京都府の転職・求人一覧

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ポジション情報
NO JOB011081
職種区分 ITエンジニア系 / ネットワーク・サーバ運用・保守
業務内容 お客様は大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心です。
雇用形態 正社員
給与 年収 300万円 ~ 400万円
[月給制]
月給 20万円~
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
※年齢等を考慮し入社前に提示します。

【年収例】
475万円/27歳/メンバー/経験5年
640万円/29歳/リーダー/経験5年
880万円/35歳/グループマネージャー/経験10年
勤務時間 09:00~18:00  実働:08時間00分
※プロジェクト先に準じます
企業PR
世界最大の総合人材サービス企業に所属するエンジニア育成企業です。国内最大級の研修センターを保有!
ITや機械、電気などの専門知識を擁したエンジニアを派遣する事業を展開しています。2012年には、世界最大の総合人材サービス企業であるアデコグループに参加しました。
「ヒューマンキャピタル(人財)の創造と輩出を通じて、人と社会の歓びと可能性の最大化を追求する。」という経営理念のもと、世の中に価値を提供できる人財を育成し、輩出し続けることが社会的使命であると考えています。人財育成企業として、社員全員が自分の仕事に誇りを持ち、顧客から喜ばれるサービスを提供することで、派遣サービスの価値変革にチャレンジしていきます。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 人材ビジネス
ポジション情報
NO JOB031149
職種区分 営業、販売系 / 店長・販売・店舗管理
業務内容 ■ドラッグストアでの店舗業務
店舗を訪れるお客様の対応やレ
雇用形態 正社員
給与 年収 320万円 ~
[月給制]
月給17万6700円~33万1950円+賞与(年2回)
※年齢・能力を考慮のうえ、決定します。
※上記年収には、一律手当(年齢、職能、地域、育成)、残業代(実費支給)を含む。詳細は経験・能力・前職給与・年齢などを踏まえ同社規定により決定

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)

【月収例】
22万円/26歳・入社1年目

【年収例】
年収404万円/25歳・化粧品フロア責任者(経験4年)
年収539万円/30歳・スーパーバイザー職(経験9年)
年収624万円/33歳・課長職(経験12年)
勤務時間 実働:60分
※配属店舗の営業時間により異なります。
※勤務時間はローテーション制です。
企業PR
人物本位の人事を行っています。中途・業界未経験者不問。やる気次第で店長・スーパーバイザー・バイヤー店舗開発など様々なキャリアパスの可能性があります。
店長・スーパーバイザー・バイヤー・店舗開発・
全国1000店舗店舗以上を運営、今後も続々出店を予定しています。
ドラッグストア営業利益ランキング営業利益トップを誇ります。
古くから大型M&Aに大きく頼らない自社開発による出店を行っており、一枚岩の運営基盤による結束力は業界屈指です。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 流通・小売(その他)
ポジション情報
NO JOB031295
職種区分 事務、企画、管理系 / 経理・財務
業務内容 顧問先を担当し、伝票入力から決算、申告、給与計算まで一通りの
雇用形態 正社員
給与 年収 350万円 ~ 450万円
[月給制]
【月給】
240,000円~300,000円
※経験により優遇します
勤務時間 8:45~17:15  実働:7時間30分
残業: 月 0~10時間程度
企業PR
創立40年以上の信頼と実績、おもてなしの心意気で「明るく、誠実に、丁寧に」を合言葉にお客様を全力でバックアップします。
起業家・個人事業主様の立場に立って、親身に、いかに分かりやすくお伝えするかをモットーとしております。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 金融(その他)
ポジション情報
NO JOB011743
職種区分 営業、販売系 / 店舗開発・FC開発
業務内容 ■医療モール開発に関する業務全般
・不動産情報の取得および
雇用形態 正社員
給与 年収 450万円 ~ 700万円
※前職の経験内容により、課長または係長相当待遇
※給与条件は、経験・能力・年齢を考慮の上、決定いたします。
勤務時間 09:00~18:00  実働:08時間00分
企業PR
【全国展開の大手調剤薬局!】 ★調剤薬局成長率No.1カンパニー 創業30年を迎え、子会社を含め全国303店舗を展開し、急成長。 今後もM&Aを含めて積極的な事業展開を続けています。 ★社会貢献性が高い事業に携われる 高齢化社会が進み、欠かせなくなった医療事業 ★完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上 有給取得率も高く、プライベートも充実できます。
現在、保険調剤薬局チェーン事業、複合医療施設(医療モール)の開設、介護福祉施設の開設、医師開業の支援事業なども行っています。
現在、店舗は全国に303店舗を構えています。
同社がグループ理念として掲げる「奉仕のこころ」のもと、地域に密着したプライマリ・ケアの窓口として、日々、本物のかかりつけ薬局を目指しています。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 医療・福祉・介護・教育
ポジション情報
NO JOB007364
職種区分 営業、販売系 / 個人営業
業務内容 住友不動産販売の各営業センターにて、賃貸仲介業務をお任せしま
雇用形態 正社員
給与 年収 260万円 ~ 400万円
月給216,500円以上
※年齢に応じ決定します。
※固定残業代45時間、56,500円以上を含む。固定残業代は営業手当として支給。
 45時間を超える時間外労働は追加で支給。

