事務、企画、管理系の求人情報の検索(5ページ目)結果です。
更新日:2024/03/14
| NO | JOB056938 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 総合物流会社の総合職として、ご経験・適性に応じて、国内・国際 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） / その他 |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 550万円 ［月給制］ 【月給】210,000円～ 【モデル年収】 ※あくまで想定です。経験や能力などを考慮して決定します。 年収480万円(月給28万円)／30歳(入社7年目) 年収600万円(月給34万円)／35歳(入社12年目) 年収750万円(月給41万円)／40歳(入社17年目) |
| 勤務時間 | 9:00～17:50 ※休憩60分 ※配属先により勤務時間は異なることがございます 実働：7時間50分 残業： 月 ～30時間程度 |
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| 人々の暮らしをグループパワーで支える。 当社は、創業200年以上の老舗企業です。 当グループは常に時代の変化に対応した事業展開を続けてきました。 そして今日、国内、国外をあわせて約130社の関連企業を有するグループに成長。 その分野は多種多彩。それぞれの事業が個性を発揮しながら、総合力で人々の暮らしを支えています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 鈴与株式会社 |
| 業種分類 | 運輸・物流 その他の業種 |
更新日:2024/03/14
| NO | JOB075883 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 物流・購買・貿易 |
| 業務内容 | 同社では、総合職を将来の幹部候補と位置づけており、長期的な計 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ［月給制］ 月給：205,000円 ※基本給のみの記載です。諸手当は当社規定により別途支給します。 【月収・年収例】 ・新入社員 （月給制・23歳・独身者 月給206,300円、年収：3,410,000円） ・一般社員 （月給制・27歳・独身者 月給236,600円、年収：3,870,000円） ・主任クラス （月給制・32歳・配偶者・子2人扶養 月給296,400円、年収：4,730,000円） ・係長クラス （月給制・40歳・配偶者・子2人扶養 月給355,000円、年収：5,680,000円） ・課長クラス （月給制・42歳・配偶者・子2人扶養 月給390,000円、年収：7,340,000円） ※上記の月収、年収には時間外勤務手当、休日勤務手当を除いて算出しています。 ※時間外勤務手当、休日勤務手当は、勤務実績に応じて別途支給されます。 |
| 勤務時間 | 9:15～17:30 休憩時間：45分 実働：7時間30分 ※始業、終業時刻は事業所により異なります。 ※残業時間は月10時間程度。 |
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■東証一部上場企業、ダイセルグループの物流を一手に担い発展。 ダイセル物流は、創業70年。東証一部上場の化学メーカー、「株式会社ダイセル」の物流部門として、13か国77社に展開するグループ全体の物流を一手に担っています。実は、モノづくりにおいて重要な役割をもつ「物流」の世界。「輸送」「保管」などのサービスだけでなく、「輸出入」「構内物流」などの機能も併せ持ち、モノの流れをトータルにコーディネートしています。2014年度には「ロジスティックス大賞・環境貢献賞」を受賞！モーダルシフト（陸送から内航船、JR貨物に切替）やコンテナラウンドユース等への取組が評価されました。物流品質No.1と認められる企業を目指し、グループに貢献しています。 ■物流現場における課題を抽出し、対応策を考え実行するのが仕事。 目指して頂きたいのは「物流のプロフェッショナル」。ダイセルのパートナーとして、最適物流を提案することが仕事です。モノの流れを管理し最適な方法を考えたり、仕事がスムーズに進行するよう管理や改善、企画を行います。これらを実行するには、分析力や、多くの人を巻き込み動かしていくコーディネート力などが必要です。また扱うものが化学製品や危険物となるので、専門知識も求められます。ただし、入社段階でこれらを求めることはありません。ダイセル物流は人材育成に力を入れています。入社後は、約1年にわたって新入社員研修を実施。配属後も、一人ひとり個人別の育成プランを立て、研修やOJTを通して成長を応援しています。 ■全社をあげて、ワークライフバランスを重視する働き方改革を推進。 社員に持てる力を存分に発揮してもらうには、その人の人生そのものが充実したものでなければならない。そう考え、ワークライフバランスの実現に全社をあげて取り組んでいます。残業時間は、全社平均で19時間／月（2019年度）です。勤務終了後は、趣味や家族との時間を楽しんだり、自己啓発に取り組むなど選択肢が広がります。休日も充実しており、年間休日は122日（土日祝他）。記念日休暇なども設けています。年次有給休暇は入社3ヶ月で10日間を付与、取得率も全社平均で約70％（2019年度）です。社員に長く、いきいきと働いてもらうための制度をたくさん用意しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ダイセル物流株式会社 |
| 業種分類 | 運輸・物流 |
更新日:2024/02/09
| NO | JOB078619 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 一般事務・営業事務 |
| 業務内容 | 当社の事業部門にて、事務業務全般をお任せいたします。 仕事 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 476万円 ～ 536万円 ［月給制］ 【賃金】 月給：330,000円～370,000円 └基本給 ：204,800円～230,600円 └固定残業（35H：54,880円～61,775円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当：40,320円～47,625円 ※賞与の扱いのため、会社業績により変動あり。 └地域手当：30,000円 賞与 ：年2回 |
| 勤務時間 | 8:50～18:00 ※休憩70分 実働：8時間00分 残業： 月 15～35時間程度 |
| 企業PR | |
| お客様の資産形成・資産運用実現のために、不動産を活用しています。 【収益不動産を活用した、資産形成と資産運用のコンサルティング】 経済的安定や資産保全というニーズをお持ちの方に対し、プロとしての知識・ノウハウを駆使し、収益不動産を活用した資産形成・資産運用コンサルティングを行い、全面的にバックアップします。例えば、「将来が心配なため、今のうちに資産形成しておきたい」というご希望を伺い、どのように管理運用をしていけば良いか、次の物件の紹介や契約・資金調達のサポートなどを行いました。その結果、無事に当初の目標を達成でき、お客様から感謝のお言葉をいただくことが出来ました。今後は新築や土地活用の事業も拡大し、更に多くの声に応えたいと考えています。 【3年目で、売上20億円を達成したベンチャー企業】 代表・藤原は、以前は大企業である財閥系ディベロッパーに勤務するサラリーマンでした。当時、将来に漠然とした不安を感じていた藤原が自ら収益不動産を購入し不動産投資を行い、試行錯誤を繰り返し、一定の資産を築けたことから、自分の体験から培った不動産投資・賃貸経営のノウハウを活かして、昔の自分のような方をサポートしたい。そこから、大和財託の歴史は始まりました。今では不動産投資に関する本を書けばネット書店ランキングで1位を獲得。お客様からのご紹介や、HPからの問い合わせが絶えず、設立3年目にして売上約20億円超を達成し、更に右肩上がりに売上高を伸ばし続け、勢いあるベンチャー企業として注目を集めています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 大和財託株式会社 |
| 業種分類 | 金融（その他） コンサルタント・シンクタンク |
