| 戻る | 更新日:2023/12/25 |
法人営業（埼玉）
| renew | 2023/12/25 |
| NO | JOB078922 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | ■担当業務 当社が製造・販売するシャッターのメンテナンス営業(修理や交換のご案内)を施設の管理会社に対して行っていただきます。 製品の優位性があるため、新規の開拓等を行わずとも安定して受注ができ、その為個人ノルマや新規開拓もございません。 ■職務詳細 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様から電話などで修理や工事の依頼が来ます。 ▼お客様先に向かい、商品の状態を確認。 ▼書類作成 ▼技術部スタッフの手配や交換部品の手配 ▼納品後の状況確認・顧客対応 ※提案は難しいものではなく、「前回この部品を交換したので今回はここを取り替えましょう」というイメージです。 ■ノルマ・新規開拓がない理由！ 当社は創業90年以上の歴史と実績があり、『MEGADOOR』など、業界内で話題になった高い自由度・設計性能・安全性をもつシャッターを製造・販売しております。 製品の優位性があるため、新規の開拓等を行わずとも安定して受注ができております。 メンテナンスや修理を“前提に”依頼が来るため、基本的にそのまま成約となります。 ＜実績例＞ 海上自衛隊の護衛艦用シャッター・大型旅客機の格納庫用シャッター・首都高速道路・歌舞伎座・米軍の横田基地等 ■入社後の流れ ベテラン社員が会社のことをはじめ、業務に必要なことをお伝えします。 お客様へのヒアリング業務は業務に慣れてからお任せしますのでご安心ください。 1年ほどは先輩のもと、お客様との関わり方や提案方法などを少しずつ覚えていってもらいます。 ■働き方 当社は残業月平均10時間程度に抑えられており、ワークライフバランスを充実させることが可能です。 また、穏やかな社風であることから、離職率も低く、長期的に働いている社員も多く在籍しております。 今後は勤怠管理システムを導入し、より一層社員の労働時間の管理を徹底していく方針です。 ■評価制度 これまでは社内での評価制度をもとに、賞与等に反映する仕組みとなっておりましたが、今年の4月から社労士を入れることで、より一層の評価制度の充実を図っております。 年2回（昨年度：4ヶ月分）。手当は9種類あり。 ※提案は難しいものではなく、「前回この部品を交換したので今回はここを取り替えましょう」というイメージです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 転勤の有無 | 当面無 |
| 求められる経験 | 【必須条件】 ・社会人経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・営業経験がある方 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 450万円 ［月給制］ 月給：180,700円～237,700円 ※家族手当（配偶者16,000円、第1子5,500円、第2子以降5,100円）皆勤手当（3.900円）は別途支給になります。 ※上記年収には想定残業代が含まれております。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:15 休憩：60分 実働：7時間45分 残業： 月 5～10時間程度 |
| 休日 | ■週休2日制（土・日、祝日） ■年次有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔特別休暇制度 ※年間休日120日 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月、12月) ■皆勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■資格手当 ■退職金有 |
| 企業PR | |
| ★創業約70年の歴史がある、優良シャッターメーカー ★「地図に残る仕事」に携われる ★豊富な施工実績！ 防衛省(護衛艦の格納庫のシャッター) ※長年お取引があるそうで、他社は一切入っていないそうです。 ドクターヘリ格納庫のシャッター、歌舞伎座の舞台の防火シャッター、大手銀行グループのATM など 重量シャッターといわれる防炎や防煙シャッターのような重くて大きなシャッターを専門で扱っている同社。 特殊なシャッターに強みを持っており、納入先は防衛省・防衛大学校、歌舞伎座などが中心です。 製造だけでなく、メンテナンスにも力を入れており、有名デパートやショッピングセンターのシャッターは同社が全てメンテナンスを行っています。 残業が月20時間以内、完全週休2日制、20代も多く活躍している現場です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | メーカー（その他） |