【年収例】
■27歳 入社3年目 業界経験なし:年収529万円/固定年額300万円+賞与229万円(報奨金含む)
■33歳 入社3年目 業界経験なし:年収661万円/固定年額329万円+賞与332万円(報奨金含む)
勤務時間 09:30~18:20  
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【不動産の売買仲介実績で業界No.1】 ★「住友ブランド」が最大の武器。実績はもちろん、知名度が高く営業しやすい点が魅力です。 ★働きやすさが魅力。残業時間平均30時間。産休、育休、短時間勤務完備。
戸建やマンション、土地など全ての不動産の仲介を行っているのが当社です。
売る・買う・貸す・借りる…、住まいに関する様々なご要望に寄り添い、コンサルタントとして最適なソリューションを提供する。
不動産を通して暮らし方や人生の新しいカタチを提案するのが私たちの仕事です。
営業力だけでなく人間力そのものが鍛えられます。
商品もお客様も多種多様で難易度が高い分、人一倍の成長が見込める環境です。
企業プロフィール
社名 住友不動産販売株式会社
業種分類 不動産
ポジション情報
NO JOB001654
職種区分 営業、販売系 / 個人営業
業務内容 不動産の売買仲介営業を担当していただきます。

マンショ
雇用形態 正社員
給与 年収 300万円 ~ 600万円
月給23万以上
※経験・年齢により異なる
※固定残業代45時間、56,500円以上を含む。固定残業代は営業手当として支給。
 45時間を超える時間外労働は追加で支給。
【年収例】
1,400万円(固定年額500万円+賞与730万円+報奨金170万円)/入社5年目33歳
1,200万円(固定年額450万円+賞与630万円+報奨金120万円)/入社4年目30歳
750万円(固定年額400万円+賞与300万円+報奨金50万円)/入社2年目29歳
勤務時間 09:30~18:20  実働:8時間00分
残業: 月 50~60時間程度
企業PR
【不動産の売買仲介実績で業界No.1】 ★「住友ブランド」が最大の武器。実績はもちろん、知名度が高く営業しやすい点が魅力です。 ★働きやすさが魅力。残業時間平均30時間。産休、育休、短時間勤務完備。
戸建やマンション、土地など全ての不動産の仲介を行っているのが当社です。
売る・買う・貸す・借りる…、住まいに関する様々なご要望に寄り添い、コンサルタントとして最適なソリューションを提供する。
不動産を通して暮らし方や人生の新しいカタチを提案するのが私たちの仕事です。
営業力だけでなく人間力そのものが鍛えられます。
商品もお客様も多種多様で難易度が高い分、人一倍の成長が見込める環境です。
企業プロフィール
社名 住友不動産販売株式会社
業種分類 不動産
ポジション情報
NO JOB009558
職種区分 営業、販売系 / 法人営業
業務内容 ビジネスホンの導入や各種ネットワーク構築の提案をはじめ、映
雇用形態 正社員
給与 [月給制]
【月給】
営業所(居住地により異なります)

大阪営業所/神戸営業所/京都営業所
22.3万円~23.3万円
基本給/20.3万円+住宅地域手当2~3万円
※給与例
主任:基本給27.7万円+住宅地域手当2~3万円=29.7万円~30.7万円
チームリーダー:基本給33万円+住宅地域手当2~3万円=35万円~36万円

名古屋営業所
21.2万円~23.4万円
※名古屋市内居住の場合:22.2万円~23.4万円

広島営業所
21.8万円~22.8万円
基本給/20.3万円+住宅地域手当1.5~2.5万円
※給与例
主任:基本給27.7万円+住宅地域手当1.5~2.5万円=29.2万円~30.2万円
チームリーダー:基本給33万円+住宅地域手当1.5~2.5万円=34.5万円~35.5万円

北九州営業所
20.8万円~21.8万円
基本給/20.3万円+住宅地域手当0.5~1.5万円
※給与例
主任:基本給27.7万円+住宅地域手当0.5~1.5万円=28.2万円~29.2万円
チームリーダー:基本給33万円+住宅地域手当0.5~1.5万円=33.5万円~34.5万円

