| 戻る | 更新日:2024/02/05 |
総務
| renew | 2024/02/05 |
| NO | JOB080434 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | 厚生業務のオペレーション業務 ■食堂運営管理 ・日常の不具合、改善等の現場対応 ・定例会議運営 ・週間メニュー周知 ・イベント支援 ・厨房機器管理他 ■売店・特約店管理 ・日常の不具合、改善等の現場対応 ・月次会議運営 ・イベント支援/契約他 ・月次出店対応 ・イベント出店対応/棚卸他 ■自動販売機管理 ・日常の不具合、改善等の現場対応 ・イベント支援 ・新設・移設対応他 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 長崎県 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 求められる経験 | 【必須要件】 ■社会人経験2年以上 ■基本的なPCスキル ・Outlook:ビジネスメール作成＆送受信、Excel：データ入力・表計算・集計、 ・Word:文書作成、PowerPoint:提案資料作成、 ・Teams:会議参加・チャットでのコミュニケーション ■普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ■企業での総務経験がある方 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 350万円 ［月給制］ 月給20.5万円～23万円 ＋ 賞与年2回（3.9か月分/2022年度実績） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※賞与は業績により変更があります。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ※休憩時間：45分 実働：7時間45分 |
| 休日 | ■完全週休2日制（土日） ※月1回土曜出勤有り ※会社カレンダーあり ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇（基本：入社日に10日付与、10月以降は入社月に応じた日数を入社日に付与） ■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり ■介護休暇 ■特別休暇（結婚・忌引・育児） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月／2022年度実績：3.9ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（NTT健康保険・厚生年金・雇用・労災） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■退職金、財形貯蓄 ■資格取得支援（資格試験費用会社負担、試験当日の勤務免除、試験会場への交通費支給、会社指定の資格合格者には祝金を支給） ■制服貸与（通勤時の服装は自由です） ■PC、スマートフォン支給 ■オフィス内禁煙 ■定期健康診断（年1回、費用は全額会社負担） ■人間ドック（35歳~43歳までの奇数年齢＆45歳以上の正社員） ■婦人科検診（40歳以上の女性正社員） ■インフルエンザの予防接種（費用一部負担） ■PCR検査（検査の必要性を会社が認めた場合、検査費用は会社が負担） |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | その他の業種 |
