| 戻る | 更新日:2023/03/15 |
【大阪・兵庫】保育士（企業主導型保育園）
| renew | 2023/03/15 |
| NO | JOB070531 |
| 職種区分 | その他・専門職系 ／ その他 専門職系 |
| 業務内容 | 0歳児~5歳児のお子様を対象とした12名定員の企業主導型保育園です。 心機一転新しい環境で働いてみませんか? 子ども達にとって、預ける親御さんにとって <安心/安全な保育の提供>を行っていただきます。 メリハリのついた保育士のお仕事！ 無駄な残業や持ち帰り仕事をなくし、職員のみなさんが働きやすい保育園です。 一緒に最高の保育園を創っていきましょう! ◆園児対応 ◆保護者対応 ◆園運営書類作成 ◆環境設定 ◆その他保育施設の運営に関わる業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 大阪府 兵庫県 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 求められる経験 | 【必須】 ■保育士資格をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員（無期）,契約社員 |
| 給与 | 年収 250万円 ～ 330万円 ［月給制］ ＜月給＞ 180,000円～240,000円 |
| 勤務時間 | 8:00～19:30 ※休憩60分 実働：8時間00分 |
| 休日 | ■完全2日制（シフト） ■有給休暇（10日～20日 有休消化率100％） ■GW ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（5日） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（育休・産休復帰率100％、男性も育休取得実績あり） ※年間休日120日 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給（年1回） ■賞与（年2回/8月・12月）※2年目以降の支給 ■通勤交通費支給（月30,000円まで） ■社会保険完備 ■資格取得支援・手当 ■役職手当 ■職務手当 ■育児支援、託児所、託児制度 ■産休育休制度（取得実績100％） ■毎日ノー残業デー制度 ■365特別手当制度 ■BOOK推進制度 新型コロナウイルス感染症対策 全室光触媒コーチィング済、マスク着用、消毒検温 |
| 企業PR | |
・企業主導保育 ・コンサルティング ・人材紹介、派遣 女性をサポートするためにこの３つのビジネスを軸に活動しています。 当社は「どんな環境の女性も、強くなり、自信を持って生きられる社会を作りたい」という強い想いから 創業しました。子どもを持つ社員の働きやすさ追及、環境整備に積極的に取り組んでおり、 家事・子育て・仕事・プライベート等、全ての充実を得られる環境にしたいと考えております。 また女性の雇用継続、管理職への登用に必要となる育児や介護などに対する支援、休職後の復帰等にも 注力しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 人材ビジネス |
