「京樽」もグループ会社となり、 今後も事業領域の拡大とグローバルへの展開を加速し、さらなる成長を進めてまいります。 【グループ事業会社】 株式会社あきんどスシロー 株式会社FOOD & LIFE?INNOVATIONS Sushiro Korea, Inc. Sushiro Taiwan Co., Ltd. SUSHIRO GH SINGAPORE PTE.LTD. SUSHIRO HONGKONG LIMITED Sushiro GH（Thailand) Ltd. Guangzhou Sushiro Restaurants Co., Ltd. 株式会社京樽 【グループ店舗数：660店舗】 日本：616店舗 韓国：9店舗 台湾：20店舗 シンガポール：7店舗 香港：7店舗 タイ：1店舗 ※店舗数：2021年3月31日現在 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社FOOD&LIFECOMPANIES |
| 業種分類 | フード・レストラン |
更新日:2024/11/20
| NO | 52301 |
| 職種区分 | 商品企画・営業企画・マーケティング |
| 業務内容 | WEB／紙媒体等での当社新築物件（戸建て... |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給：250,000円～350,000円 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 企業PR | |
| 住まいの企画・開発・施工・販売までをトータルにプロデュースしている プライム市場上場のディベロッパー。 【大阪府 住宅着工棟数 総合ランキング年連連続No.1】 プライム市場上場の住宅メーカー！ 独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します！ 【2021年の受賞歴】 ■DBJ健康経営（ヘルスマネジメント）格付（最高ランクの格付を取得） ■岸和田税務署長様より感謝状を贈呈 ■健康経営優良法人2021 大規模法人部門（ホワイト500）★5年連続認定 ■オリコン顧客満足度調査★ダブル受賞 （建売住宅 ビルダー近畿 第1位、建売住宅ビルダー近畿大阪府部門 第1位） ■スポーツエールカンパニー2021★2年連続認定 ■テレワーク推進賞 優秀賞 【社風】 社員第一主義であり、社員と社員の家族思いの会社です。 社員が長期的にやりがいを持って働いていける安定した環境づくりを実施しております。 また、経営理念は「1に社員、2に社員の家族、3に顧客・取引先」であり、 ユニークな福利厚生も多数あります（親孝行月間、花束プレゼントなど） 【評価制度】 人事査定制度は360度査定を導入。 通常、人事査定とは、上司が部下を評価しますが、 当社では全社員が上司、部下、同僚、他部署の上位・下位役職者、 全ての方を対象に評価するシステムです。いわば上下左右で査定を行っていますから 非常に公平な人事査定ができます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | フジ住宅株式会社 |
| 業種分類 | 不動産 |
更新日:2024/11/20
| NO | 52483 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | ■デジタルプラットフォーム部では、「iC... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】 230,000円～ ※経験・能力により優遇 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※WLBを推進、長時間残業の削減や労働時間の適正化、健康管理・増進に向けた各種企画も開催しています。 |
| 企業PR | |
| 私たちトッパンの現在の事業領域は、ポスター、カタログや書籍といった一般的な「印刷」 の枠を超え、「情報・ネットワーク系」、「生活環境系」、「エレクトロニクス系」、 「パーソナルサービス系」および「次世代商品系」と多岐にわたっています。 こうした事業領域の多様性は、創業以来、印刷をなりわいとしながら、多くのお客さまの 様々なご要望にお応えしていく過程で拡大してきました。また、この間に蓄積された 高度な印刷技術、マーケティングやITなどの様々な知識やノウハウを融合、体系化した 当社独自のリソース「印刷テクノロジー」の確立も進めてきました。 換言すれば、トッパンはお客さまに育てられ、成長してきたのです。 現在、私たちは多くのお客さまのビジネス課題をはじめ、あらゆるステークホルダーが持つ それぞれの課題、そして社会的課題をも視野に入れた「トータルソリューション」の 開発・提供を当社ビジネスの中心に置いています。 今後、日本国内はもとより、世界の経済環境や社会環境は さらに激しく変化していくものと考えられます。トッパンは、その中で、 企業理念である「情報・文化の担い手として、ふれあい豊かなくらしに貢献」 することを旨とし、今まで以上に新たなソリューションの開発・提供を進めていきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | TOPPAN株式会社 |
| 業種分類 | 放送・広告・印刷・出版 |