東京営業所
23.3万円~24.3万円
基本給/20.3万円+住宅地域手当3~4万円
※給与例
主任:基本給27.7万円+住宅地域手当3~4万円=30.7万円~31.7万円
チームリーダー:基本給33万円+住宅地域手当3~4万円=36万円~37万円

■地域住宅手当は居住地により異なります。
★給与幅のMAX値からのスタートはほぼ無いのでそこはご了承くださいませ。

【想定年収】
入社初年度:320万
2年目:350万
3年目:430万

3年ほどで主任へ昇格すると年収は大きく上がります。
特に28歳ぐらい(全体が若いので)で結果を出せれば、2年目でも可能な役職です。
勤務時間 09:00~18:00  実働:08時間00分
残業: 月 ~20時間程度
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通信の”その先にあるサービス”を目指しています。
日本全国に500のモバイルショップを展開しています。また法人向け営業として、携帯通信を販売する他に、各種通信設備や機器、コンテンツ、情報通信インフラを組み合わせて、最適なシステムの構築・運営のサービスを提供しています。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 通信・インターネット
ポジション情報
NO JOB010182
職種区分 営業、販売系 / 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業
業務内容 中途採用を行う企業とご登録者双方のコンサルティングを担当し、
雇用形態 正社員
給与 年収 400万円 ~ 800万円
[年俸制]
(上記年棒に加えて、業績に応じたパフォーマンスボーナス、チーム達成のインセンティブあり)

※入社時の年棒はご希望を伺いながら、経験・年齢等を考慮の上で決定します。

年収1000万円/33歳(基本年俸+業績賞与)
年収850万円/33歳(基本年俸+業績賞与)
年収620万円/27歳(基本年俸+業績賞与)

※年齢・社歴に関係なく、実力による評価を行っています。
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間:7時間)
※標準労働時間帯9:30~17:30(休憩時間60分を含む)
※コアタイム11:00~16:00
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両面型人材紹介では国内規模No.1、業界BIG3の1社です。
現在は両面型人材紹介業界で国内規模No.1となり、人材紹介業界全体でもシェアTOP3を誇ります。

ビジネスにおいて最重要課題である「企業の組織戦略」を担う人材紹介に強みがあり、企業経営を左右するほどの優秀な人材と日本を代表する企業を繋ぐ役割を数多く担うことで、企業及び日本経済の成長・発展を支え続けてきました。

担当分野のセグメント、企業/求職者の双方を担当する両面型コンサルティング等、独自のスタイルがレベルの高い“プロフェッショナル”を生みだし、競合ひしめく人材業界において抜きん出た業績を上げています。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 人材ビジネス
ポジション情報
NO JOB031370
職種区分 営業、販売系 / 店長・販売・店舗管理
業務内容 店舗運営スタッフ
→近い将来の幹部候補として、店舗運営全般
雇用形態 正社員
給与 年収 318万円 ~ 444万円
[月給制]
【月給】
250,000円~350,000円+各種手当
※年齢・前職・能力等考慮の上決定致します。
★別途諸手当支給(月15000円~20000円)

【年収例】
29歳入社3年目:年収420万円
勤務時間 10:00~20:00  実働:8時間00分
残業: 月 20~40時間程度
企業PR
理想の味を追い求め、こだわり抜いて仕上げたスープや自慢の素材は、人気のラーメン店になりました。
一人の夢はグループの夢とし、日々の仕事の中で発想し、夢を持つ社風が息づいています。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 フード・レストラン
ポジション情報
NO JOB011829
職種区分 営業、販売系 / 法人営業
業務内容 企業への人材活用の提案営業や、現在お取引いただいている企業の
雇用形態 契約社員
給与 年収 310万円 ~ 365万円
月給/25万8000円+超過時間外手当
※一律手当含む
※上記年収は残業35時間程度の想定年収となります
★別途インセンティブあり(実績に応じて支給)
勤務時間 09:00~17:30  実働:07時間30分
※早出・残業有(平均30h/月)
※直行・直帰有
企業PR
リクルートグループの安定基盤で福利厚生◎ 年間休日125日、残業少なめ、お休みも取りやすい!
国内最大級の人材サービス会として多くの人に、より多くの就業機会を提供することで企業活動を支援し、社会に貢献しています。
全国47都道府県に拠点をおき、対象分野も、オフィスワーク、設計・開発、IT・システム、介護・看護・医療、製造と多岐にわたり、人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、業務請負と幅広い提案をグループで担っています。
人材サービス会社として責任をもつため、自社の労働環境も見直しが進んでいます。
全社的に残業時間の見直しがはかられ、有給も取得を奨励しています。
企業プロフィール
社名 株式会社スタッフサービス
業種分類 人材ビジネス

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