転職・求人一覧

5件中1~5件を表示

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更新日:2024/03/15
NO JOB078737
職種区分 営業、販売系 / 法人営業
業務内容 ~未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキ
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 345万円 ~ 450万円
[月給制]
<月給>
230,000円~300,000円(一律手当を含む)

<賃金内訳>
月額(基本給):161,747円~213,095円
固定残業手当/月:68,253円~86,905円(固定残業時間44時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
固定残業手当内訳:固定残業代\51,424~/深夜割増代\16,829~
※配属先により地域手当 ※昇給年1回 ※賞与年2回
【年収例】●2年目:450万 ●4年目:634万 ●6年目:855万 ●8年目:1,012万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間 10:00~20:00  休憩時間:60分
実働:8時間00分
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東証一部上場★自動車業界のリーディングカンパニー★「中古車買取台数No.1」「中古車販売台数No.1」の業界最大手
■圧倒的な実績と信頼をベースに、新たな価値の創造に挑む
IDOMは1994年の創業以来、リーディングカンパニーとして業界を牽引してきました。我々の強みは、日本最大規模の自動車販売インフラです。中古車の買取販売店「ガリバー」を土台に、全国に約550の店舗ネットワークと3,000名のスマートカーライフプランナーがいます。自動車業界が大きな変革を迎えている今、新しいビジネスチャンスを狙ってIT企業などが相次いで参入し始めましたが、こうした変化に対応すべく、IDOMは2016年に月額定額乗り換え放題サービス「NOREL(ノレル)」をスタート。さらに、今年の4月には、個人間カーシェアサービス「GO2GO(ゴーツーゴー)」も開始します。これからも、新たな価値の創造に挑み続けていきます。

■一人の意欲を尊重する風土が、挑戦する人の成長を促進
お客様視点で自動車業界を変えていきたい。IDOMはそんなビジョンを持っています。これまでのように自動車メーカー主体ではなく、流通サイドが主体となって、クルマ、人、地域の関わりを再構築していくことです。そんな、業界の構造変化に挑んでいくIDOMにとって、会社を成長させる推進力となるのは、社員一人ひとりの挑戦する意欲です。その為にも、社員が能動的に動き、挑戦できるフィールドや機会を数多く用意しています。その1つが「チャレンジ制度」です。全社員を対象に、新店や新規事業の情報を公開し、社歴や経験を問わず、誰もが自由に立候補できる制度となります。
企業プロフィール
社名 株式会社IDOM(旧社名:ガリバーインターナショナル)
業種分類 流通・小売(その他)
商社
更新日:2024/03/15
NO JOB078418
職種区分 営業、販売系 / 個人営業
業務内容 関東を中心にショッピングモールなどでお客様に認知度が高いウォ
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 300万円 ~ 600万円
[月給制]
■月給24万円~35万円
※研修期間:1ヵ月月給230,000円
勤務時間 10:00~19:00  休憩:60分
実働:8時間00分
残業: 月 10~20時間程度
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私達は、対面型セールスプロモーションにこだわり、営業、販売活動を行なっております。
メーカー様に代わって商品のプロモーション活動を行う為には、その商品だけでなく、他社商品をも熟知する必要があります。

ただ、知識だけではお客様の信頼を得ることはできません。
従業員同士の信頼関係やチームワーク、取引先様との信頼関係、そして、私達がその商品を極める事で初めて自信を持ってお客様に商品をご紹介でき、信頼を得られると確信しております。
お取引先様の事業の拡大の一助になり、私ども従業員も共に成長していけるよう精進して参ります。
企業プロフィール
社名 株式会社SP
業種分類 電気・ガス・水道
流通・小売(その他)
更新日:2024/03/15
NO JOB076675
職種区分 営業、販売系 / 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業
業務内容 ■業務内容
人材の悩みを抱える企業と求職者をつなぐ架け橋と
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 360万円 ~ 800万円
[月給制]
月額(基本給):250,000円~
固定残業手当/月:60,000円~(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
勤務時間 5:00~22:00  休憩時間:60分
実働:8時間00分
残業: 月 30~35時間程度
時間外労働:月平均40時間以下
フリーシフト制
企業プロフィール
社名 トントン株式会社
業種分類 人材ビジネス
更新日:2024/03/14
NO JOB075883
職種区分 事務、企画、管理系 / 物流・購買・貿易
業務内容 同社では、総合職を将来の幹部候補と位置づけており、長期的な計
雇用形態 正社員(無期)
給与 [月給制]
月給:205,000円
※基本給のみの記載です。諸手当は当社規定により別途支給します。

