| 戻る | 更新日:2024/04/25 |
セールスエンジニア
| renew | 2024/04/25 |
| NO | JOB055801 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ セールスエンジニア |
| 業務内容 | セールスエンジニアとして、中堅・中小企業の顧客に対して技術面からNTT西日本のICTサービスの提案における販売支援（ネットワーク・通信システムの構築時における現場調査、基本設計、提案補助、アフターフォロー等）を行います。 本ポジションでは自身の技術スキルを活かして、フレッツ光回線、ビジネスフォン、ひかり電話オフィスA（エース）等のICTサービスの販売支援を行います。営業担当者のプレゼンや商談等に同行し、コスト削減・業務効率化・セキュリティー向上等の顧客の多様なニーズや課題に対する最適なプランの提案を行います。また、顧客が利用しているネットワークや電話機等の通信環境を調査し、新しいサービスや商品の導入時における最適なシステム設計も行っていきます。 【NTT西日本とグループとお客様をつなぐ。】 NTT西日本が提供する商品・サービスの導入により、お客さまの課題解決をサポートしています。 【NTT西日本グループのブランド力と商品力があなたの力に。】 NTT西日本が提供するIPサービス・情報機器・クラウドサービス等のICTサービスを組み合わせ、活用することでさまざまな企業の課題を解決に導きます。 【セールスエンジニアの1日（例）】 ●9:00：出社 ●9:00～9:30 朝礼（周知事項確認／受注報告／本日の活動予定の報告） ●9:30～10:30 営業担当とミーティング お客様にヒアリングした内容や現地調査※結果をまとめて構成図や見積等資料を提示します。 確認した内容を基に、お客様に最適な提案をコンサルティング営業担当と検討 ●10:30～11:00 訪問準備。 お客様毎にアプローチ方法を考えながら準備します。（ホームページ等でお客様の業種や規模の確認、案件創出に向けた準備を行います。） ●11:00～12:00 お客様へ訪問（ヒアリング・現地調査※）通信のプロとして、お客様が気がついていない課題やお困り事の仮説を立てながらヒアリングします。 お客様の通信環境を確認（現地調査※）し、次のアポイントをとります。 ●12:00～13:00 お昼休憩・ランチ ●13:00～14:00 お客様へ訪問（提案同行）提案書を持ってコンサルティング営業担当同行し、お客様の声をしっかりと確認させていただいた上で技術的観点から導入メリットをお客様に説明します。 コンサルティング営業担当も説明しますが、受注に繋がるように技術的にサポートします。 ●14:00～15:00 お客様へ訪問（アフターフォロー）工事が問題なく完了しているか確認、お客様の疑問にお答えし、信頼関係を構築します。 ●15:00～16:00 CAと振り返り／提案書の作成：コンサルティング営業担当と提案内容について意識合わせを行い現地調査 ※結果をまとめて構成図や見積等資料を作成します。 ●16:00～16:40 契約案件の工事調整。お客様仕様に沿った機器・サービス導入に向けて、協力会社との調整を行います。 ●16:40～17:20 メール対応／翌日の準備／日報作成／訪問スケジュールを作成及び確認 ●17:20～17:30 終礼（周知事項確認／本日の活動実績の報告） ●17:30：退社 【求人票に関する補足】 （1）従事すべき業務変更の範囲 原則、採用時の業務内容を変更する可能性なし 但し、事業戦略上、業務の統廃合に伴う業務変更の可能性あり （配置転換時は、可能な限り本人希望を考慮したうえで決定） （2）就業場所変更の範囲 原則、採用時の就業場所を変更する可能性なし 但し、事業戦略上、業務の統廃合に伴う就業場所変更の可能性あり （就業場所変更時は、可能な限り本人希望を考慮したうえで決定） （3）有期労働契約を更新する場合の基準 ●契約更新：あり ●更新基準：就業規則やCSR順守等の状況、配置職種に応じた量的側面（一定の販売支援貢献）等を鑑み、所属上長が総合的に判断 ●更新上限：契約社員グレードB（上限3ヶ月）、契約社員グレードA（上限1年） ●通算契約期間の上限：契約社員グレードB・A 上限3年（但し、採用開始月により上限3年に満たない場合あり） |
| 勤務地 | 佐賀県 鹿児島県 沖縄県 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 求められる経験 | 【学歴】不問 ☆業界・業種未経験者歓迎☆ 【必須】 ■普通自動車免許第一種 ■PC基礎知識 ■継続的に学習できる方 【歓迎】 ■営業としてスキルを磨きたい方 ※これまでの経験職種は問いません。営業経験がなくても構いません。 ※接客業、店長、エンジニアなどどんなお仕事経験者でも歓迎です。 ■ITに対して抵抗がない方 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 400万円 ［月給制］ [契約社員グレードB]月給制＋インセンティブ ★入社後、一定実績により【グレードA】、さらに【正社員】へ昇格が可能です ■大阪：月給217,000＋インセンティブ ■京都、奈良、滋賀、兵庫、愛知：月給201,750円＋インセンティブ ■上記以外：月給159,050円～186,500円＋インセンティブ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【年収例】 5年目/正社員/610万円程度（224,810円＋諸手当＋インセンティブ） 2年目/契約社員/450万円程度（217,000円＋諸手当＋インセンティブ） 1年目/契約社員/330万円程度（217,000円＋諸手当＋インセンティブ） |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ※休憩60分 実働：7時間30分 残業： 月 ～10時間程度 |
| 休日 | ■完全週休2日制(土日祝) ■結婚休暇(5日) ■育児時間(1日2回45分ずつ) ■夏期休暇(3日) ■出産休暇(予定日前6週間＋産後8週間) ■忌引休暇(社内規定による日数) ■被災地救援休暇※正社員のみ5日 ■ライププラン休暇 ■リフレッシュ休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■有給制度（10日/年） ※年間休日120日程度 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険／NTT健康保険組合） ■交通費全額支給 ■健康診断（年1回） ※他、健康相談（保健指導）／メンタルヘルス問診／メンタルヘルスカウンセリング などを受けることができます。 ■Benefit One（提携店割引サービス） ※一定実績により特別手当支給有 ※正社員登用後はNTTグループ社員の福利厚生を受けることができます。 |
| 企業PR | |
| NTT西日本ビジネスフロント株式会社は、ICTを活用した新しいビジネス環境の提案を通じ、お客様の事業課題やお困り事に、最も身近な立場でお応えし、お客様とともに新しい価値と夢を創造する会社を目指します。 【開拓途上の広大なマーケットが待っている】 NTT西日本がこれまで培ってきたITに関わる先進技術をより多くの企業に提供し、その事業活動を力強く後押しするため、2014年1月に設立しました。 私たちのサービスを必要としている企業は業界や業種を限定しません。 開拓途上の広大なマーケットで、より多くの顧客に価値提供することが私たちのミッションです。 【経営者や幹部と対峙】 対峙する相手は、企業の経営者や幹部など全社の事業環境を差配する立場の人間です。 そのため、求められる営業力・企画力は高いものがありますが、その分、手にする成果と成長は非常に大きいものになります。 より高い視座で物事を捉え、自らの行動とその積み重ねが、企業・街・社会の発展につながる仕事です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | NTT西日本ビジネスフロント株式会社 |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 通信・インターネット |
