総合職(埼玉)

戻る 更新日:2023/12/25

総合職(埼玉)

renew 2023/12/25
NO JOB071421
職種区分 営業、販売系 / 法人営業
業務内容 ■業務内容:
※適性により以下どちらかに配属予定となります。
(1)中小企業向け営業チーム
主に経理・労務部門に悩みを持つ中小企業を対象とした営業を担当します。
電話やメールなど様々な手段を用いて経営者の方にアプローチを行い、経理や税金対策、資金繰りなどの経理関係から、従業員の給与や労務問題等のお客様の抱える課題をヒアリング。
その課題解決に向けた最適な税理士や社労士を豊富なデータベースの中からコンサルティング(マッチング・紹介)ををいます。
税務・経理・労務にリソースをかけられない中小企業の経営者から、感謝の言葉もいただける仕事です。

(2)税理士向け営業チーム
主に集客課題をもつ税理士事務所( 士業関係事務所) へコンサルティングを行います。
事務所の得意分野や顧客獲得戦略をヒアリングしながら、クライアントの拡大に向けそれぞれにマッチした集客プランを提案。
合わせて、税理士事務所でお使いいただくOA機器やソフトウェアをはじめとしたインフラ設備、最新のAIやRPAの導入による業務効率化の提案など、事務所運営を多方面からサポートしていきます。
士業の先生が相手ですので必ずアポイントの電話をしてから伺います。
紹介やWEBでの問い合わせが新規アプローチの中心ですので、飛び込み営業は一切ありません。

■組織構成:
部署は中小企業向けチーム12名、税理士向けチーム7名で構成されております。
平均年齢は28歳と若く、和気藹々とした雰囲気で業務を行っております。

■研修制度:
社会人としてのビジネスマナー研修はもちろん、業務に必要な知識が全て動画で保存されており、隙間時間も有効に使って自由に勉強できる充実した研修を用意。
ノウハウやナレッジは社内で200%共有しており、成功に基づいた実践的なやり方を習得できます。
動画は常に新しいものがアップされ、社員は全員が常にトップセールスを目指して技術の向上を図っています。
もちろん動画だけでわからない部分は、ランチミーティングやディナーミーティング制度を利用して会社負担でご飯を食べながら、上司や先輩に質問やロールプレイングをして技術や知識を向上させています。

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地 埼玉県 
転勤の有無 有り
求められる経験 ■必須条件:
・顧客折衝経験をお持ちの方

<<以下を身に付けたい方におススメの環境です>>
◎お客様の課題に対しての解決策を提案する企画提案力
◎ 自らのアイデアを現実のものとするビジネスプロデュース力
◎ 高い壁でも何度も立ち向かい乗り越えるタフな精神力
◎お客様と接する中で、自分を信頼いただくコミュニケーション能力
◎同僚や仲間を巻き込んで、自らの実現したい目標へ向かうリーダーシップ
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 379万円 ~ 400万円
[月給制]
<賃金内訳>
月額(基本給):225,600円~
固定残業手当/月:74,400円~(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

【年収モデル】
■年収540万円(入社6年目)
■年収660万円(入社8年目)
勤務時間 9:00~18:00  休憩:60分
実働:8時間00分
残業: 月 35~42時間程度
休日 ■週休二日制(土曜・日曜)
※隔週で土曜出勤あり
■祝日
■夏期休暇3日
■年末年始休暇5日
■GW休暇
■慶弔休暇
■誕生日・スペシャル休暇
待遇・福利厚生 ■昇給:年4回チャンスあり
■賞与:年2回(5月、11月※業績を判断し支給)
■通勤手当(上限2万円)
■社会保険完備
■家族誕生日時短勤務
■各種キャンペーン
■社内イベント
■ノートPC貸与(規定あり)
■研修期間中の社宅貸出制度
■各種インセンティブ
■健康サポート(定期健康診断・インフルエンザ予防接種全額負担・社内分煙)
■ストックオプション制度(業績連動・貢献度に応じて)
■社内図書館社内図書(保管されている図書は“書き込み”“付箋貼り”自由に可能)
■ランチ・ディナーミーティング(会社全額負担)
企業PR
■税金対策に課題を抱える中小企業と、集客に課題を抱える税理士事務所を結びつけるマッチングサービスを展開★支援総額9億円超え★毎年着実に売上を伸ばし、前年比200%超えの成長。無借金経営を継続
名古屋支社、大阪支社を皮切りに、2018年7月に広島支社を開設。2019年には東京支店・福岡支店と次々に拠点を開設。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 人材ビジネス
コンサルタント・シンクタンク


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