【月収・年収例】
・新入社員  (月給制・23歳・独身者 月給206,300円、年収:3,410,000円)
・一般社員  (月給制・27歳・独身者 月給236,600円、年収:3,870,000円)
・主任クラス (月給制・32歳・配偶者・子2人扶養 月給296,400円、年収:4,730,000円)
・係長クラス (月給制・40歳・配偶者・子2人扶養 月給355,000円、年収:5,680,000円)
・課長クラス (月給制・42歳・配偶者・子2人扶養 月給390,000円、年収:7,340,000円)
※上記の月収、年収には時間外勤務手当、休日勤務手当を除いて算出しています。
※時間外勤務手当、休日勤務手当は、勤務実績に応じて別途支給されます。
勤務時間 9:15~17:30  休憩時間:45分
実働:7時間30分
※始業、終業時刻は事業所により異なります。
※残業時間は月10時間程度。
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■東証一部上場企業、ダイセルグループの物流を一手に担い発展。
ダイセル物流は、創業70年。東証一部上場の化学メーカー、「株式会社ダイセル」の物流部門として、13か国77社に展開するグループ全体の物流を一手に担っています。実は、モノづくりにおいて重要な役割をもつ「物流」の世界。「輸送」「保管」などのサービスだけでなく、「輸出入」「構内物流」などの機能も併せ持ち、モノの流れをトータルにコーディネートしています。2014年度には「ロジスティックス大賞・環境貢献賞」を受賞!モーダルシフト(陸送から内航船、JR貨物に切替)やコンテナラウンドユース等への取組が評価されました。物流品質No.1と認められる企業を目指し、グループに貢献しています。

■物流現場における課題を抽出し、対応策を考え実行するのが仕事。
目指して頂きたいのは「物流のプロフェッショナル」。ダイセルのパートナーとして、最適物流を提案することが仕事です。モノの流れを管理し最適な方法を考えたり、仕事がスムーズに進行するよう管理や改善、企画を行います。これらを実行するには、分析力や、多くの人を巻き込み動かしていくコーディネート力などが必要です。また扱うものが化学製品や危険物となるので、専門知識も求められます。ただし、入社段階でこれらを求めることはありません。ダイセル物流は人材育成に力を入れています。入社後は、約1年にわたって新入社員研修を実施。配属後も、一人ひとり個人別の育成プランを立て、研修やOJTを通して成長を応援しています。

■全社をあげて、ワークライフバランスを重視する働き方改革を推進。
社員に持てる力を存分に発揮してもらうには、その人の人生そのものが充実したものでなければならない。そう考え、ワークライフバランスの実現に全社をあげて取り組んでいます。残業時間は、全社平均で19時間/月(2019年度)です。勤務終了後は、趣味や家族との時間を楽しんだり、自己啓発に取り組むなど選択肢が広がります。休日も充実しており、年間休日は122日(土日祝他)。記念日休暇なども設けています。年次有給休暇は入社3ヶ月で10日間を付与、取得率も全社平均で約70%(2019年度)です。社員に長く、いきいきと働いてもらうための制度をたくさん用意しています。
企業プロフィール
社名 ダイセル物流株式会社
業種分類 運輸・物流
更新日:2024/03/14
NO JOB057390
職種区分 営業、販売系 / 法人営業
業務内容 不動産会社に対する「家賃保証サービス」の提案活動を行います。
雇用形態 正社員(無期) / 契約社員
給与 年収 276万円 ~ 300万円
[月給制]
<月給>
230,000円~250,000円(以下一律手当を含む)
基本給:186,700円~203,000円
固定残業手当:43,300円~47,000円(固定残業時間30時間分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<年収モデル>
・25歳(入社2年)…462万円
・27歳(入社3年)…517万円
・36歳(入社6年)…633万円
勤務時間 9:00~18:00  休憩時間:60分
実働:8時間00分
残業: 月 20~30時間程度
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【家賃保証業界売上No.1!】不動産賃貸業界になくてはならない存在として成長している家賃保証。リーディングカンパニーとして更なる成長を目指します。
同社では創業以来、無借金経営を続けており、お客様に安心してご利用いただくための財務基盤を確立してきました。
堅実な経営はお客様にもご支持いただき、おかげさまで増収増益を続けております。
これは同社で働く社員にとっても大きなメリットになっております。社員が長く活躍するには会社の存続は必須です。
安定した財務基盤で社員の活躍を支えます。
企業プロフィール
社名 日本セーフティー株式会社
業種分類 不動産

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