【大阪】オフィスデザイン企画営業

戻る 更新日:2021/07/12

【大阪】オフィスデザイン企画営業

renew 2021/07/12
NO JOB009101
職種区分 営業、販売系 / 法人営業
業務内容 【主な事業内容】
・オフィスの物件選定コンサルティング
・オフィスコンサルティング業務/オフィスの原状回復工事
・プロジェクトマネジメント業務
・オフィス・インテリアに関わる、設計デザイン・内装・設備工事

【オフィスは今「モノづくり」から「コトづくり」の場へと変わりつつあります】
「コト(=成果)が起こる仕組み」のプロセスをたどると、
『「成果が生まれる」プロセスは、その人間の「行動が素晴らしく」、それは「正しい考え方に基づくアクション」であり、
さらにそれは「良き人間関係の中ではぐくまれる」という連鎖関係がある』
という事です。

同社では「人間関係の質を育む環境」を社内に創るために『共創する組織の在り方』を考え、
より自発的で横断型のネットワーク基盤(Co-coreation Platform)を形成できるような、新たなビジネスストラテジーの創造が必要であるという結論に達しました

それが〈スクラムワーク〉の原点です。

<スクラムワークとは>
世代や個々の持つ異なるスキルセットを「個性」として活かしながらお互いの相乗効果を促し、それぞれがそれぞれの分野のスペシャリストとして、独自のフィールドで活躍できる仕組みです。

【具体的な職務内容】
顧客のオフィス内装デザインやそれに付随する什器・インテリア・LAN・電気・電話の提案です。
顧客の事業計画や戦略、オフィスの問題点を経営層の方々からヒアリングを行い、設計デザイナーとチームを組んで、的確に「より良い働く環境」を提案します。

【主な業務フロー】
1.お問合せ対応
提携している不動産仲介会社からの紹介や既存のお客様からのリピートを受けての反響営業です
2.ヒアリング
会社独自のヒアリングシートを元にヒアリングをします。案件規模によって、先輩たちが同行するのでご安心ください
3.デザイナー打ち合わせ
設計デザイナーとヒアリング内容を共有し、コンセプトを明確にします。それをデザイナーが設計図に落とし込みます。
4.お客様へ提案
顧客先に訪問し、プレゼンします。
顧客の潜在ニーズを引き出して提案できるかは最初のヒアリングにかかっています。
5.受注
受注からお客様への引き渡しまで丁寧なフォローがポイントです。

【同社の強み】
同社はデザイン事務所で一般的な「1プロジェクト1デザイナー+アシスタント」制という体制をとってはおりません。
1つのデザインを生み出す過程には、プランナー、ワークスタイリスト、カラー&マテリアルスペシャリスト、ファニチャースペシャリスト、レギュレーションスペシャリスト等のそれぞれの分野のプロが知識を共創しながらプロジェクトを推進しているのでスピードと対応力が他社とは異なります。

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地 大阪府 
転勤の有無 無し
求められる経験 ▼必要条件
・法人営業経験がある方
・成長意欲と向上心がある方

▼歓迎条件
・オフィス内装業界の経験がある方
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 300万円 ~ 600万円
[月給制]
【月給】
250,000円~+インセンティブ

【年収例】
課長職年収:650万円
勤務時間 08:45~17:45  
実働:8時間00分
残業: 月 25~35時間程度
・20:00ぐらいまでには帰社しています。しかし案件が重なると遅くなる場合もございます。
・フレックスタイム制度を導入しております。
・コアタイムは10:00-16:00、1日の標準実働時間は8時間です。
休日 ・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇

※年間休日:122日
待遇・福利厚生 ・昇給年2回(5月・11月)
・交通費全額支給
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・深夜残業手当
・出張手当
・こども手当
・インセンティブ制度
・産休育休制度(取得実績あり)
・インフルエンザ予防接種費用負担制度
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・社長賞
企業PR
「オフィス環境をデザインする。」とは、そこで働く人々の働き方そのものです。
当社の営業担当は反響営業中心で過酷な新規営業や非効率的な飛び込み営業などは行いません。
また当社の強みはバックオフィスの充実で、デザイン部や工事部を社内に配置し、
1人の営業がすべての手配を行うのではなく、分業制でプロジェクトのディレクションに専念することより
不動産仲介、アライアンス企業からの紹介案件の増加につながっております。
企業プロフィール
社名 株式会社 MACオフィス
業種分類 不動産


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