大阪府の求人情報の検索(28ページ目)結果です。
更新日:2024/11/20
| NO | 31574 |
| 職種区分 | 倉庫管理・構内倉庫作業・ほか製造関連 |
| 業務内容 | 物流センターにて、注文のあった「木造... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】 220,000円～ ※経験・能力により優遇します 【年収例】 31歳入社3年目：年収430万円 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 休憩時間：45分 |
| 企業PR | |
| 大手ホームセンターから中小工務店まで幅広い販路を持ち、 商品数2万点を超える関西屈指の木造建築用金物メーカーです。 同社は累積42万棟を超える、邸別出荷実績がある木造建築用金物メーカーです。 新築着工30～40万あるうち推計10%程度に同社の製品が使われています。 また、商社機能を持つことで同規模メーカーの4倍程度の2万点を超える商品を取り扱い、 顧客に最適な提案が出来る状況を作られております。 加えて成長市場を早くから見抜いて事業展開することから コメリ・カインズといった大手ホームセンターとのDIY製品に関する優先的な取引関係を実現しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社ダイドーハント |
| 業種分類 | メーカー（化学・素材） |
更新日:2024/11/20
| NO | 31575 |
| 職種区分 | ルートセールス、代理店営業 |
| 業務内容 | ルート営業 →住宅資材事業部（木造住宅... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】 230,000円～ ※経験・能力により優遇します ※上記月給には38時間分の見込残業代が含まれております 【年収例】 31歳入社3年目：年収430万円 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 休憩時間：45分 |
| 企業PR | |
| 大手ホームセンターから中小工務店まで幅広い販路を持ち、 商品数2万点を超える関西屈指の木造建築用金物メーカーです。 同社は累積42万棟を超える、邸別出荷実績がある木造建築用金物メーカーです。 新築着工30～40万あるうち推計10%程度に同社の製品が使われています。 また、商社機能を持つことで同規模メーカーの4倍程度の2万点を超える商品を取り扱い、 顧客に最適な提案が出来る状況を作られております。 加えて成長市場を早くから見抜いて事業展開することから コメリ・カインズといった大手ホームセンターとのDIY製品に関する優先的な取引関係を実現しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社ダイドーハント |
| 業種分類 | メーカー（化学・素材） |
更新日:2024/11/20
| NO | 32809 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 同社は、多くの方がイメージする「印刷... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】 224,000円～ ※経験・能力により優遇 【年収例】 26歳入社4年目：年収450万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※休憩60分 ※残業は月平均40時間程度繁閑により変動します ※WLBを推進、長時間残業の削減や労働時間の適正化、健康管理・増進に向けた各種企画も開催しています。 |
| 企業PR | |
| 私たちトッパンの現在の事業領域は、ポスター、カタログや書籍といった一般的な「印刷」 の枠を超え、「情報・ネットワーク系」、「生活環境系」、「エレクトロニクス系」、 「パーソナルサービス系」および「次世代商品系」と多岐にわたっています。 こうした事業領域の多様性は、創業以来、印刷をなりわいとしながら、多くのお客さまの 様々なご要望にお応えしていく過程で拡大してきました。また、この間に蓄積された 高度な印刷技術、マーケティングやITなどの様々な知識やノウハウを融合、体系化した 当社独自のリソース「印刷テクノロジー」の確立も進めてきました。 換言すれば、トッパンはお客さまに育てられ、成長してきたのです。 現在、私たちは多くのお客さまのビジネス課題をはじめ、あらゆるステークホルダーが持つ それぞれの課題、そして社会的課題をも視野に入れた「トータルソリューション」の 開発・提供を当社ビジネスの中心に置いています。 今後、日本国内はもとより、世界の経済環境や社会環境は さらに激しく変化していくものと考えられます。トッパンは、その中で、 企業理念である「情報・文化の担い手として、ふれあい豊かなくらしに貢献」 することを旨とし、今まで以上に新たなソリューションの開発・提供を進めていきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | TOPPAN株式会社 |
| 業種分類 | 放送・広告・印刷・出版 |
更新日:2024/11/20
| NO | 33276 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 当協会は、事業主団体で厚生労働大臣認... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】 28万円～29万円 ※上記月給には固定残業代6､5万円(39時間～41時間)＋役職手当（主任職：1,5万円） |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 企業PR | |
| 厚生労働大臣に認可された国の一部代行処理機構です。 不況に左右されない安定した職場です。 加入人数約4,000名、加入企業数約700社 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 企業発展支援協会 |
