大阪府の求人情報の検索(2ページ目)結果です。
更新日:2024/03/15
NO | JOB078418 |
職種区分 | 営業、販売系 / 個人営業 |
業務内容 | 関東を中心にショッピングモールなどでお客様に認知度が高いウォ |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 300万円 ~ 600万円 [月給制] ■月給24万円~35万円 ※研修期間:1ヵ月月給230,000円 |
勤務時間 | 10:00~19:00 休憩:60分 実働:8時間00分 残業: 月 10~20時間程度 |
企業PR | |
私達は、対面型セールスプロモーションにこだわり、営業、販売活動を行なっております。 メーカー様に代わって商品のプロモーション活動を行う為には、その商品だけでなく、他社商品をも熟知する必要があります。 ただ、知識だけではお客様の信頼を得ることはできません。 従業員同士の信頼関係やチームワーク、取引先様との信頼関係、そして、私達がその商品を極める事で初めて自信を持ってお客様に商品をご紹介でき、信頼を得られると確信しております。 お取引先様の事業の拡大の一助になり、私ども従業員も共に成長していけるよう精進して参ります。 |
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企業プロフィール | |
社名 | 株式会社SP |
業種分類 | 電気・ガス・水道 流通・小売(その他) |
更新日:2024/03/15
NO | JOB076675 |
職種区分 | 営業、販売系 / 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
業務内容 | ■業務内容 人材の悩みを抱える企業と求職者をつなぐ架け橋と |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 360万円 ~ 800万円 [月給制] 月額(基本給):250,000円~ 固定残業手当/月:60,000円~(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
勤務時間 | 5:00~22:00 休憩時間:60分 実働:8時間00分 残業: 月 30~35時間程度 時間外労働:月平均40時間以下 フリーシフト制 |
企業プロフィール | |
社名 | トントン株式会社 |
業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/03/14
NO | JOB077031 |
職種区分 | 営業、販売系 / 法人営業 |
業務内容 | 【業務内容】 ●得意先のニーズや困り事を丁寧にヒアリングし |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 320万円 ~ 520万円 [月給制] ■月給 216,640円~349,288円 【内訳】 基本給183,000円~295,000円 固定残業代33,640円~54,288円を含む/月 ※固定残業代制 超過分別途支給 ※固定残業代の相当時間:25.0時間/月 ■賞与実績:評価に応じて2~3ヵ月分支給 |
勤務時間 | 09:00~18:00 休憩時間60分 実働:8時間00分 残業: 月 15~20時間程度 ■毎週水曜日は『ノー残業デー』で、平均残業時間は月20時間程度です。 ■休日出勤は殆どなく、発生した場合は代休を取得頂きます。 |
企業プロフィール | |
社名 | 株式会社シンエンス |
業種分類 | その他の業種 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/03/14
NO | JOB075883 |
職種区分 | 事務、企画、管理系 / 物流・購買・貿易 |
業務内容 | 同社では、総合職を将来の幹部候補と位置づけており、長期的な計 |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | [月給制] 月給:205,000円 ※基本給のみの記載です。諸手当は当社規定により別途支給します。 【月収・年収例】 ・新入社員 (月給制・23歳・独身者 月給206,300円、年収:3,410,000円) ・一般社員 (月給制・27歳・独身者 月給236,600円、年収:3,870,000円) ・主任クラス (月給制・32歳・配偶者・子2人扶養 月給296,400円、年収:4,730,000円) ・係長クラス (月給制・40歳・配偶者・子2人扶養 月給355,000円、年収:5,680,000円) ・課長クラス (月給制・42歳・配偶者・子2人扶養 月給390,000円、年収:7,340,000円) ※上記の月収、年収には時間外勤務手当、休日勤務手当を除いて算出しています。 ※時間外勤務手当、休日勤務手当は、勤務実績に応じて別途支給されます。 |
勤務時間 | 9:15~17:30 休憩時間:45分 実働:7時間30分 ※始業、終業時刻は事業所により異なります。 ※残業時間は月10時間程度。 |
企業PR | |
