| 戻る | 更新日:2024/05/02 |
【東京】採用担当
| renew | 2024/05/02 |
| NO | JOB080585 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | 【仕事内容】 採用に関する幅広い業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ■採用チャネルの選定(紹介エージェント/求人媒体) ■求人票の作成、及び取材対応 ■日程調整等の採用事務 ■1次面接対応 ■効果測定 ■採用に関わる新規取り組み ■採用に関わる資料作成 ■内定者フォロー ■会社のブランディング 弊社では、4半期毎（1月・4月・7月・10月）に 10～15名の未経験ITエンジニアの採用を行っています。 未経験エンジニア採用専任として年間約50名の採用をお任せいたしますので 攻めの採用担当者として目標値を見据えながら新たなメンバーを採用していってください。 【仕事の進め方】 先ずはOJTで先輩社員と一緒に業務を進めて頂きます。 簡単な業務から少しずつ業務をお任せしていきますので安心してください！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 転勤の有無 | 当面無 |
| 求められる経験 | 【必須】 ■社会人経験2年以上 ■基本的なビジネスマナー、PCスキルを身につけている方 （Excelでデータ管理をしたり、PowerPointを使って採用資料を作成いただきますので、基本的な操作は必須となります） ★また上記に加えて以下、どちらか満たしていることが必須★ ■1年以上なにかしら採用に関ったことのある人（人事ではなく採用業務） もしくは ■人材紹介会社で1年以上の勤務経 【歓迎】 ■事業会社の人事(採用担当)として経験のある方 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 360万円 ［月給制］ 月収:25万円～30万円 （内訳） 基本給\202,500～\243,000 固定残業代\47,500～\57,000を含む/月 ※経験・年齢・前職給与等を考慮の上、決定します。 ※経験者の場合は優遇いたします ※月給には固定残業代(30時間相当分)を含みます 30時間相当を超過した分は別途支給いたします。 --------------------------------------- （例1）360万円 入社2年目(月給26万円＋インセンティブ年間48万円) （例2）400万円 入社3年目(月給27万円＋インセンティブ年間76万円) （例3）420万円 入社4年目(月給28万円＋インセンティブ年間84万円) ★インセンティブ制度★ 採用実績に基づいてインセンティブを支給いたします。（毎月支給） 算出方法が明確なため、クリアなインセンティブ制度となります。 ITエンジニアは人気職種といった点からも実績次第では収入を大幅に上げることも可能です。 □インセンティブイメージ□ 1年目:月額5,000円～20,000円 2年目:月額10,000円～40,000円 3年目:月額30,000円～70,000円 4年目:月額70,000円～ |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 15～20時間程度 月平均残業時間20時間程度 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・その他（育児休暇制度、産前産後休暇、慶弔休暇制度） ※社内調査で「有給は取得しやすい」が80％ ☆年間休日124日 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・健康診断/年1回（人間ドック補助あり） ・住宅手当（エンジニア社員に限る） ・交通費全額支給 ・資格手当（最?3年支給） ・役職手当 ・社内外研修制度 ・社員紹介報奨金制度 ・慶弔見舞金制度 ・グループ懇親制度 ・社内ベンチャー制度 ・社?賞表彰 ・関東ITソフトウェア健保組合加入 (直営保養施設・レストラン・契約スポーツ施設の割引等) |
| 企業PR | |
| ★充実の研修制度（150名以上の未経験者をITエンジニアに育てた実績有）★入社後3カ月間は実務ナシの完全OFF-JT研修です★同期と一緒にスタートできる安心の環境があります★ご希望や研修の習熟度、適正を元に開発エンジニアに進むか・インフラエンジニアに進むかを決定いたします アプリケーション開発は、金融業界、特に生損保分野の豊富な業務知識とシステムに精通した社員が、お客様のニーズに沿ったITソリューションを提供します。また、サーバ、NW、DB等のインフラ分野においても、経験豊富なエンジニアが上流工程からお客様のビジネスに不可欠なITインフラの構築をサポート致します。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | エヌアイシィ株式会社 |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
