| 戻る | 更新日:2024/05/14 |
人事（制度設計）
| renew | 2024/05/14 |
| NO | JOB080266 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | ＜東証プライム上場！＞ 創業から100年以上続く、歴史あるグローバル企業です。 上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで！ “水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。 ----------------------------------------------- 人事制度設計を行う人事総務部 人材開発・戦略課にて1名募集中です。 ＜仕事内容：人事制度設計＞ 社内の人事制度企画/設計/運用業務を行っていただきます。 ・労務課題への対応 ・賃金制度の企画/改定/運用 ・多様な働き方の実現のための施策の企画/実施 ・関連規程整備 ・労使交渉対応 ・福利厚生制度の企画/実施 ・その他、人事制度に関する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 求められる経験 | 【必須条件】 ■職種、業界未経験歓迎 ■Excelスキル（IF関数、VLOOKUP関数、ピポットテーブルが使える方） 【歓迎条件】 ■人事業務経験が3年以上ある方 ■採用担当ご経験者 ■人事制度設計ご経験者 ■説明会等でのプレゼンが得意な方 ■社内外の人に親身に対応できる方 ■主体的に他部署に働きかけ、協力して物事をやり遂げた経験のある方 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 492万円 ［月給制］ 月給 243,150円 ～ 296,880円 （基本給：229,950円～272,980円+住宅地域手当13,200円～23,900円） その他（上記年収に加えて下記手当あり） 【家族手当】第一扶養：13,000円 第二扶養以降：3,000円 【借上社宅】32,000円～112,000円/月（条件あり） 【住宅地域手当】 扶養有（配偶者・子） （地域区分）S：39,600円 A：37,600円 B：23,900円 C：16,300円 D：13,700円 独立独身者 （地域区分）S：34,100円 A：32,000円 B：18,300円 C：10,700円 D：8,100円 その他 （地域区分）S：27,400円 A：25,400円 B：13,200円 C：8,100円 D：5,100円 （地域区分） S：東京都（都区部） A：東京都（都区部以外）、神奈川県、千葉県、埼玉県 B：宮城県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県 C：北海道、山形県、福島県、栃木県、群馬県、茨城県、山梨県、新潟県、富山県 石川県、福井県、長野県、岐阜県、三重県、和歌山県、岡山県、広島県、 徳島県、香川県、佐賀県、沖縄県 D：青森県、岩手県、秋田県、鳥取県、島根県、山口県、愛媛県、高知県、長崎県 熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 |
| 勤務時間 | 8:45～17:30 休憩60分 / ※時差出勤制度有（7:45～16:30/9:45～18:30） 実働：7時間45分 残業： 月 20～30時間程度 ※時差出勤制度有（7:45～16:30/9:45～18:30） |
| 休日 | ■完全週休二日制（土日祝） ■GW休暇 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ★年間休日124日 ※年数回土曜出勤あり（原則年1回。会社カレンダーによる） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績5ヶ月） ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ■確定拠出型年金制度 ■確定給付企業年金 ■通勤手当（5万円迄／月） ■家族手当（第一扶養：13,000円 第二扶養以降：3,000円） ■各種研修制度 ■従業員持株会 ■財形奨励金 ■LTD（団体長期障害所得補償保険） ■借上げ社宅制度有（入社後将来転勤があった際に利用可能）：32,000円～112,000円/月（条件あり） ■転勤発生時は引越費用会社負担 ■転勤赴任休暇・転勤赴任手当有り ■社用携帯支給 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社鶴見製作所 |
| 業種分類 | メーカー（機械） |
