| 戻る | 更新日:2024/02/22 |
訪問看護（オンコールあり）
| renew | 2024/02/22 |
| NO | JOB079104 |
| 職種区分 | 医療・福祉・保育系 ／ 正看護師 |
| 業務内容 | ◆訪問看護業務全般をお任せ致します。 【主な疾患層】認知症、末期がん、在宅近郊呼吸器等医療保険が6割以上です（看取4名前後／月） 【利用者割合】介護保険：医療保険=5：5 【訪問件数】 1日3～5件程度 【移動手段】 自転車・バス・電車・タクシー（公共交通機関での移動がメインです。） 【受け持ち】 チーム制 【主な疾患層】認知症、癌終末期、リハビリ 【看護師数】 看護師7名（年齢層40代～50代）※柿の木事業所含む 【利用者数】 80～90名程度※柿の木事業所含む 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | -- |
| 転勤の有無 | 無し |
| 求められる経験 | 【必須要件】 ■正看護師免許をお持ちの方 ■オンコール対応可能な方 ※年齢：55歳以下（例外事由3号のイ） ◆長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。 |
| 雇用形態 | 正社員（無期）,常勤 |
| 給与 | 年収 460万円 ～ 600万円 ［月給制］ ■月給；310,000円～400,000円 ※ご経験を考慮いたします。 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 月～土 実働：08時間00分 |
| 休日 | ■週休二日制（日曜日・平日1日） ■年末年始休暇（4日）※12月31日～1月3日 ■有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※産育休からの復職率100％（直近10年間） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災） ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年度実績：年4ヶ月分） ■自己研修費支援制度（年間上限30,000円） ■制服貸与 ■慶弔金支給制度（結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金、他） ■定年制あり、再雇用制度あり |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