■東証一部上場企業、ダイセルグループの物流を一手に担い発展。 ダイセル物流は、創業70年。東証一部上場の化学メーカー、「株式会社ダイセル」の物流部門として、13か国77社に展開するグループ全体の物流を一手に担っています。実は、モノづくりにおいて重要な役割をもつ「物流」の世界。「輸送」「保管」などのサービスだけでなく、「輸出入」「構内物流」などの機能も併せ持ち、モノの流れをトータルにコーディネートしています。2014年度には「ロジスティックス大賞・環境貢献賞」を受賞!モーダルシフト(陸送から内航船、JR貨物に切替)やコンテナラウンドユース等への取組が評価されました。物流品質No.1と認められる企業を目指し、グループに貢献しています。 ■物流現場における課題を抽出し、対応策を考え実行するのが仕事。 目指して頂きたいのは「物流のプロフェッショナル」。ダイセルのパートナーとして、最適物流を提案することが仕事です。モノの流れを管理し最適な方法を考えたり、仕事がスムーズに進行するよう管理や改善、企画を行います。これらを実行するには、分析力や、多くの人を巻き込み動かしていくコーディネート力などが必要です。また扱うものが化学製品や危険物となるので、専門知識も求められます。ただし、入社段階でこれらを求めることはありません。ダイセル物流は人材育成に力を入れています。入社後は、約1年にわたって新入社員研修を実施。配属後も、一人ひとり個人別の育成プランを立て、研修やOJTを通して成長を応援しています。 ■全社をあげて、ワークライフバランスを重視する働き方改革を推進。 社員に持てる力を存分に発揮してもらうには、その人の人生そのものが充実したものでなければならない。そう考え、ワークライフバランスの実現に全社をあげて取り組んでいます。残業時間は、全社平均で19時間/月(2019年度)です。勤務終了後は、趣味や家族との時間を楽しんだり、自己啓発に取り組むなど選択肢が広がります。休日も充実しており、年間休日は122日(土日祝他)。記念日休暇なども設けています。年次有給休暇は入社3ヶ月で10日間を付与、取得率も全社平均で約70%(2019年度)です。社員に長く、いきいきと働いてもらうための制度をたくさん用意しています。 |
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企業プロフィール | |
社名 | ダイセル物流株式会社 |
業種分類 | 運輸・物流 |
更新日:2024/03/14
NO | JOB009555 |
職種区分 | 営業、販売系 / 店長・販売・店舗管理 |
業務内容 | 携帯電話ショップにて、接客サービス全般(販売・契約事務・アプ |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 281万円 ~ 305万円 [月給制] 【月給】202,200円~222,200円 ※上記月給には以下の手当てが含まれます ※固定残業手当:月30時間相当分34,800円を職務手当として支給(超過した時間外労働の残業手当は追加支給) ※住宅地域手当:居住地域・世帯主区分によって金額が異なる(月10,000~30,000円) 【モデル年収例】 年収328万円/22歳 販売職 経験1年/月給22万1000円+資格手当毎月2万円+賞与2回 年収453万円/25歳 店長職 経験3年/月給28万円+資格手当毎月4万円+賞与2回 |
勤務時間 | 10:00~20:00 ※店舗により多少変動あり 実働:08時間00分 残業: 月 25~35時間程度 |
企業PR | |
通信の”その先にあるサービス”を目指しています。 日本全国に500のモバイルショップを展開しています。また法人向け営業として、携帯通信を販売する他に、各種通信設備や機器、コンテンツ、情報通信インフラを組み合わせて、最適なシステムの構築・運営のサービスを提供しています。 |
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企業プロフィール | |
社名 | 株式会社コスモネット |
業種分類 | 通信・インターネット |
更新日:2024/03/14
NO | JOB064134 |
職種区分 | 営業、販売系 / その他 営業・サービス系 |
業務内容 | 社会の「安全と安心」を提供するセキュリティ業務からスタートし |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 320万円 ~ 382万円 [月給制] 大阪/月給24万3500円以上 ※上記月給には一律手当を含みます。 ※超勤勤務手当、通勤手当等は別途支給いたします。 【年収例】 545万円/月給32万円+賞与+超勤勤務手当/勤続5年・東京勤務・扶養あり(配偶者・子1の場合) ※超過勤務月20時間の場合※一律手当を含む |
