人事(人事課長候補)

人事(人事課長候補)

ポジション情報
NO JOB031961
職種区分 事務、企画、管理系 / 人事・総務・労務
業務内容 人事業務の全般をお任せします。 特にソフトウェア開発業として
持続的な技術力・競争力の鍵となる人材採用をメインとして労務管理を担当いただきます。
将来的には、教育研修、人事制度運用・改善も担当いただく人事課長候補の採用となります。

【具体的な業務について】
◆採用
 新卒/キャリアの戦略立案・実行(人材獲得競争が激化する環境下で、ポテンシャルの高い
 新卒人材、即戦力のキャリア人材をいかに採用するか、大学等とのネットワークづくり、
 転職エージェントの最大活用など)

◆労務管理  
  (将来)教育研修、人事制度運用・改善
勤務地 大阪府 
求められる経験 【必須】
採用および労務関連の実務経験、労務関連知識をお持ちの方
コミュニケーション能力が高く、人的ネットワーク・関係づくりができる方

【歓迎】
組織マネジメント経験のある方
理系採用、少数精鋭採用の経験のある方
IT企業、製造業で人事経験のある方
雇用形態 正社員
給与 年収 600万円 ~ 750万円
[月給制]
【月給】
350,000円~450,000円
※年齢・経験・能力・前職給を考慮致します。
勤務時間 09:00~18:00   実働:08時間00分
残業: 月 20~30時間程度
休日 完全週休2日制(土・日・祝)
※年間休日124日

夏季休暇(7月~9月の間で自由に取得)
年末年始休暇

有給休暇
待遇・福利厚生 昇給年1回
賞与年2回
退職金制度有
各種社会保険完備
通勤交通費全額支給
残業手当有
社内パーティ(年2回)
健康保険組合契約の保養所
スポーツクラブ利用可能制度
資格取得奨励制度
企業PR
独立系SIerの強みを活かし、取引の大半は大手企業が中心です。
各種デシタル機器や半導体製造装置などの組込制御ソフトの開発や業務系WEBシステムの開発、スマートフォン等のアプリケーション開発まで幅広い分野の開発業務に携わっています。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 ソフトウェア・情報処理


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