埼玉県の求人情報の検索結果です。
更新日:2024/04/17
NO | JOB074095 |
職種区分 | 事務、企画、管理系 / 医療事務 |
業務内容 | さくら薬局の受付業務、レセプトコンピューターの入力などの事務 |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 269万円 ~ 269万円 [月給制] 【年収】 2,695,000円~ 【月給】 175,000円~ ※経験・能力により優遇します |
勤務時間 | 9:00~20:00 休憩60分 実働:8時間00分 残業: 月 10~20時間程度 ★1日8時間勤務、週5日シフト制(週40時間勤務) ※勤務時間は配属店舗により異なる |
企業PR | |
クラフト株式会社は地域の皆様の「かかりつけ薬局」として、さくら薬局グループを展開。 ■かかりつけ薬剤師・在宅医療 地域にとって「顔の見える薬局」になり、そこで働く皆さまは「顔の見える薬剤師」として地域医療にしっかりと関わっていただきます。 ■市民講座・学会発表 店舗での取り組みはさまざま、自由な社風がクラフトの良いところです。視野を広げる取り組みに、是非ともチャレンジしてください。 ■キャリア 「スペシャリスト」として各種専門薬剤師の取得、「マネージャー」として、店舗マネジメントなど薬剤師人生をデザインできます。さくらPLANETで自分に合う研修を受講し、キャリアアップできます。 |
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企業プロフィール | |
社名 | ******* |
業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/04/16
NO | JOB080675 |
職種区分 | 事務、企画、管理系 / 一般事務・営業事務 |
業務内容 | 介護用品(介護用ベッド、車いす等)レンタル業の事務として下記 |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 300万円 ~ 360万円 [月給制] ■月給:207,500円~249,000円 ※給与は面接を通じて、経験やスキルを考慮して決定 |
勤務時間 | 9:00~18:00 休憩60分 実働:8時間00分 残業: 月 15~20時間程度 <フレックス制度> 標準就業時間 9:00~18:00 コアタイム 10:00~16:00 フレキシブルタイム 7:00~10:00、16:00~22:00 |
企業プロフィール | |
社名 | ******* |
業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 商社 |
更新日:2024/04/11
NO | JOB011755 |
職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) / 品質保証、品質管理、生産・製造管理 |
業務内容 | ■職務詳細: 同社の品質管理部にて、インダクターコイルの品 |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 330万円 ~ 500万円 [月給制] 月給24万円~月給32万円 ※経験能力により異なる。 |
勤務時間 | 09:00~18:00 実働:08時間00分 残業: 月 10~15時間程度 |
企業PR | |
【年間休日120日以上】車載用コイルのトップクラスのシェアを挙げる企業です。 創業以来40年以上、コイル専業メーカーとして活動しております。 私達の製品は、ハイブリッドカー・電気自動車・家電・太陽光発電などの環境対応製品にとあらゆる箇所で採用されています。 小さな会社ですが、車載オーディオにおいては国内トップクラスのシェアを誇り、業界内で良いポジションを保持しております。 いち早く中国4箇所に工場を展開し、マレーシア・韓国に拠点を設け、上海には、技術・営業の拠点も開設。 更なるグローバル化の波に対応出来る体制をとっております。 この度、今後の事業拡大と世界への展開を担う人材を募集いたします。 |
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企業プロフィール | |
社名 | ******* |
業種分類 | メーカー(機械) |
更新日:2024/04/03
NO | JOB076675 |
職種区分 | 営業、販売系 / 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
業務内容 | ■業務内容 人材の悩みを抱える企業と求職者をつなぐ架け橋と |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 360万円 ~ 800万円 [月給制] 月額(基本給):250,000円~ 固定残業手当/月:60,000円~(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
勤務時間 | 5:00~22:00 休憩時間:60分 実働:8時間00分 残業: 月 30~35時間程度 時間外労働:月平均40時間以下 フリーシフト制 |
企業プロフィール | |
社名 | トントン株式会社 |
業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/03/29
NO | JOB077069 |
