戻る | 更新日:2023/02/25 |
【大阪】研究職(処方開発)
renew | 2023/02/25 |
NO | JOB035615 |
職種区分 | 技術系(食品・化粧品) / 食品、化粧品系 |
業務内容 | 同社オリジナル製品の基礎化粧品、ヘアケア(シャンプー、リンス等)、 医薬部外品および洗剤やワックスなどの化成品などの研究開発を担当します。 年間で試作品を7,000品目開発し、製品化されるのは750品目程度であり、製品化比率は平均10%程度です。 クライアントからの御依頼を元に、1週間~1ヶ月程度、製品化を前提として進めていきます。 なお、マーケットのニーズを的確に把握するため、研究員自らが営業に同行する場合もあります。 ★特徴★ 数百個という小ロット生産から十万個単位のオートメーション製造まで、フレキシブルに対応することが可能です。 工場では顧客の要望に沿って、様々な製造充填機器を取り揃えています。 顧客を第一に考え、工場設備、管理システムを構築しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
勤務地 | 大阪府 |
転勤の有無 | 無し |
求められる経験 | 高卒以上 ■必須条件: 化粧品メーカーでの処方経験者 自身で考え商品化までの工程を進められる方。 ・機能性原料開発 ・製剤有効性評価 ・製剤安全性評価 ・産学連携 など |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 350万円 ~ 1000万円 [年俸制] 【年俸】 800万円~1200万円(12分割支給。月給666,000円~1,000,000円) ※固定残業手当を含む。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
勤務時間 | 8:45~17:45 ※休憩60分 実働:8時間00分 残業: 月 25~30時間程度 |
休日 | 週休2日制(土曜、日曜、祝日) ※会社カレンダーによる土曜出勤あり(年6日程度) 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇(初年度7ヶ月目より10日付与) 特別休暇 ★年間休日日数117日(計画的休暇5日間を含む) |
待遇・福利厚生 | ■昇給:年1回(6月) ■賞与:業績により決算賞与あり※上限を超える場合は別途要相談 ■残業代全額支給 ■通勤手当 ■住宅手当 ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度 ■育児休業・介護休業制度(取得実績あり) ■財形貯蓄 ■結婚祝金・出産祝金・弔意金・見舞金制度 ■早出・遅出手当 ■改善・提案制度(改善内容により賞金あり) ■親睦会(マラソン部、歩こう会、BBQ大会等)等 ■資格補助 ■永年勤続表彰 ■自己査定 ・上司査定 ■意見箱 ■ハッピーサンデー ■転勤補助(転勤の場合は社宅有り) ■コミュニケーション費用補助制度 ■誕生日祝い ■セミナー受講推奨 ■おしどり夫婦制度 |
企業PR | |
★48期連続増収増益★風通しの良い社風★誰もが知っているアノ製品を作っているの化粧品提案型OEMメーカー 化粧品メーカーの中でも非常に高い利益率を誇っているため、創業以来右肩上がりの成長を続けており、48期連続増収増益を実現。 2015年 秋にはベトナム及び中国に自社海外製造工場を竣工するなど、グローバル展開も進めております。 現在は、化粧品製造を主軸としつつ、医薬品・医薬部外品にまで事業を拡大。OEM・ODMのプロフェッショナル集団として、これまで培ったノウハウを最大限に生かし、お客様のヒット商品やビジネスチャンスの創出に尽力しています。 医薬部外品についても150アイテムの処方ストックを有しており、お客様の「いま商品化したい」に、スピーディかつ柔軟に対応することができます。4,000件/年の試作実績。毎年50処方のニュース性の高い新剤形を創出!チャンスを逃がさない、適正なタイミングでご提供致します。 |
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企業プロフィール | |
社名 | 株式会社コスモビューティー |
業種分類 | メーカー(化学・素材) |