勤務時間 | 00:00~00:00 1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制/週平均実働40時間) ※1ヶ月の勤務時間が標準稼動時間(169時間)を超えた場合は、超過勤務手当を全額支給します。 「安全・安心」を提供するため、24時間対応できるよう夜勤もありますが、原則2連続勤務までです。 ※変形労働(シフト制)での勤務となり夜勤は全員必須となります。 (新入社員は、経験・スキルがないために昼間帯の就業ではなく、夜勤中心の勤務シフトとなります) ※夜勤は20:00~9:00の時間帯が中心で、連続2回までです。 ※夜勤が3日以上続くことはありません。 ※公休 月6日以上/明休 月9日以内 ※年間休日138日(明休含む) 年休104日+明休 年休に加え、夜勤明けの休日を意味する明休もあるのでしっかり休めます! |
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【採用について】 セコム(株)ご入社後、セコム(株)に在籍したまま、入社日よりセコムトラストシステムズ(株)に出向となります。 セコムグループの採用はセコム(株)一括採用後、セコム籍のまま各事業会社出向となります。セコムとの処遇差は一切ありません。 【多様な働き方の支援】 '18年度よりテレワーク(在宅勤務)制度を試験導入。現在は、小学生以下の子を養育する社員、家族の介護を行う社員など一定の条件はありますが、対象を順次拡大しています。中途入社9割以上。離職率は3.3%。最後の転職先にお薦めです。 【福利厚生】 独身寮/ 財形制度/社宅制度/社員持株会制度/団体生命/損害保険/直営保養所(全国4ヶ所/提携保養施設/提携スポーツクラブ/退職金(年金通算制度導入) 【教育・研修】 資格取得支援制度・通信教育助成制度・海外留学制度等 【手当・制度】 寮、社宅制度。扶養手当等あり。支給基準は年齢、地域等で異なる為、詳細は内定時に提示。 【企業年金/持ち株】 企業年金/社員持株会(年金通算制度がございます。http://www.secom-careers.com/nenkin/) 【その他】 入社に伴い引越しが発生する方は、費用自己負担となります。 |
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企業プロフィール | |
社名 | セコム株式会社 |
業種分類 | その他の業種 |
更新日:2024/03/14
NO | JOB080640 |
職種区分 | 営業、販売系 / 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
業務内容 | 医療業界に特化した人材派遣および職業紹介の営業をお任せします |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 450万円 ~ 480万円 [月給制] ■月給:316,000円~(以下一律手当を含む) 【内訳】 ■基本給:241,000円~ ■固定残業代:75,000円~ を含む/月 ※固定残業代制(38時間/月) ※超過分別途支給 ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 |
勤務時間 | 9:00~18:00 ※休憩時間:60分 実働:8時間00分 残業: 月 20~30時間程度 |
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企業と人材のベストマッチングを創りだすことを目標に33年のノウハウを持つ老舗企業 【「関西」×「医療・介護」 業界に特化した人材サービスを提供】 創業以来30年以上、関西を中心に、業界の先駆け的存在として人材ビジネスを展開。当社は「医療」「介護」に特化した人材サービスを行っています。業界に特化することで、より多くの情報提供が可能となり、カスタマーにとって最適な求人をご紹介できます。その専門性の高さが企業の信用につながり、2万人以上の医療従事者にご登録をいただいています。少子高齢化社会が進み、医療・介護の現場ではますます人材が求められる中で、当社は関西の人々に納得感の高いサービスを提供し続けます。 【“Face to Face” 人と人とのつながりを大切に】 私達のモットーは"Face to Face"。電話やインターネットによりコミュニケーションが簡単となった今でも、変わらず大切にしたいと考えています。当社は、創業以来、関西を中心にお客様や医療・福祉の有資格者に対して、真心を込めた"Face to Face"のおつきあいで、信頼関係の構築に努めてきました。就業先の生の声を聴き、現場を知り、正確な情報をスタッフに伝える。当たり前のことですが、私達はそこに魂を込めています。現場を知るため、社員が病院や福祉施設で介護の実務を経験。また、ボランティア活動として福祉施設へ音楽演奏に出かけるなど、人材の派遣や紹介だけでなく、私達と関わった全ての人が笑顔になるサービスを目指しています。 |
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企業プロフィール | |
社名 | ******* |
業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/03/14
NO | JOB080639 |
職種区分 | 営業、販売系 / 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