職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) / 品質保証、品質管理、生産・製造管理 |
業務内容 | 当社は福祉用具の中でも、電動車いす・電動カートに特化したレン |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 320万円 ~ 450万円 [月給制] ■月給:216,640円~295,956円 【内訳】 基本給183,000円~255,000円 固定残業代33,640円~45,956円を含む/月 ※固定残業代制 超過分別途支給 ※固定残業代の相当時間:25.0時間/月 ■賞与実績:評価に応じて2~3ヵ月分支給 |
勤務時間 | 09:00~18:00 休憩時間60分 実働:8時間00分 残業: 月 15~20時間程度 ■毎週水曜日は『ノー残業デー』で、平均残業時間は月20時間程度です。 ■休日出勤は殆どなく、発生した場合は代休を取得頂きます。 |
企業プロフィール | |
社名 | 株式会社シンエンス |
業種分類 | その他の業種 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/03/19
NO | JOB057004 |
職種区分 | 営業、販売系 / 法人営業 |
業務内容 | 顧客(メーカー、商社)の物流ニーズ・課題を把握・分析し、国際 |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 450万円 ~ 800万円 [月給制] ■基本給:250,000円~400,000円 【モデル年収】 ※あくまで想定です。経験・能力を考慮し決定します。 年収480万円/30歳(入社7年目) ※時間外手当は別途実費支給 年収600万円/35歳(入社12年目)※時間外手当は別途実費支給 年収750万円/40歳(入社17年目) |
勤務時間 | 9:00~17:50 ※休憩60分 ※配属先により異なることがあります 残業: 月 ~30時間程度 |
企業PR | |
人々の暮らしをグループパワーで支える。 当社は、創業200年以上の老舗企業です。 当グループは常に時代の変化に対応した事業展開を続けてきました。 そして今日、国内、国外をあわせて約130社の関連企業を有するグループに成長。 その分野は多種多彩。それぞれの事業が個性を発揮しながら、総合力で人々の暮らしを支えています。 |
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企業プロフィール | |
社名 | 鈴与株式会社 |
業種分類 | 運輸・物流 その他の業種 |
更新日:2024/03/15
NO | JOB078737 |
職種区分 | 営業、販売系 / 法人営業 |
業務内容 | ~未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキ |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 345万円 ~ 450万円 [月給制] <月給> 230,000円~300,000円(一律手当を含む) <賃金内訳> 月額(基本給):161,747円~213,095円 固定残業手当/月:68,253円~86,905円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業手当内訳:固定残業代\51,424~/深夜割増代\16,829~ ※配属先により地域手当 ※昇給年1回 ※賞与年2回 【年収例】●2年目:450万 ●4年目:634万 ●6年目:855万 ●8年目:1,012万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | 10:00~20:00 休憩時間:60分 実働:8時間00分 |
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東証一部上場★自動車業界のリーディングカンパニー★「中古車買取台数No.1」「中古車販売台数No.1」の業界最大手 ■圧倒的な実績と信頼をベースに、新たな価値の創造に挑む IDOMは1994年の創業以来、リーディングカンパニーとして業界を牽引してきました。我々の強みは、日本最大規模の自動車販売インフラです。中古車の買取販売店「ガリバー」を土台に、全国に約550の店舗ネットワークと3,000名のスマートカーライフプランナーがいます。自動車業界が大きな変革を迎えている今、新しいビジネスチャンスを狙ってIT企業などが相次いで参入し始めましたが、こうした変化に対応すべく、IDOMは2016年に月額定額乗り換え放題サービス「NOREL(ノレル)」をスタート。さらに、今年の4月には、個人間カーシェアサービス「GO2GO(ゴーツーゴー)」も開始します。これからも、新たな価値の創造に挑み続けていきます。 ■一人の意欲を尊重する風土が、挑戦する人の成長を促進 お客様視点で自動車業界を変えていきたい。IDOMはそんなビジョンを持っています。これまでのように自動車メーカー主体ではなく、流通サイドが主体となって、クルマ、人、地域の関わりを再構築していくことです。そんな、業界の構造変化に挑んでいくIDOMにとって、会社を成長させる推進力となるのは、社員一人ひとりの挑戦する意欲です。その為にも、社員が能動的に動き、挑戦できるフィールドや機会を数多く用意しています。その1つが「チャレンジ制度」です。全社員を対象に、新店や新規事業の情報を公開し、社歴や経験を問わず、誰もが自由に立候補できる制度となります。 |