| 業種分類 | 団体・連合会・官公庁 |
更新日:2024/11/20
| NO | 34291 |
| 職種区分 | その他 専門職系 |
| 業務内容 | 主に土地利用開発に伴う建築対策業務（... |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 【月給】270,000円～400,000円 ※経験、能力により決定します。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 企業PR | |
| 住まいの企画・開発・施工・販売までをトータルにプロデュースしている プライム市場上場のディベロッパー。 【大阪府 住宅着工棟数 総合ランキング年連連続No.1】 プライム市場上場の住宅メーカー！ 独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します！ 【2021年の受賞歴】 ■DBJ健康経営（ヘルスマネジメント）格付（最高ランクの格付を取得） ■岸和田税務署長様より感謝状を贈呈 ■健康経営優良法人2021 大規模法人部門（ホワイト500）★5年連続認定 ■オリコン顧客満足度調査★ダブル受賞 （建売住宅 ビルダー近畿 第1位、建売住宅ビルダー近畿大阪府部門 第1位） ■スポーツエールカンパニー2021★2年連続認定 ■テレワーク推進賞 優秀賞 【社風】 社員第一主義であり、社員と社員の家族思いの会社です。 社員が長期的にやりがいを持って働いていける安定した環境づくりを実施しております。 また、経営理念は「1に社員、2に社員の家族、3に顧客・取引先」であり、 ユニークな福利厚生も多数あります（親孝行月間、花束プレゼントなど） 【評価制度】 人事査定制度は360度査定を導入。 通常、人事査定とは、上司が部下を評価しますが、 当社では全社員が上司、部下、同僚、他部署の上位・下位役職者、 全ての方を対象に評価するシステムです。いわば上下左右で査定を行っていますから 非常に公平な人事査定ができます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | フジ住宅株式会社 |
| 業種分類 | 不動産 |
更新日:2024/11/20
| NO | 34379 |
| 職種区分 | 個人営業 |
| 業務内容 | 業務内容としては、賃貸マンションのオ... |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 【月給】 300,000円～ ※経験、能力により決定します。 ※月額固定×12ヶ月＋賞与 |
| 勤務時間 | 9:20～17:40 |
| 企業PR | |
| 住まいの企画・開発・施工・販売までをトータルにプロデュースしている プライム市場上場のディベロッパー。 【大阪府 住宅着工棟数 総合ランキング年連連続No.1】 プライム市場上場の住宅メーカー！ 独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します！ 【2021年の受賞歴】 ■DBJ健康経営（ヘルスマネジメント）格付（最高ランクの格付を取得） ■岸和田税務署長様より感謝状を贈呈 ■健康経営優良法人2021 大規模法人部門（ホワイト500）★5年連続認定 ■オリコン顧客満足度調査★ダブル受賞 （建売住宅 ビルダー近畿 第1位、建売住宅ビルダー近畿大阪府部門 第1位） ■スポーツエールカンパニー2021★2年連続認定 ■テレワーク推進賞 優秀賞 【社風】 社員第一主義であり、社員と社員の家族思いの会社です。 社員が長期的にやりがいを持って働いていける安定した環境づくりを実施しております。 また、経営理念は「1に社員、2に社員の家族、3に顧客・取引先」であり、 ユニークな福利厚生も多数あります（親孝行月間、花束プレゼントなど） 【評価制度】 人事査定制度は360度査定を導入。 通常、人事査定とは、上司が部下を評価しますが、 当社では全社員が上司、部下、同僚、他部署の上位・下位役職者、 全ての方を対象に評価するシステムです。いわば上下左右で査定を行っていますから 非常に公平な人事査定ができます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | フジ住宅株式会社 |
| 業種分類 | 不動産 |
更新日:2024/11/20
| NO | 34380 |
| 職種区分 | 個人営業 |
| 業務内容 | 業務内容としては、賃貸マンションの運... |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 【月給】 270,000円～ ※経験、能力により決定します。 ※月額固定×12ヶ月＋賞与 |
| 勤務時間 | 9:20～17:40 |
| 企業PR | |
| 住まいの企画・開発・施工・販売までをトータルにプロデュースしている プライム市場上場のディベロッパー。 【大阪府 住宅着工棟数 総合ランキング年連連続No.1】 プライム市場上場の住宅メーカー！ 独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します！ 【2021年の受賞歴】 ■DBJ健康経営（ヘルスマネジメント）格付（最高ランクの格付を取得） ■岸和田税務署長様より感謝状を贈呈 ■健康経営優良法人2021 大規模法人部門（ホワイト500）★5年連続認定 ■オリコン顧客満足度調査★ダブル受賞 （建売住宅 ビルダー近畿 第1位、建売住宅ビルダー近畿大阪府部門 第1位） ■スポーツエールカンパニー2021★2年連続認定 ■テレワーク推進賞 優秀賞 【社風】 社員第一主義であり、社員と社員の家族思いの会社です。 社員が長期的にやりがいを持って働いていける安定した環境づくりを実施しております。 また、経営理念は「1に社員、2に社員の家族、3に顧客・取引先」であり、 ユニークな福利厚生も多数あります（親孝行月間、花束プレゼントなど） 【評価制度】 人事査定制度は360度査定を導入。 通常、人事査定とは、上司が部下を評価しますが、 当社では全社員が上司、部下、同僚、他部署の上位・下位役職者、 全ての方を対象に評価するシステムです。いわば上下左右で査定を行っていますから 非常に公平な人事査定ができます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | フジ住宅株式会社 |