業務内容 | 医療業界に特化した人材派遣および職業紹介の営業をお任せします |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 450万円 ~ 480万円 [月給制] ■月給:316,000円~(以下一律手当を含む) 【内訳】 ■基本給:241,000円~ ■固定残業代:75,000円~ を含む/月 ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 |
勤務時間 | 9:00~18:00 ※休憩時間:60分 実働:8時間00分 残業: 月 15~25時間程度 |
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企業と人材のベストマッチングを創りだすことを目標に33年のノウハウを持つ老舗企業 【「関西」×「医療・介護」 業界に特化した人材サービスを提供】 創業以来30年以上、関西を中心に、業界の先駆け的存在として人材ビジネスを展開。当社は「医療」「介護」に特化した人材サービスを行っています。業界に特化することで、より多くの情報提供が可能となり、カスタマーにとって最適な求人をご紹介できます。その専門性の高さが企業の信用につながり、2万人以上の医療従事者にご登録をいただいています。少子高齢化社会が進み、医療・介護の現場ではますます人材が求められる中で、当社は関西の人々に納得感の高いサービスを提供し続けます。 【“Face to Face” 人と人とのつながりを大切に】 私達のモットーは"Face to Face"。電話やインターネットによりコミュニケーションが簡単となった今でも、変わらず大切にしたいと考えています。当社は、創業以来、関西を中心にお客様や医療・福祉の有資格者に対して、真心を込めた"Face to Face"のおつきあいで、信頼関係の構築に努めてきました。就業先の生の声を聴き、現場を知り、正確な情報をスタッフに伝える。当たり前のことですが、私達はそこに魂を込めています。現場を知るため、社員が病院や福祉施設で介護の実務を経験。また、ボランティア活動として福祉施設へ音楽演奏に出かけるなど、人材の派遣や紹介だけでなく、私達と関わった全ての人が笑顔になるサービスを目指しています。 |
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企業プロフィール | |
社名 | ******* |
業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/03/14
NO | JOB080641 |
職種区分 | 営業、販売系 / 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
業務内容 | ゴルフ業界・リゾート業界に強みを持つ当社にて、人材派遣(旅館 |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 450万円 ~ 480万円 [月給制] ■月給:316,000円~(以下一律手当を含む) 【内訳】 ■基本給:241,000円~ ■固定残業代:75,000円~ を含む/月 ※固定残業代制(38時間/月) ※超過分別途支給 ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 |
勤務時間 | 9:00~18:00 ※休憩時間:60分 実働:8時間00分 残業: 月 20~30時間程度 |
企業PR | |
企業と人材のベストマッチングを創りだすことを目標に33年のノウハウを持つ老舗企業 【「関西」×「医療・介護」 業界に特化した人材サービスを提供】 創業以来30年以上、関西を中心に、業界の先駆け的存在として人材ビジネスを展開。当社は「医療」「介護」に特化した人材サービスを行っています。業界に特化することで、より多くの情報提供が可能となり、カスタマーにとって最適な求人をご紹介できます。その専門性の高さが企業の信用につながり、2万人以上の医療従事者にご登録をいただいています。少子高齢化社会が進み、医療・介護の現場ではますます人材が求められる中で、当社は関西の人々に納得感の高いサービスを提供し続けます。 【“Face to Face” 人と人とのつながりを大切に】 私達のモットーは"Face to Face"。電話やインターネットによりコミュニケーションが簡単となった今でも、変わらず大切にしたいと考えています。当社は、創業以来、関西を中心にお客様や医療・福祉の有資格者に対して、真心を込めた"Face to Face"のおつきあいで、信頼関係の構築に努めてきました。就業先の生の声を聴き、現場を知り、正確な情報をスタッフに伝える。当たり前のことですが、私達はそこに魂を込めています。現場を知るため、社員が病院や福祉施設で介護の実務を経験。また、ボランティア活動として福祉施設へ音楽演奏に出かけるなど、人材の派遣や紹介だけでなく、私達と関わった全ての人が笑顔になるサービスを目指しています。 |
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企業プロフィール | |
