| 戻る | 更新日:2024/04/19 |
人事労務
| renew | 2024/04/19 |
| NO | JOB077956 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | 今注目の高齢者向け分譲マンション「中楽坊」の販売から管理までトータルサービスを提供する当社にて人事労務業務をお任せします。 【詳細】 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・社会保険・労働保険手続き ・給与計算 ・来客・受付対応 他にも労務管理に紐づく業務対応をお任せします。 配属後は労務管理業務が中心になりますが、ゆくゆくは人材採用業務にチャレンジいただくことも可能です。 また、教育、人事戦略やその制度策定などに携わることも出来ます。 業務フォローに関しても先輩社員が丁寧にサポートいたします。 ブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。（過去実績あり） 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 求められる経験 | 【必須要件】 ■給与計算,入退社に係わる実務経験のある方 ■基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 【歓迎要件】 ■マイクロソフト オフィス スペシャリスト(MOS) 有資格者 特にExcelの操作が得意な方 給与や勤怠にかかるシステムの導入や設定の経験がある方 ■就業規則等の人事にかかる諸規程の作成経験がある方 ■宅地建物取引士又は住環境福祉コーディネーターの資格がある方 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 420万円 ［月給制］ 月給：250,000円～350,000円（一律手当を含む） 【内訳】 月額（基本給）：182,000円～276,000円 固定残業手当/月：68,000円～74,000円（固定残業時間52時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩時間：60分 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 休日 | ■完全週休2日制（土日祝） ■有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■創立記念日 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■特別休暇 ※年間休日120日 【補足】 定休日と祝日の翌日が重なった場合、別途振休あり 10日の有給取得推奨日の設定あり |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■昇給：年2回（3月・9月） ■部門賞与制度有（計画を上回る利益が出た場合） ■通勤手当：全額支給（会社規定に基づく） ■残業手当 ■社員旅行 ■福利厚生施設利用制度、福利厚生倶楽部のサービス利用可 ■スキルアップ制度(資格取得などスキルアップの為の支援金を支給 年5～17.5万円) ■出張手当 ■報奨金 ■海外研修 ■社内表彰制度 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■福利厚生倶楽部(ベネフィット)に加入※割安の利用料サービスや宿泊補助制度有り ■定年：60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる |
| 企業PR | |
＜企業情報補足＞ ・シニア向け分譲マンションのパイオニアとして独自のモデルを積み上げてきました ・近畿エリアで圧倒的なシェアを誇り、株式上場を視野に入れて大きく前進中です ・これまでに270棟以上のマンションをプロデュース ・テレビCMでもお馴染み「中楽坊」はご入居者が増加中 ・高齢化していく現代社会の中で売上は右肩上がりとなっており、安定した経営を続けています |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ハイネスコーポレーション株式会社 |
| 業種分類 | 不動産 |