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企業プロフィール | |
社名 | 株式会社IDOM(旧社名:ガリバーインターナショナル) |
業種分類 | 流通・小売(その他) 商社 |
更新日:2024/03/15
NO | JOB078418 |
職種区分 | 営業、販売系 / 個人営業 |
業務内容 | 関東を中心にショッピングモールなどでお客様に認知度が高いウォ |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 300万円 ~ 600万円 [月給制] ■月給24万円~35万円 ※研修期間:1ヵ月月給230,000円 |
勤務時間 | 10:00~19:00 休憩:60分 実働:8時間00分 残業: 月 10~20時間程度 |
企業PR | |
私達は、対面型セールスプロモーションにこだわり、営業、販売活動を行なっております。 メーカー様に代わって商品のプロモーション活動を行う為には、その商品だけでなく、他社商品をも熟知する必要があります。 ただ、知識だけではお客様の信頼を得ることはできません。 従業員同士の信頼関係やチームワーク、取引先様との信頼関係、そして、私達がその商品を極める事で初めて自信を持ってお客様に商品をご紹介でき、信頼を得られると確信しております。 お取引先様の事業の拡大の一助になり、私ども従業員も共に成長していけるよう精進して参ります。 |
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企業プロフィール | |
社名 | 株式会社SP |
業種分類 | 電気・ガス・水道 流通・小売(その他) |
更新日:2024/03/14
NO | JOB079217 |
職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) / サービスエンジニア |
業務内容 | ■業務内容 取り扱い製品:小荷物用昇降機、荷物用エレベータ |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 380万円 ~ 520万円 [月給制] ■月額(基本給):187,200円~ ■モデル年収 主任クラス(4~10年):約450万 係長クラス(7~10年):約540万 課長クラス(10年以上):約640万~ ※前述の下限とおおよその上限を踏まえて試算していますのでスキルやご経験等によって変動します ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | 8:30~17:30 休憩:60分 実働:8時間00分 残業: 月 25~30時間程度 ※就業時間が過ぎればPCがシャットダウンされるなど勤怠管理が徹底されています。 |
企業PR | |
設立から53年を迎え、2015年にはセコムグループに加入し、今後ますますの発展が予想されます。 昇降機を専門に扱っており、その専門知識を活かして医療や介護分野でも大いに活躍しています。 顧客基盤および経営基盤の強化に力を入れています。据付工事やアフターフォロー(メンテナンス業務)も自社で行っており、お客様目線のものづくりに取り組んでいます。 社員の成長を支援するため、「受講料全額補助制度」などの資格取得支援制度を整備しています。全社員の育成にも注力しています。 また、一緒に働く社員も魅力的です。 |
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企業プロフィール | |
社名 | クマリフト株式会社 |
業種分類 | メーカー(機械) |
更新日:2024/03/14
NO | JOB079213 |
職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) / サービスエンジニア |
業務内容 | ■業務内容 取り扱い製品:小荷物用昇降機、荷物用エレベータ |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 400万円 ~ 550万円 [月給制] ■月額(基本給):187,200円~ ■モデル年収 主任クラス(4~10年):約450万 係長クラス(7~10年):約540万 課長クラス(10年以上):約640万~ ※前述の下限とおおよその上限を踏まえて試算していますのでスキルやご経験等によって変動します ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | 8:30~17:30 休憩:60分 実働:8時間00分 残業: 月 25~30時間程度 ※就業時間が過ぎればPCがシャットダウンされるなど勤怠管理が徹底されています。 |
企業PR | |
設立から53年を迎え、2015年にはセコムグループに加入し、今後ますますの発展が予想されます。 昇降機を専門に扱っており、その専門知識を活かして医療や介護分野でも大いに活躍しています。 顧客基盤および経営基盤の強化に力を入れています。据付工事やアフターフォロー(メンテナンス業務)も自社で行っており、お客様目線のものづくりに取り組んでいます。 社員の成長を支援するため、「受講料全額補助制度」などの資格取得支援制度を整備しています。全社員の育成にも注力しています。 また、一緒に働く社員も魅力的です。 |
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企業プロフィール | |
社名 | クマリフト株式会社 |
業種分類 | メーカー(機械) |