社名 | ******* |
業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/03/05
NO | JOB080581 |
職種区分 | その他・専門職系 / その他 専門職系 |
業務内容 | クライアント製薬企業でのナース エデュケーターとして業務を行 |
雇用形態 | 契約社員 |
給与 | 年収 500万円 ~ 600万円 [年俸制] <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~ <月額> 375,000円~(12分割) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | 9:00~18:00 休憩60分 実働:8時間00分 |
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☆バイオベンチャーから大手製薬会社まで、他社では経験できない最先端の仕事☆ 弊社はクリニカルからコマーシャルまでを一貫して提供できるグローバル企業として世界に知られています。最先端の科学やデータ、ビジネステクノロジーを駆使し、バイオ医薬品開発の本質的発展をめざします。 ■BAM (Biopharmaceutical Accelaration Model)他社と一線を画すサイネオス・ヘルス独自のビジネスモデル サイネオス・ヘルスではクリニカル事業とコマーシャル事業が一つ屋根の下で協働し、現場の知識とインサイトを常に共有し合うことで、よりスマートかつ迅速なサービスを提供することを追求しています。 一丸となって創りあげること新しいコンセプトを弊社は、「バイオ医薬品のライフサイクルを加速させるビジネスモデル」、BAM (Biopharmaceutical Accelaration Model)と呼んでいます。 ■The Trusted Process 業務を確実に遂行するために開発された、実績のある予測性の高いプロセス サイネオス・ヘルスは10年以上前に、計画・問題解決・実行の管理手法としてTrusted Processを開発しました。BAMの土台をなすこのメソッドは、弊社が提供するサービスを確実に遂行するために、全社統一の枠組みとして役割を担っています。再現性・信頼性が高く予測可能なTrusted Processは、開発における重要なマイルストーンを業界平均より速く達成していることを弊社の臨床試験の実績で証明しています。 ■Real World Evidence リアルワールド・エビデンスへの熱意 リアルワールド・エビデンス(RWE)の時代に生きている今、エビデンスが持つ重みや戦略的にエビデンス管理することがどれほどビジネスにインパクトを与えるか、その重要性は日々思い知らされます。膨大なデータ量や急速な技術進歩、21st Century Cures Act、そして真の患者中心の治療への高まりなどを背景に、薬事関係者のみならず業界全体においてもRWEの活用は広まっています。サイネオス・ヘルスは数十年にも渡るRWEの経験とインサイトを持っています。 サイネオス・ヘルスは2017年に誕生した会社です。臨床開発に定評のあるINCリサーチと前臨床から上市後まで一連のサービスを提供していたインヴェンティヴ・ヘルスが合併、世界有数のソリューション企業としてバイオ医薬品企業の皆様にサポートを提供しています。ここ数年で日本のライフサイエンス業界でもトップレベルに入る規模に成長した弊社ですが、まだまだ成長が続いています。その多くがグローバルで受注する臨床開発プロジェクトからの収益に支えられており、安定感の中にも刺激の尽きない、進歩的な環境が私たちの誇りです。 大手製薬メーカーの製品パイプラインに加え、世界最先端のバイオ医薬品開発をICCC(国内治験管理人)として受注、日本では馴染のない作用機序や海外の先進的なアプローチを肌で学び、自らの成長に繋げて行くことができる会社です。 アメリカだけではなく欧州やアジア各国の社員で構成された多国籍企業。バイオ医薬品開発は国際共同治験が主流となっており、弊社も会社組織等の根本的なレベルからグローバルを目指しています。国や地域、言語や文化にとらわれず、一人ひとりと平等に接する大らかな雰囲気を大切にしています。 世界トップクラスの収益を誇る弊社では、世界110カ国に展開し、28000人以上の従業員がプロフェッショナルとして活躍しています。過去5年間に米国で新規に承認された医薬品の91%以上にサイネオス・ヘルスの臨床開発やコマーシャルソリューションの提供が寄与しています。 新しさ=未来、サイネオス・ヘルスが目指すのは完成された事業ではありません。私たちは新しい会社ですが、クライアント企業や治験実施施設の方々と進化を続ける為、常に新しく在りたいと考えています。それが患者の皆さまや社員たちの毎日に、少しでも多くの実りをもたらすと信じています。 |
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企業プロフィール | |
社名 | ******* |
業種分類 | 医薬品・バイオ 人材ビジネス |