| 戻る | 更新日:2024/02/07 |
人事・労務の業務支援（人事システム導入・運用サポート）（東京/IT知識不要）
| renew | 2024/02/07 |
| NO | JOB079758 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ テクニカルサポート、ヘルプデスク |
| 業務内容 | 人事・労務知見を活かして人事システム「COMPANY」の活用支援を行い、大手企業人事部門の業務改善を行っていただきます。 大手企業を中心にお客様企業の発展を中から支えていただきます。 【具体的には】 ■顧客業務のヒアリング・調査 ■要望・課題に対して、 └人事業務への影響範囲を確認、検討 └活用方法を考慮したシステムの設定 ■システムの設計・仕様書の作成（ユーザーサポートへ受け渡し） 【取引先】 大手企業から官公庁まで、業界問わず幅広く取引がございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 転勤の有無 | 当面無 |
| 求められる経験 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ■人事、労務経験（人事制度・給与・就労管理など）がある方 ■人事コンサルタント経験（人事・労務を有している方）がある方 ■人事系システムの使用経験（システム規模や種類は不問）がある方 ■人事系システムの要件定義経験がある方 【歓迎要件】 ■COMPANYの使用経験がある方 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 750万円 ［月給制］ 月額：240,000円～ ※残業手当：1分単位で別途100％支給 【補足】 ※※上記月給は[想定時間外手当20h]を含む金額です（みなし残業制ではございません） ★記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務時間 | 09:00～17:50 ※休憩時間：60分 実働：7時間50分 ■事業所により異なる |
| 休日 | ■完全週休2日制(土日) ※一部職場はシフト制 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休育休休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※年間休日122日※2019年度実績 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回(7月、12月) ■各種社会保険完備 ■交通費支給(月5万円まで) ■住宅補助手当：：扶養家族あり、自己名義住宅の場合は増額 ■単身赴任手当：6.5万～10万（社内規定あり） ■引越代：全額会社負担（原則、会社都合引越しの場合） ■退職金制度（確定拠出年金） ■育児短時間勤務制度 ■資格取得奨励金：2500円～30万（条件あり） ■社員持株会制度 ■保養所（軽井沢） ■財形貯蓄制度 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■福利厚生サービス：旅行割引、映画、テーマパーク・水族館・観劇・レジャー・ホテル・スポーツクラブ・マッサージ優待 など |
| 企業PR | |
| ★東証一部上場★国内59拠点、海外32か国113拠点★★★★ 1966年の創業以来、優れた「人」と最新の「技術力」を融合し、より付加価値の高いサービスを提供することで、お客様企業の競争力強化に努めて参りました。 コールセンターサービスをはじめ、ビジネスプロセスアウトソーシングサービス、デジタルマーケティングサービスなど、それぞれのサービスを単独、または融合させることで、お客様企業にマーケティングの最適化および効率化、EC・通販事業などの売上拡大や、バックオフィスや情報システム運用などの業務効率向上とコスト削減を実現する、総合的なITアウトソーシングサービスを提供しております。 さらに、これらのサービスは国内だけでなく、アジアを中心に、グローバルに展開しております。私たちは高品質なアウトソーシングサービスを世界規模で提供する、お客様企業の「Global IT Partner」を目指しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 通信・インターネット 人材ビジネス |