| 業種分類 | 不動産 |
更新日:2024/11/20
| NO | 34863 |
| 職種区分 | 経理・財務 |
| 業務内容 | 経理業務全般を担当していただきます。 ... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】 251,220円～304,020円 ※詳細は年齢・経験・能力により決定 |
| 勤務時間 | 8:30～17:10 |
| 企業PR | |
| ・同社の化成品事業部は1967年に軟質ポリウレタンの発砲触媒としてオクチル酸錫の製造からスタートし、その後有機錫用途の可能性を見出し、現在ではシリコーン架橋触媒、ガラスコーティング剤、導電塗膜、合成保護基、ゴム滑剤、塗料用発色添加剤、医薬中間体、電子材料用原体合成といった製品を製造しています。同社の化成品は、スポンジ～航空宇宙産業まで、幅広く用いられています。 ・同社は1954年、業界において、日本で初めて塩ビ樹脂用有機錫系安定剤の開発に成功し、米国FDAに認可されたオクチル錫系安定剤を製造販売するなど、常に時代のニーズに応え、人々の暮らしに役立つ製品を提供してきました。現在では、昨今の環境規制に合わせて、食品包装用製品、硬質透明板、異型押出製品、フィルム・シートパイプ、継手といった、次世代に向けた環境負荷低減型の新規安定剤の開発に向けて取り組んでいます。 ・同社は1966年、世界で初めて有機錫系船底防汚塗料用ポリマーの研究開発に成功し、世界の船舶塗料市場を席捲しました。また1991年には、世界で初めて有機ケイ素系船底防汚塗料用ポリマーの研究開発に成功し、世界最高性能の評価を獲得してその地位を確立しました。多くの船舶塗料に同社の製品が用いられています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 日東化成株式会社 |
| 業種分類 | メーカー（化学・素材） |
更新日:2024/11/20
| NO | 35167 |
| 職種区分 | 製造スタッフ、その他技術系（素材、食品） |
| 業務内容 | フッ素樹脂製品(フッ素樹脂、フッ素ゴム... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】 200,000円～ 月給の内訳は基本給175,000円、住宅手当25,000円となります 【モデル年収】 入社5年目(未経験スタート)：年収410万円 |
| 勤務時間 | １か月単位の変形労働時間制 交替制(4勤2休) 8:30～17:30 20:30～翌5:30 班ごとで動いている |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | アイテックソリューション株式会社 |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/11/20
| NO | 36083 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | ルート営業（サービスメンテナンス） →... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】 214,000円～ ※経験・能力により優遇 【年収例】 430万円（入社5年目） |
| 勤務時間 | 8:15～17:15 ※固定残業42時間／月 当社は日本一、世界一の園芸会社を目指していますので、「他社よりも少しがんばる」がキーワードです。 ただ、メリハリも大事ですので19：30には完全消灯をして、その時間に向けて仕事を終わらせるようにマネジメントを実施しています。 |
| 企業PR | |
| 当社は、本業のレンタルグリーン事業を軸にアートフラワー事業,ランドスケープ事業、などを展開する総合園芸会社です。近年ではショップやネットによる植物・花の販売、カフェの経営、海外への事業展開とその領域を広げています。お客様に心地よい空間を提供するために何ができるか？それに基づいた事業展開、事業変革を実施しています。ご入社いただく皆さんには、レンタルグリーン事業を皮切りに、あなたの可能性と想い、力を存分に発揮し、チャレンジいただきたいと考えています。私たちはあなたのチャレンジを形に変える、そんな企業でありたいと考えています。 ■「海外事業展開」に力を入れているグローバル企業です！ 当社は2007年12月に上海に子会社を設立し、海外での事業展開を開始しました。その時も日本人の営業マン1人と中国からの留学生1人がまさに0からスタートし、開拓者の精神、起業家魂でコツコツと発展させて来ました。今はその時の留学生が副総経理となり、現地責任者として更に業績を伸ばしています。また2015年4月にはアメリカ合衆国ワシントンD.C.にあるローリング・グリーンズ・インクを子会社化！社名の思いそのままに今後も海外への進出を加速させます。海外でグローバルに活躍したい方、国の壁を越えて花や緑を広げたい方、日本のサービス業を世界に広げたい方などなど、大きな夢を持って仕事を通じて実現します。 ■健康経営への取り組み 近年、働き方改革や健康経営への意識の高まりとともに、当社においても 「全従業員の物心両面の幸せを追求」するために、これまで行ってきた取り組みを整理し、 また新たな取り組みを行っています。 ・健康診断の実施（毎年4月～6月に全社員が受診しています。） ・ストレスチェックの実施 ・事務所内の緑化 ・フリーアドレスによる業務効率化 ・季節の野菜を中心としたヘルシーサラダが自慢のカフェ ・クラブ活動への資金援助による活動の促進 ・事務所内及び社用車内の完全禁煙化 ・・・などなど またお客様に対しても、オフィスにおける適切なグリーンの設置提案、 メンテナンスサービスなどを行うことによりより働きやすい環境づくりのお手伝いをしています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社ユニバーサル園芸社 |
| 業種分類 | その他の業種 |
