| 戻る | 更新日:2024/01/06 |
営業職（西日本）
| renew | 2024/01/06 |
| NO | JOB080017 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 弊社の営業職として下記2点に従事いただきます。 【法人顧客へのご提案】 製造業への技術・人材ソリューション提案を担当いただきます。 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。 詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。 初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。 ※入社後は会社からもしっかりとサポート致します 【エンジニアに対するキャリアアップ支援】 派遣をしているエンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。 エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 【教育体制】 導入研修や各種研修実施後、現場配属でＯＪＴで業務をキャッチアップいただきます。 未経験から入社した社員も多く技術的知見についても周りの先輩社員やエンジニアからフォロー・習得できるため安心して業務をスタートできる環境です。 【働きやすい環境】 年間休日124日、離職率8％台、全社の平均残業時間30時間程度、また社宅や育児休暇、リフレッシュ休暇等の福利厚生も充実しており社員が長く働き続けられる環境を整えています。 【同社の魅力】 取引先企業が多く(グループで1,000社以上）グループとの連携で大規模なプロジェクトに関わることが可能な為、営業としてスキルアップができる環境です。 AI、5G、IoT、自動運転等、新しい技術改新がある中で各メーカーの技術者採用は年々厳しさを増しており、正社員雇用を増やすリスクもあるなか専門的な技術者がプロジェクト単位で確保できる技術者派遣業界への注目度は高く業界全体の対前年成長率は115％で拡大しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 京都府 兵庫県 熊本県 |
| 転勤の有無 | 当面無 |
| 求められる経験 | 【必須要件】 ■顧客折衝経験2年以上 ■業務の中で数字を追ったご経験 ※営業職でない場合も塾運営等で生徒数獲得等の数字を追っていた方なども検討可能 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■同業他社経験 ■製造業での折衝経験 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 410万円 ～ 550万円 ［月給制］ 月額（基本給）：200,110円～ ※残業代別途全額支給 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩時間12:00～13:00 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 休日 | ■年間休日124日 ■完全週休2日制（土・日・祝） ■ゴールデンウィーク休暇 ■夏季休暇 ■年末年始連続休暇 ■有給休暇（半日休暇制度有） ■積立休暇 ■慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■昇給：年1回 ※業界未経験の中途入社者が約3～4年で、役職層へキャリアアップしております。 行動目標・成果目標から判断する明確な評価制度で年次関係なく、評価いただける環境でございます。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■テレワーク手当 ■通勤手当 ■超過勤務手当（全額支給） ■地域手当 ■単身赴任手当 ■帰省手当 ■転勤一時金 ■社員持株（メイテック株）制度 ■互助会制度 ■財形貯蓄奨励金制度 ■慶弔見舞金制度 ■退職金・退職年金制度、 ■JTBベネフィット「えらべる倶楽部」その他メイサービスによる法人提携特典等（割引や優待等） ■社宅制度 ■住宅利?補給制度 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
